残業なし 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容法務担当／週4日在宅可／フレックス勤務／NTT東日本J3008> ▼仕事内容 〜法務業務やグループ戦略支援等幅広いキャリア〜福利厚生・働きやすさ◎〜非通信事業の挑戦を攻め・守りの両面から推進〜 現在NTT東日本では、新規ビジネスやサービス創出に加え、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と業務提携を行ったりと、様々な形で地域のための業務展開を進めております。それらの新たなビジネスを開花させていくためには、法務の強化も重要であり、今回募集を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務としてのご経験 ・英文契約書の作成／レビュー経験 【職種名】 法務主任【業務ローテーションで法務プロフェッショナルを目指していただきます】 【仕事内容】 まずは以下(1)のような業務をお任せします。 (1)取引法務担当 ・事業部門の取引、投資案件に関する契約／法律相談 ・紛争対応 ・契約交渉 ・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 等 (2)コーポレート法務担当 以下のような機関法務業務の遂行 ・定時株主総会の運営実務全般 ・標章委員会事務局 ・株式業務、適時開示業務 ・内部管理体制の維持関連業務 ・全社規程関連の整備 等 ご入社後、業務ローテーシ

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“法律の仕事”へ】企業成長を支える法務アシスタント！ゼロから専門スキルを習得できる環境◎ 仕事内容 ◆ 入社～1ヶ月 契約書の読み方の基礎研修 社内で使う契約書フォーマットの理解 法務チェックの流れをOJTで習得 文章の整え方・表記ルールの習得 ◆ 2ヶ月目～ NDA・業務委託契約・広告契約などの一次チェック リスク箇所の指摘の仕方を学ぶ 社内担当者とのやりとりに同席 弁護士との打ち合わせ同行 ◆ 半年後 契約書レビューの一部を単独で担当 申請書・規程類の作成補助 新規事業の法的リスク調査 失敗してOK。確認すれば大丈夫。 丁寧に進める姿勢が“法務の才能”です

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験 【職種名】 法務【法務部立ち上げに関与／環境ビジネスの未来を構築】 【仕事内容】 法務室が立ち上げ間もないこともあり、現時点でグループに対する法務体制が整っていないため、契約管理や規程整備などの実務を通じて、法務領域の基盤づくりを担っていただくポジションです。将来的には、グループ会社の事業に対する法的支援やコンプライアンス体制の構築・浸透に向けた企画立案や制度設計にも携わり、グループ全体のガバナンス強化に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・契約書の立案・作成・審査（顧問弁護士との連携含む） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 同社の法務担当者として、主に法務関連・内部統制関連業務をお任せいたします。 業務の割合としては、時期によって変動いたしますが、法務が6~7割、内部統制が3~4割となる予定です。 ・契約書のドラフト、レビュー ・社内法務相談への対応 ・内部統制に関する各種業務 ・顧問弁護士との連携 ・知的財産に関する対応 ・社内向けのコンプライアンス研修補助 など 【募集背景】 組織の強化・高度化に伴う増員 【組織構成】

仕事内容【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！ ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【半導体業界での法務アシスタント】です。外資系半導体メーカーで、法務に関連する業務をおまかせします！PC作業が多く、officeソフトの使用経験もいかせます！週20時間程度の勤務でOK♪働き方は柔軟に調整可能です！お気軽にご相談ください♪＜今まで身に着けた知識をいかして企業のリーガル部門で働きませんか？＞ ＼法務業務の全般をサポート♪知識が大切なお仕事だから納得の高時給2,300円！／気になった方はお気軽にアデコまでお問合せください☆彡【企業紹介】最先端のDRAMメモリの開発・設計・生産を担い、長年培われた技術を背景にグローバル親会社の一員として製造力を維持しつつ、日本国内でも半導体の競争力

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士事務所での企業法務のご経験がある方 [歓迎] 倒産案件の実務経験がある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 法務 倒産案件をはじめ、M＆A、ジェネラルコーポレート、訴訟案件など、ご経験やご志向を加味しながら、幅広い企業法務案件をお任せします。 【同事務所の特徴】 ・企業法務領域において幅広い案件に携わる事が可能です。また、個人事件可でかつパートナーとの距離も近く、案件獲得をはじめ弁護士としての成長を目指せる環境です。 ・訴訟や事業再生、投資、M＆Aなど、様々な領域の専門性を持ったパートナー弁護士が在籍しています。 ・アソシエイトに何年後にはどんな仕事をお任せしどん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務経験3年程度 ■契約書レビュー・法律相談の経験 [歓迎] ■子会社（グループ会社）管理業務の経験 ■建設業でのご経験 【フィットする人物像】 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 ■成長意欲が高い方 ■経営に携わりたいという思いが強い方 【職種名】 【法務】東京都23区内・フレックス 【仕事内容】 ■法務担当 ・契約書レビュー ・グループ会社からの法律相談 ・グループ横断的な各業務の仕組みづくり 【事業内容・会社の特長】 総合建築事業の持ち株会社 海外事業展開あり 風通しの良い環境 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都23区内

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容<仕事内容> 【港区】大手外食企業で安定＆安心！住宅手当あり！法務/SBS-0100 福利厚生充実→住宅手当＆家族手当有 大手企業で安定＆安心！土日祝休み！ 大手外食企業での法務業務をお任せ。 ＜具体的には＞ ・契約書作成、リーガルチェック業務 ・法令遵守のためのガイドライン作成 ・社内規定の管理、整備 ・外部弁護士との調整 ・社内の法務相談や各種係争対応 ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住宅手当・

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容【ミッション】多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする【所属】法務グループ【担当業務】（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）▼エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務・国内法務業務全般主に国内事業に関する契約審査：事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり1．エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業2

仕事内容東京都千代田区の法務、総務 (正社員) | フリージアトレーディング株式会社 ▼仕事内容 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・人事労務管理業務 ・オフィスの管理等総務業務全般 ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・不動産商業登記 ・議事録作成 ・管理 ・上場会社の総会書類作成運営【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 法務、総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)4000

仕事内容【酒販業界トップクラス】■企業法務担当■ 最先端の物流モデルで躍進中企業 「充実した福利厚生」と「やりがい」のあるお仕事で、あなたの人生のキャリアを築きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～521,800円 【想定年収】 600万～750万円 (内訳) 月給/310,300円～424,300円 固定残業手当/74,700円～97,500円(固定残業時間30時間/月) 超過分は別途支給。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7・12月) 【交通費】 支給(社内規定による) 【勤務地】 東京都北区 募集情報 株式会社