マネージャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容◆福祉用具レンタル・販売・住宅改修などの営業職です ・介護事務所へ訪問し、ケアマネージャーさんと打合せ ・ご利用者様宅へ訪問し、福祉用具の選定や納品 ・引取り、ご利用 頂いている用具に関するモニタリングなどを 行っていただきます ・各種契約書類作成、用具の手配などにＰＣ作業があります ・訪問外出時には社用車を使用頂きます ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容コールセンターにてお電話で個人のお客様に生命保険（がん保険や医療保険） や損害保険の提案をする内勤営業、またはコールセンターでのマネージャー業 務や、企業向け（法人）に福利厚生制度や保険関連の商材を提案する外勤営業 をお任せします。 【業務の変更】会社の定める業務

仕事内容ALTAが選ばれる5つの理由 1.保育が好き 年間計画・月案・週案作成を、園長と巡回マネージャー・本社保育士がサポート。パソコン・スマートフォン・ipad等を使用しますので短時間で効率よく作成・入力が可能です。 PCに抵抗がある方についてもしっかりとお教えいたしますので、パソコン教室に通ったかのような着実なスキルアップが可能です。 また、社内のしつけノウハウ集を活用していますので、一人で悩んだり迷ったりすることがなく安心して働けます。 2.温かい雰囲気 保育士は20～60代までの均一な構成で、世代間交流のある家庭的な関係が築かれています。上下関係もゆるやかで、わずらわしい人間関係はありません！

仕事内容特別養護老人ホーム／ケアハウス／グループホーム／デイサービスセンターの いずれかでの勤務になります。応募者の希望と面接結果を勘案して配属を決定 します。デイサービスセンター以外では月４～７回の夜勤業務があります。業 務としては食事介助などの生活支援の他、記録の作成やレクリエーション活動 になります。有給休暇取得率９５％以上、半日単位・時間単位有給休暇に対応 しています。介護福祉士資格取得に必要な実務者研修を施設内で受講できます ので、休日に秩父郡市外に通学する必要がありません。ベッドセンサーや介護 ロボットを積極的に導入しています。 ＊業務の変更範囲：生活相談員、ケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームご入所者様への介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援 ※施設定員１２０名 ※資格取得支援制度（介護福祉士、ケアマネージャーなど） ※育児短時間勤務制度あり（小学校５年生始期まで） ※音楽療法、動物介在活動（アニマルセラピー）実施 ＊変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容特別養護老人ホームご入所者様への介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援 （施設定員５３名、ショート１３名） ※資格取得支援制度（ケアマネージャーなど） ※育児短時間勤務制度あり（小学校５年生始期まで） ※音楽療法、動物介在活動（アニマルセラピー）実施 ＊変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容特別養護老人ホームご入所者様への介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援 ※施設定員１００名、ショート２０名 ※資格取得支援制度（ケアマネージャーなど） ※育児短時間勤務制度あり（小学校５年生始期まで） ※音楽療法、動物介在活動（アニマルセラピー）実施 ＊変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容「いつデビューできるの？」そんな不安、もう終わり。最短3ヶ月デビュー、営業時間内練習、残業なし、ウィッグ毎月無料支給。月給30万円スタート、アカデミー完備でサポート万全。デビューを待たせない美容室で、今すぐ美容師に。 ◇デビューを待たせない美容室◇ 「いつデビューできるの？」 「前のサロンでは何年経ってもデビューできなかった」 「営業後の練習がきつくて辞めてしまった」 そんな不安や挫折経験、もう終わりにしませんか？ TELA HAIRなら最短3ヶ月でデビュー可能。 営業時間内練習、残業なし、モデルハント不要。 2026年から月給30万円に大幅アップ（従来23万円→7万円UP！） 創業

仕事内容《大手モバイルショップにて受付＆販売のお仕事です。≫ ご来店いただいた方へ、プランのご案内・スマートフォンやタブレット ・付属品やアクセサリーの販売、故障や不具合の際の修理受付などを お任せします。 ★新入社員研修や先輩社員が全面的にフォローするので安心してください。 慣れてきたら、マネジメントを学び店舗運営のノウハウを身につけて、 店長やマネージャーを目指す社員や個性を生かして別部署で活躍する 社員も・・・キャリアステップはあなた次第です！ ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし三つ星認定）

仕事内容《大手モバイルショップにて受付＆販売のお仕事です。≫ ご来店いただいた方へ、プランのご案内・スマートフォンやタブレット ・付属品やアクセサリーの販売、故障や不具合の際の修理受付などを お任せします。 ★新入社員研修や先輩社員が全面的にフォローするので安心してください。 慣れてきたら、マネジメントを学び店舗運営のノウハウを身につけて、 店長やマネージャーを目指す社員や個性を生かして別部署で活躍する 社員も・・・キャリアステップはあなた次第です！ ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし三つ星認定）