ハローワーク 介護施設 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１５時３０分～１９時３０分 就業時間（１）～（４）の内、１つ以上のシフトに入られる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生時など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日以外がお休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設は要介護者に対し必要な介護、リハビリテーシ ョン等を提供し、在宅復帰や在宅生活の継続を目的としたサービス を提供する施設です。 ・介護職は、食事や入浴、排泄等の身体介助、レクリエーションや 日常生活訓練が主な役割となり、ご利用者に寄り添った心身のサポ ートを担っていただきます。担当フロアは定員５０名 平均利用者 数４５名 平均介護度３．２、当該時間帯職員数４～６名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人福祉施設内・外の清掃 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が８時間に満たない場合、中抜けの勤務形態となります。 その際は、７時３０分～若しくは～１８時３０分の勤務が必須とな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での送迎業務（入居者の受診送迎等） デイケアサービスでの送迎業務（利用者宅への送迎等） 職員の送迎業務（最寄り駅への送迎等） その他施設内業務（営繕・清掃・見守り等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内でのリハビリ業務全般 利用者個々のプログラムに沿った形で指導やリハビリを行う 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記載・報告 ・その他の諸業務 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎介護老人保健施設内のデイケアサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助等の身体介護 ・リハビリの補助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護内容等についての記載・報告 ・その他、送迎業務等 【介護老人保健施設】従来型 １００床 【デイケア】定員２５名 ※老健、ＳＳ、デイケア、居宅を展開する複合施設です 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※曜日によって勤務可能な時間帯が異なりますので、詳しくはお問 合せください。 ※６：００～８：００／１８：００～２１：００は全曜日募集中で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★資格取得支援制度あり ★天候に左右されない！施設内訪問介護サービス★ 施設の中で訪問介護のサービスにおける生活援助、身体介護等を 行うことになるので、天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心してご勤務いただけます。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所定員１００名の介護老人保健施設における調理補助業務全般 ・入所者様等の食形態に合わせて、トレーメイクをします。 ・入所者様等が使用したコップ等の洗浄、保管庫への収納。※食事 用食器の洗浄はありません。 ・入所者様等のお茶等の準備 ・作業台の清掃や床の清掃など、衛生管理に基づいた清掃業務。 クックチルのため、調理業務はほぼありません。ご家庭での料理経 験があれば専門的なスキルは不要です。 シニア世代の方々も幅広く活躍している職場です。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容食事／排泄／入浴等の介助やレクリエーション等、その他付随業務 ★初めての方は丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 無資格・未経験ＯＫ（資格取得支援制度あり） エイジフリーハウスとは、２０室のサービス付高齢者向け住宅に、 小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助サ ービスを２４時間提供し、安心して住み続けられるお住まいになっ ています。 平均介護度は、２．５～３．０前後で特養や有料より低く、自立さ れている方もいるのが特徴です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし