残業なし 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容◇刑事施設において、高齢、疾病、障害等により出所後、自立した 生活を営むことが困難な被収容者に対する福祉的支援を行う業務 に従事する。 ◇以下に該当する方は応募できません （１）日本の国籍を有しない方 （２）国家公務員法第３８条の規定により国家公務員となることが できない方 （３）平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産者の宣告を受 けている方（心神耗弱を原因とするもの以外） ＊採用後、初任研修課程専門官、初等科等の集合研修への入所が 予定されている。 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容【法務】Forbes JAPAN 2024年注目のスタートアップ100選への選出企業！ IPO準備中 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、法務ポジションのメンバーを募集しております。 個別の法務案件に限らず、M&A、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、など多面的にサポートしていただきたいと考えています。 【業務内容】 主に下記の業務をスキルに応じてお任せ予定です。 ・契約法務関連業務 ┗契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ・社内決裁管理 ┗稟議規程運用、反社チェック含む取引先審査 ・社内規程管理 ┗組織変更等に伴

仕事内容【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財） ■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグ

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との折衝 リリー

仕事内容【東京】法務／コーポレート部門での実務経験3年以上／株式会社オープンハウスグループ ＜この求人情報について＞ 株式会社オープンハウスグループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） 仕事内容（変更の範囲）：同社グループの業務全般 【法務（契約社員）】年間休日120日／契約更新後リモート可 ・契約期間：初回6か月 ・契約更新：有 ・契約更新の回数上限：無

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 PRポイント ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20

仕事内容【渋谷】法務担当 ◎不動産、建築業界未経験歓迎！／年収551万円～／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル。 取り扱い物件数の増大および更なる拡大に対応するための法務専任者募集。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種書類の作成、審査 ・不動産法務の実務サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応 【入社後は…】 座学等で業界知識・業務知識を学習。 メンバーがサポ

仕事内容【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備中／土日祝休) 上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。 ■業務内容： 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など ■ポジションの魅力： ・法務部門の立ち上げメンバーとして、ゼロ

仕事内容【法務担当（第二新卒～メンバー）】 フレックス制度 グロース上場 年間休日120日 土日祝日休み ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社

仕事内容【企業法務】くふうカンパニーグループを法務の側面から支えていただきます！ 仕事内容 くふうカンパニーグループではメディア、不動産、金融、家計簿サービス、結婚、知育、生活情報など、毎日の暮らしとライフイベントに関わるさまざまなサービスを展開しております。 【業務内容】 ご経験やキャリア志向に応じ、職務を決定してまいります。 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営（株主総会、取締役会など） ・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続 など 募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒以上 ■企業法務経験5年以上 [歓迎] ■文書作成能力 ■リスクマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■業務構築を厭わない方 ■コミュニケーション能力のある方 ■業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 【法務（管理職）】ワークライフバランス・新規事業 【仕事内容】 自動車関連企業の法務（管理職）ポジションです ■法務（管理職） ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理 ・社内規程の作成等、管理業務運用構築 ・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施 ・その他付随する業務 【事業内容・会社の特長】 自動車関連（デ

仕事内容【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える 【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。 PRポイ

仕事内容【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！ ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ▍契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴う条項見直し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒 ■法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ■事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 ■ITサービスに関してのリテラシー ■英語スキル（英語でのメール対応/チャット対応の経験） [歓迎] ■弁護士、その他の法律資格保持者 ■対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力 ■分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力 ■TOEIC 800点以上 【フィットする人物像】 ■チームワークを重視して仕事を進められる方 ■論理的に物事を考えることが得意な方 ■自己成長意欲の高い方

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧

仕事内容【管理本部長候補】IPO直前期の急成長ベンチャー／経営戦略参画と強固な管理体制構築 管理本部長候補として、事業の要である「法務・契約管理」と、IPOに向けた「ガバナンス体制」の構築をメインに、 管理部門全体（労務・総務含む）を統括していただきます。 1. 法務・契約管理およびIPOガバナンスの構築 ◦ 事業成長に伴う契約審査・スキーム構築（IPライセンス契約、業務委託契約等） ◦ IPO審査基準に準拠した社内規程の整備・改定と運用徹底 ◦ コンプライアンス体制の強化、顧問弁護士との連携・折衝 2. 内部統制と業務フロー整備 ◦ 職務権限規程・稟議規程の運用設計と社内浸透 ◦ 監査法人・証

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日◎残業ほとんどなし◎土日祝休◎不動産事務・法務 【当社で働くPOINT】 ★不動産契約の知識を活かして専門性を磨ける ★残業ほとんどなし ★年間休日130日／土日祝休 ★表参道駅近くのオフィスから転勤なし ★ランチ補助や社内ジムといったユニークな福利厚生も ★健康経営優良法人にも選出 【仕事内容に関して】 不動産開発やマンションのリノベーション・再販、古民家再生といった事業を手掛ける当社にて法務業務をお任せします。 ■契約書のチェック ■顧問弁護士・行政書士等との折衝 ■取引先の与信管理・反社チェック・トラブル対応・リスク管理等 ■取締役会・株主総会の関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件：法務部署での実務経験 ■歓迎条件：主体者として取り組める方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 法務担当 ■業務内容 ・グループ全体の法務体制（契約法務、コンプライアンス）の立ち上げ ・契約法務のルール（フロー）策定、システム導入などの体制強化 ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■ミッション： グループ全体の収益性を最大化し、持続的な成長を支える戦略を構築すること。 事業会社の予実管理やブランド別分析を通じて、経営層とともに意思決定をリードし、2026年4月から始まる3か年中期経営計画の推進に貢献