マネージャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容電気設備設計／26卒 埼玉県 電気設備設計 学科不問 学校のような講習で 育成する 会社 年休125日 26卒・第2新卒対象！ 年休120日以上、社宅あり、完全週休2日制 「知識ゼロから、プロの仕事を。」 ＼文理不問。学校のような講習で育てる会社です／ 「今からでも間に合う？」その気持ちに応えます。 異業種志望だった 学生時代は電気と無縁だった 手に職をつけたいけどスキルに自信はない そんな不安を抱えている方こそ、大歓迎です。 “今から学び直したい”という意志がある方を、歓迎し、育てていく会社です。 どんな仕事？ 「この部屋、もう少し明るいといいな」 「ここにスイ

仕事内容株式会社コメリはホームセンターを柱に、インターネット、リフォーム、カー ド、ホームファッション、農業事業を展開しています。 入社後は、原則として店舗での勤務からスタートします。 お客様のニーズを知ること、それを反映した売場づくりなど、商いの基礎を学 びます。その後、本人の希望、適性などを考慮し、店長や複数店舗をまとめる マネージャー、商品開発、インターネット事業のＷＥＢ担当など、多種多様な 職種にチャレンジしていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容屋根職人／建築建設職人 週休 日制 有給最大 日 建築板金で屋根工事 建築板金職人として新築からリフォームの屋根・外壁といった外装を中心に工事を行います。お客様の笑顔を増やしていくことが平井板金の仕事です。 < 主なお仕事 > ・板金加工(図面を基にした切断、採寸) ・屋根工事(住宅金属屋根、大型施設屋根等) ・外壁工事(外壁リフォーム、工場外壁等) ・社寺板金、瓦の補修、溶接、塗装修繕など 〈仕事のポイント〉 ◎独立支援を行っています。 2014年の設立以降で3名の独立支援を行い、協力パートナーとして今も取引させていただいています。 ◎コーチング指導をしている 技術を身につけるには教育

仕事内容初級サポートシステムエンジニア／27卒採用 ITエンジニア 憧れのIT業界へ リモ ト導入 請負開発 社内実習 No 71 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 ITエンジニア 2026卒 9割リモ ト 未経験からスキルアップ ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに

仕事内容自動車用品の販売とそれに付帯する取付・メンテナンスなどのカーピットサー ビス業務に携わります。まずカーピット研修からスタートし、基本的な車の構 造に関する知識や商品知識を身に付けます。その後、各売場部門の担当社員と して店舗運営に携わりながら、接客や店舗業務に関するスキルを習得。売場部 門を統括する副店長、店長へと順次キャリアアップして頂きます。カーピット スタッフとして技術を磨き、ピットマネージャー、店長というコースもありま す。そのほか本部スタッフなど多彩な活躍フィールドが広がっています。多く の経験をして頂き、サービス業務を担う醍醐味を体験して欲しいと思います。

仕事内容法人向けIT営業／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 52 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕

仕事内容フロントエンド技術者／新卒採用 ITエンジニア 憧れのIT業界へ リモ ト導入 請負開発 社内実習 No 51 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもち

仕事内容入社後、まずはご利用者の生活支援や食事・歩行・入浴などの サポート業務を介護職員として行い、キャリアを積みます。 【生活相談員登用後の業務】 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務、介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助など

仕事内容法人向け提案営業／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 69 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕

仕事内容企画営業／新卒採用 川口勤務したい方集合 内定まで最短1週間 企画営業 日本一 誰かのために 頑張れる会社 【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★年間休日120日 ★内定獲得者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」があります。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてみて下さい！ 【具体的なお仕事】 ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介＆プランの企画 ▼ご提案/ご納得いただけたらご契約 ～専門部署で工事開始～ ▼竣工後のフォロー ※無理なご提案などはございません

仕事内容B2Bセールスリーダー／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 57 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業

仕事内容バックエンド開発者／新卒採用 ITエンジニア 憧れのIT業界へ リモ ト導入 請負開発 社内実習 No 71 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもちろ

仕事内容企画営業／新卒採用 大宮勤務したい方集合 内定まで最短1週間 企画営業 日本一 誰かのために 頑張れる会社 【外壁塗装を中心とした総合的なリフォーム提案】★ノルマはなく、インセンティブで頑張りに還元 ★年間休日120日 ★内定獲得者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」があります。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてみて下さい！ 【具体的なお仕事】 ▼住まいの悩み・要望をヒアリング ▼現状の調査 ▼実績のご紹介＆プランの企画 ▼ご提案/ご納得いただけたらご契約 ～専門部署で工事開始～ ▼竣工後のフォロー ※無理なご提案などはございません

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 グロ バルエンジニア 英語 IT リモ ト勤務 通訳・翻訳 第2新卒可 ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャ

仕事内容フロントエンド開発者／新卒採用 ITエンジニア 憧れのIT業界へ リモ ト導入 請負開発 社内実習 No 69 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもち

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容クライアント推進営業／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 55 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界

仕事内容システムソリューション営業／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 54 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人

仕事内容初級ソリューションサポート／27卒採用 ITエンジニア 憧れのIT業界へ リモ ト導入 請負開発 社内実習 No 74 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験