訪問リハビリテーション - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日休みですが、訪問先の都合により休日は変動あり（シフト 制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間（1）09:00～18:00

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月１３日から８月１５日、１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者対応・書類作成 １か月：６回／８０時間、１年：７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週１日～勤務可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 下記の時間で勤務日数応相談 (1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)9:00～18:00(休憩60分) (4)10:00～19:00(休憩60分) ☆1日4時間からの勤務相談も可能です！

勤務時間8:30～17:30の間でシフト制 固定シフト週1〜歓迎（例：毎週月曜日のみ、毎日午前中のみ） 半日勤務、時短勤務歓迎、働き方は相談して決めましょう。

勤務時間■9:00〜17:00の間、1日3時間以上 ■1日3時間からOK ■残業ほぼなし ■勤務日数について相談可

勤務時間■9：00～18：00の間で勤務時間ご相談に応じます。 ●週3日からOK！（週5日のフルタイムもOK） ※1日8時間勤務や平日のみ・土日祝のみの勤務もご相談ください。 ※時短勤務もご相談いただけます

勤務時間■9：00～18：00の間で勤務時間ご相談に応じます。 ●週3日からOK！（週5日のフルタイムもOK） ※1日8時間勤務や平日のみ・土日祝のみの勤務もご相談ください。 ※時短勤務もご相談いただけます

勤務時間（1）09:00～18:00

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 週4日～勤務日数相談可能 初年有給休暇: 法定通り

勤務時間（1）09:00～18:00

勤務時間【勤務時間】 (1) 15:00～19:00 (2) 14:00～18:00 または9:00～19:00の間で4時間～OK！ ※週1日～OK！ プライベートの都合に合わせて シフトを決定いたしますので ご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・第1・3・5土曜日休み ・日曜休み ・GW休暇（3～4日休み予定） ・夏季休暇（3日～4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間 残業月10時間以内 （1）09時00分～17時30分（休憩45分） （2）09時00分～17時30分の間の5時間（休憩45分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間以上 ※週2日以上で勤務日・時間応相談 ※土日祝ご勤務できる方、歓迎 ※休憩時間は法定通り（6時間以上勤務の場合）

勤務時間9:00~18:00の間で勤務スケジュールの立案可能 ※育児等で常勤が難しい方は、短時間正社員(常勤時短)制度もあります。その際はご相談ください。 例)育児のため、時短希望、土日休み希望 時間:9:00~16:00 曜日:月・火・水・木・金 など

勤務時間9:00〜19:00の間で 1日3ｈ〜、週2日〜ご相談に応じます。 ※午前のみ、午後のみなど お気軽にご相談ください。 <シフト例> 9:00~12:00 10:00〜14:00 13:00〜16:00

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（曜日は固定。時間応相談いたします。） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日