介護 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始は１２月３１日～１月３日まで休業です。 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般を担っていただき ます。 ［主な業務］ ・食事介助、入浴介助、トイレ介助、移動付き添い等の介助全般 ・レクリエーション企画、実施 ・イベント企画、実施 ・介護記録 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模デイサービス事業所の介護職員としての業務です。 ・利用者様の送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務全般を担っ ていただきます。 【主な業務】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション実施 ・介護記録 ・送迎（必須ではない） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１５：３０～１７：３０ 勤務できる方 勤務時間数については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅での生活が継続できるように、日中必要な介護やリハビリを行 います。 入浴、食事、休養、レクリエーションなどのサービスを提供してい ます。 ＊御利用者様の日常のお世話をお願いします。 ＊利用者様の送迎業務 あります。（軽自動車：タント） 無資格・未経験の方もご応募いただけます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 【働き方改革関連認定企業】 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模デイサービス事業所の介護職員としての業務です。 ・送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制によるお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一定場所に生活していただいているご利用者様に対する生活の介護 サービスを提供していただきます。 〈主な業務〉 ・身体介助、生活援助業務 ・利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ・お薬の管理や、金銭管理 ・朝・昼・有のお食事提供など ※車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休み 年末年始・盆休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇身体介護（入浴・トイレ・着替え・食事補助等） 〇機能訓練補助（レクリエーション・体操等） 〇送迎業務 ＊資格支援制度あり 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時50分又は10時30分〜18時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務の場合は休憩時間を５０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可、週２８時間以上勤務の場合は月単位変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム「南生苑」でのお仕事をしていただきます。 入所者に対する介護業務及び生活支援、余暇活動等の業務を行って いただきます。 （食事介助、排泄介助、見守り介助ほか） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制をとっています。休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設（小規模多機能型居宅介護施設）での送迎業務です。１日 ３～６時間の間、ご利用者様ご自宅と施設の間の送迎業務、乗降時 の介助（車椅子介助含む）、および介護補助をお願いいたします。 送迎車はキャラバン～軽自動車と数種類ありますが、すべて普通免 許でＯＫです。送迎エリアは名古屋市中区近隣です。 介護業務はありませんが、現場に密接したお仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分又は13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型リハビリデイサービスでの運動をサポートする介護の仕事で す。 笑顔の接客でリハビリマシンの高さや重さを調整したり、体の動か し方を説明したりします。 人生の先輩である通所利用者の方々に対するマシントレーニングの 手伝い等、触れ合いを通じて、生きる知恵を学ぶことができる点も 仕事の醍醐味です。 人の役に立ち、本当に感謝され、社会にも貢献できます。 変更範囲：変更なし