服装自由 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【募集部門・室・課】法務部【業務内容】 ※具体的に法務担当者として、以下を中心とした業務を対応していただきます。・契約書の作成、確認・権利侵害への対応・法改正への対応 試用期間 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更なし 休暇・休日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日休暇：労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数22日年間休日日数128日 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費: 交通費全額支給特記事項: 【その他】特別褒賞金：年3回（3月6月12月）：通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士事務所での企業法務のご経験がある方 [歓迎] 倒産案件の実務経験がある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 法務 倒産案件をはじめ、M＆A、ジェネラルコーポレート、訴訟案件など、ご経験やご志向を加味しながら、幅広い企業法務案件をお任せします。 【同事務所の特徴】 ・企業法務領域において幅広い案件に携わる事が可能です。また、個人事件可でかつパートナーとの距離も近く、案件獲得をはじめ弁護士としての成長を目指せる環境です。 ・訴訟や事業再生、投資、M＆Aなど、様々な領域の専門性を持ったパートナー弁護士が在籍しています。 ・アソシエイトに何年後にはどんな仕事をお任せしどん

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 服装自由！知識や経験活かせる！法務アシスタント 【お任せする仕事内容】 主に、社内法務担当のアシスタントを担っていただきます。 ご経験やスキルに応じて、下記業務を徐々にお任せします。 ・書類の準備、確認（弁護士への委任状や印鑑証明等） ・弁護士へのメール・電話対応 ・法務案件の内容の精査 ・資料の回収 （法務局等への、謄本や印鑑証明等の書類回収をお願いします。） <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ■シフト制 週3~5日勤務 ■固定休日 土・日・祝 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務担当としての経験 ・英文契約に携わった経験 【職種名】 法務【EU・アジア展開を見据える／契約（和文・英文）をメインにお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・各種契約書（和文・英文）作成・レビュー ・契約書管理、社印押印業務 ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務 ・機関法務（取締役会議事録作成等） ・各種規程作成、レビュー ・その他各種法律相談 ※入社後徐々に業務範囲を広げていただきます。 ※契約業務には一部中国語がありますが、扱う件数は少なく翻訳機を使用するため、中国語

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ※宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方 ・法務のご経験 ・法学部出身で、不動産実務・デベロッパー・売買仲介などのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務】宅建お持ちの方歓迎！未経験可（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【土地・不動産関連法務をお任せ／「マンションのことなら」でお馴染みの長谷工グループ／健康面サポートも充実の福利厚生／土日祝休み】 【業務内容】 幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の管理部に所属いただき、法務を

勤務時間就業時間 9：00～17：15 （所定労働時間 7時間15分） 休憩時間 12：30～13：30 60分 ◆勤務時間はご相談に応じます ◆残業ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜適用業務＞ ・資格取得・喪失 ・扶養認定、検認 ・算定・月変・異動対応等 ＜保健事業サポート業務＞ ・加入者の健康管理に関する業務 ・健康診断、特定保健指導のサポート ・健診結果の管理 ＜その他庶務など＞ 郵便、社内便仕分け 等 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受講できます♪ ☆さらに「年間8時間まで受講時間分の給与をお支払い」します☆ 【お仕事のポイント】 ◆健康保険組合にて 適用・保健事業のお仕事 ◆即戦力となる経験者の募集です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上 ┗契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有の方 ・電子決済等代行業者での法務経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 【法務（マネジメント職）】東証グロース市場上場/フレックス×服装自由で働きやすい環境 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループ

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 (東京都千代田区) ▼職種 法務、コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円 職能給： 66,000円〜 等級手当：50,000円 住宅手当

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ通信会社での事務】大手グループ通信会社での契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など一般的な書式）の法務一次チェックです。研修資料作成補助などもございます。 アデコスタッフも多数活躍中！新築のキレイなオフィスでのお仕事で、広いカフェテリアのようなリフレッシュルームがあり、休憩時間はゆっくりお過ごしいただけます♪毎週水曜日はノー残業デーでプライベートとの両立にもおすすめです！気になる方は是非エントリーボタンクリックを…♪ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！上場企業の法務】業務に幅広く携わることができます。 【具体的な業務内容】 当グループ全体のグループ法務を担当します。これまでのご経験に応じた業務からスタートいただき、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 ■契約法務 ■社内法務相談 ■規程管理 ■機関法務（ガバナンス） ■組織再編関連 ■コンプライアンス ■紛争（訴訟）対応 ■知的財産 ■法令調査 ■監督官庁等への届出手続き ■海外取引の法務に関連する業務 ■社外専門家（弁護士等）との連携 まずは座学やOJTで仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導・フォローを行いますので、ご安心ください。

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容【法務事務】未経験可 ！/金融業界での法務担当者 / 土日祝休み ▼仕事内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・書類管理 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・電話受付 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆

仕事内容新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 □新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関 連書類作成・業務フロー策定等） □契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理 □関連法規制遵守のための体制整備・運用 □既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応

仕事内容■仕事内容 不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に成長を遂げる同社において、 法務部門の即戦力として現場をリードし、契約関連業務やコンプライアンス業務を推進します。 専門性を発揮し、法務の改善サイクルを回す役割を担います。 【具体的には】 ・契約書のドラフト、レビュー、交渉支援 ・社内規程の整備、運用 ・IPO準備に関わる業務 ・知的財産管理 ・法務部門の現場リード ・契約関連業務の効率化と改善提案 ・法務チーム内でのリード役 【募集背景】 同社は2020年に設立され、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に急成長しています。 新規事業の立ち上げやIPOに向けた体制強化が進む