人材業界 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（派遣・BPO等）の営業経験 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] 人材管理、スケジュール管理、プロジェクト管理ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材業界経験者歓迎】名古屋支店長候補｜拠点運営×組織づくりをお願いします◎ 【仕事内容】 当社は、人材派遣、人材紹介、BPOサービスを通じて、 企業の人材課題を解決し、新たな雇用創出に貢献しています。 特に、若者や未経験者向けの育成型人材サービスに強みを持ち、 多くの企業の成長を支援しています。 現

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V 他業界、未経験から入社して活躍している方が多数！ 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 ＼業務イメージ／ V 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

勤務時間08:15～17:15(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年額賞与9.86ヶ月!?】会社作りにダイレクト貢献！新卒採用担当 ◆人材業界での経験を活かして今度は採用する側に！スッと頭に入りやすい関係構築スキルが活きる。学生対応や学校とのやり取りがあります！◆朝は少し早いですがその分早く帰れます。残業も月～20hと少なめ★◆面倒見のいい先輩がやさしく教えてくれます。慣れるまで丁寧OJTあり！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介または人材派遣業界での実務経験 （キャリアアドバイザー、コーディネーター、営業など） 【尚可】 ・数字や成果を意識して業務に取り組んできた方 ・チームで情報共有や改善に取り組んだ経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】キャリアアドバイザー ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 バックオフィス特化型の人材紹介で、専門性を高め求職者に寄り添う伴走支援 【職務概要】 経理・総務・税理士に特化した人材紹介・派遣を展開する同社

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【人材業界出身歓迎／名古屋】カスタマーサクセス～定着率・福利厚生国内トップシェア人事システム 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎／名古屋】カスタマーサクセス～定着率・福利厚生国内トップシェア人事システム 【具体的な仕事内容】 【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！ 【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！ 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での実務経験 （営業、キャリアカウンセラー等の経験だけでなく、アシスタントとしての経験をお持ちの方も歓迎します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサル／RA職 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経理・総務特化の強みを活かす人材紹介営業。フレックスで柔軟に働く。 【職務概要】 総務・経理職に特化した人材紹介および人材派遣サービスを展開する同社にて、法人顧客向けの営業活動（リクルーティングアドバイザー業務）と求職者

仕事内容株式会社アスカクリエート 保育人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／賞与6カ月分 【求人要約】 経験不問◎社員の9割が未経験からスタート＆活躍中 好環境◎年休125日／残業月20h以下／手当も充実 収入Up◎月給26万円以上＆賞与年2回（6カ月分） 保育士さんと保育施設の架け橋になり、 『出会えて良かった』を生み出す人材コーディネーター 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの人生の転機を支えたい」 そんな想いを活かせるのが、株式会社アスカクリエートの人材コーディネーターです。 私たちが目指しているのは、保育業界を支えるインフラのような存在。保育士さんの気持ちを誰よりも理解し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売または営業経験 ◎アパレル店員などの販売経験の方も多く活躍されています 【尚可】 ・人材業界や保険などアポ獲得から提案・クロージングまで一気通貫型の営業経験 ・SaaSなど、Webサービス系商材のインサイドセールス経験 ・法人営業（新規開拓）の経験 ・テレホンアポインター経験 ★オンライン研修+フォロー研修でばっちりスキルアップ ★積水ハウス、東急リバブル、三菱地所ハウスネットなど大手企業と取引実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・

勤務時間シフト制 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 所定労働時間：1日8時間以内(休憩60分) 総労働時間：1週あたり40時間以内 ※勤務時間については柔軟に対応いたしますので、まずはご希望をお聞かせください ※出社は最初の1日のみです

仕事内容【アピールポイント】 【“家庭かキャリアか”を、もう諦めなくていい】 「また人材業界で働きたい」 その想いを、在宅中心の働き方で応援します。 試用期間終了後は在宅勤務が可能 採用や面接などの経験を活かせる 家庭やプライベートと両立しながら働ける 扶養内も相談OK！勤務日時も柔軟に調整可能 【仕事内容】 人材業界での経験を活かせる、キャリアアドバイザーを募集しています。 「家庭と両立しながら働きたい」「採用や面接の経験を活かしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 【ここがPoint】 リモート勤務もOK！ 入社後のフォロー体制が万全で安心 週3日から勤務OK！働き方の相談

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行できること） ・無形商材の販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【愛知】ダイレクトリクルーティングコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォー

仕事内容【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポートします。 <入社後の流れ> ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要な全スキルをお伝えします。覚えることは膨大ですが、ここを突破すれば、2ヶ月目からは一人のプロとして裁量を持って動

仕事内容仕事内容 ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html ) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社の理念の共感いただける方 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、成果にこだわれる方 【職種名】 名古屋市（愛知）人材コンサルティング営業/観光業界のDXを推進転勤無し◎休日120日以上 【仕事内容】 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に

仕事内容人材コーディネーター／「経験者採用」人材コーディネーター／彡 2021年4月に設立をしたばかりの会社です。 どんな企業さまにどんな提案をし、「きっかけ」を創るかは一緒に考えていきませんか？ 主には採用支援、広告代理店、営業代行、介護施設の入居サポートがメインとなってきます。 社会的な課題となっている『人材採用』『介護施設の健康運営』を助けるお仕事です。 人材コーディネーターとしてオフィス内で電話営業や、アポイント先への訪問を行い、マッチング、人材提案、をしていただきます。RAとCA両方を担当することで精度の高いマッチングを行い、面接対策まで行います。 飛び込み営業やノルマは一切ありませ

仕事内容【アピールポイント】 介護・医療・福祉業界に特化した求人コンサルタント募集！ 「介護人材紹介や介護求人営業の経験者募集！」 ●月１回の社内イベントあり！ ●社員旅行あり！ 【仕事内容】 介護・医療・福祉業界向けの人材紹介・派遣会社のご経験や、求人営業や採用代行（RPO）のご経験がある方募集！ 創業４年目、毎年売上を約2倍の右肩上がり増収増益！事業拡大に伴う増員募集！ 現在、介護・医療・福祉業界では人手不足が深刻な経営課題および業界全体の課題となっています。 クライアント貢献はもちろん、社会貢献に繋がるやりがいあるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 Web求人サイトへ自動転載する

仕事内容人材コーディネーター／人材業界でキャリアを築く／コーディネーター職に挑戦しませんか／年間休日129日／残業月5h以下 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ やる気重視の採用です "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月) 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管