愛知県名古屋市守山区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 株式会社ライフポート西洋 マンション管理の企画運営職の募集です。 選べる出社時間＆風通しの良い職場。 20代~40代中心に活躍中！ *【ここが魅力ポイント】* 転勤なし！ 個人ノルマなし！ 既存フォロー中心！ 充実した福利厚生！ 長く安定して働ける環境！ ■ 働きやすさ抜群！ ・選べる勤務時間(7～11時出社)！ ・「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業 2018年、2023年に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、 2020年には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました！ ＜仕事内容について

仕事内容【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ▼仕事内容 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての

仕事内容未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／コンサルティング営業／15723219 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・接客、販売、営業など、対人業務の経験（アルバイト経験可） ・福祉、介護業界に関する知識や興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し続けられる方 【職種名】 【愛知】福祉業界専門の人材派遣営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 定着率97％！未経験から福祉業界の課題を解決する人材コンサルタントへ。 【職務概要】

仕事内容スターワークス東海株式会社 【名古屋駅】人材営業 ★16期連続増収増益/拡大フェーズ/2030年には売上300億目指す 【仕事内容】 【名古屋駅】人材営業 ★16期連続増収増益/拡大フェーズ/2030年には売上300億目指す 【具体的な仕事内容】 ★"16期連続での業績拡大"しております。直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ★2030年には売上300億円（現在の約2倍）を目標に掲げ、積極的な事業投資と新規拠点の立ち上げも計画中。会社の成長フェーズだからこそ、成果を正当に評価する制度のもとでキャリアアップと収入

仕事内容急速成長し続けるIT業界で、貴方自身も“市場価値”を高める営業職を共に目指しませんか？ 日本のIT業界は、特にデジタル技術やクラウド、AI、データサイエンスなどの先進分野において急速に成長中です。 しかし、国内のIT人材供給は需要に追いついておらず、2030年には約79万人のIT人材不足が予測されています。 今後は、日本国内人材の確保が困難になり、外部のリソースとして海外IT人材の需要が求められます。 当社はこれまで自社ITサービスの開発と国内販売に力を入れてきたのですが、 日本で働きたい海外人材と日本企業を結びつける人材紹介サービスの新規プロジェクトを計画しており、 海外人材を採用した

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【名古屋】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】人材コンサル営業◆残業月20h程/東証プライム上場G/年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 人のキャリアを支え、社会インフラを支える。未経験から挑戦できるコンサルティング営業 建設業界は、深刻な人材不足という社会課題に直面しています。 私たちの仕事は、企業の人材課題を解決するとともに、技術社員一人ひとりのキャリアを支えること。企業・技術社員双方と長期的な信頼関係を築きながら、社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■仕事

仕事内容株式会社 クリーク・アンド・リバー社 【名古屋】映像業界に特化した人材営業（映像制作会社、テレビ局、広告代理店向け）◆東証プライム 【仕事内容】 【名古屋】映像業界に特化した人材営業（映像制作会社、テレビ局、広告代理店向け）◆東証プライム 【具体的な仕事内容】 ＜テレビ業界での経験の方も大歓迎！／プライム上場企業／映像業界に特化した人材営業職／年間休日120日、土日祝休みで働きやすい環境＞ ■業務内容： ・映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する当社にて、映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。 ・テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提

仕事内容☆賞与あり 当社でエンジニア向けの、人材営業を担当します。 ※当社は「常用型の派遣会社」です。お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。 1、エンジニアファースト ・まず第1に提案するエンジニア社員の理解を深めます。 ・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります。 ・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します。 2、お客様の理解と提案 ・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです。 ・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。分からないことを、そのままにしないこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (名古屋)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室な

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜人材コーディネーター＞ お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展

仕事内容自動車の販売・買取の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あり！ 有給消化率は90%以上！お盆休み4日間、年末年始も6日間は連休です！ 実は土日祝休みも選択可能です！連休も可♪ 前職の年収保証などもご

仕事内容【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など 【給与詳細】 月給：270,000円〜350,000円 【月給の内訳】 ・基本給：205,000円〜263,100

仕事内容株式会社エスユーエス 【名古屋】IT人材の派遣営業◆飛び込み、ノルマなし／年間休日126日／エンジニアファーストを実現 【仕事内容】 【名古屋】IT人材の派遣営業◆飛び込み、ノルマなし／年間休日126日／エンジニアファーストを実現 【具体的な仕事内容】 ～業界経験は不問です／住宅、家族手当あり／教育制度、福利厚生東証グロース上場／エンジニアが成長できる案件のみを受注するこだわり／飛び込み営業や、無理な目標はなし／営業はバランスよく提案活動ができる（エンジニア支援部署あり）／最先端技術や自社プロダクトにも積極投資／年間休日126日／フレックス制度あり ■業務内容： 【顧客企業向けにIT人

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容大きな収入を狙いたい20代必見★年休120日超＆インセンで1,000万超えも夢じゃない！｜最寄駅：近鉄名古屋駅より徒歩3分募集要項: 職種: 人材コーディネーター(医療介護向け人材紹介営業／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: ・介護求人のプロとして求職者の希望を叶えるサポート ・自社サイト登録者へのアプローチで成約率が高い ・成果主義でキャリアアップ、未経験から高収入も実現 もし、こんな未来を描きたいなら今がその第一歩です。 医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談

仕事内容・大手自動車メーカーの相談窓口！未経験も安心の研修×残業ほぼナシで仕事もプライベートも充実 ＼大手自動車メーカーのお客様相談センター／ 安心の正社員採用！ お客様の「困った」を解決するやりがい お客様とメーカーをつなぐ架け橋として、 全国から寄せられる幅広いご相談にお答えしている窓口です！ 充実のサポート体制で、 未経験からの挑戦を応援します お仕事内容 大手自動車メーカーのお客様相談センターにて、 インバウンド（受電）対応業務全般をお任せします。 ◇ 自動車メーカーの商品、サービス全般に関する問合せ対応(電話、メール) ・車両の購入相談、取扱い、メンテナンス・対処法に関する相談

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております - 製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など） - SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 - SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験 - サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 - コンサルティング業界の経験 - その他、事業企画や経営企画の経験 [歓迎] ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 ・顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ・