店長候補 - 埼玉県草加市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【上場企業ホリイフード正社員募集】★平均社員残業時間22時間 労働環境改善に努めています。 東証スタンダード上場企業で安心安定 賞与2回支給 年1回昇給査定・半期に１回昇格査定あり まずはキッチン業務（調理）やホール業務（オーダー ・お会計、予約受付）など、基本的な業務を学んで もらい、ゆくゆくは店舗スタッフの育成やシフト作成、 数値管理、在庫管理など運営全般に関する業務 を行って頂きます。★教育制度充実しています。 【転勤ありの総合職】 当社は関東と東北に多くの店舗を出店しています。 首都圏や地方への長距離転勤に対して、 引越費用全額支給や賃貸初期費用補助 さらに家賃補助などを行ってお

仕事内容★「ビアードパパの作りたて工房」で正社員も募集★ [永谷園グループ]将来お店を持ちたい方にもピッタリ！「おいしい！」と思う瞬間の幸福感をたくさんの人に一緒に伝えましょう♪ ビアードパパ、ココフランなど、スイーツ業態の店長・店長候補およびマネージャー候補を募集します。 全国各地に広がるスイーツ店舗の担当として、お店を運営してみませんか。 (株)DAY TO LIFEグループは世界10カ国以上の国と地域で、約500店舗を展開。世界に羽ばたくチャンスもあります! 【美味しい！で笑顔を広げる】 美味しい！と思う瞬間の幸福感を世界中に届けたい。 私たちの思いはそこにあります。 食を通して、おなかも

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆店長の月収例38万円／1年以内に店長に昇格可能！／家具一式付きの社宅あり／転勤なし 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼ス

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか KFCの店舗でオリジナルチキンをはじめとした商品の調理、 機器の清掃作業などのお仕事をお願いいたします。() 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の要望に お応えできるよう取り組んでいます。勤務形態はシフト制。 お子様の行事などに合わせて土日のお休みを取ることも可能。 【キャリアプランについて】 入社後、KFCグループ内の

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 エキア松原店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させて

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン バーガーキングトーブイコート店 募集要項 バーガーキングで店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～360,000円 店長クラス採用：月給28万円・31万円・36万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均1.5万円～※２) ※特務手当：複数店舗を兼任する場合、15,000～45,000円の範囲で別途支給有 店長クラス理論年収：400～550万円と幅広くなります。 マネージャークラス採用：月給23万円～24万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) トレーニークラス

仕事内容【2024年11月OPEN！】経験問わず歓迎！安心の研修制度があります！年間休日113日★好待遇★ 【給与備考】 ■月給444,176円～485,114円 └基本給：325,503〜355,503円 └固定残業代：118,673～129,611円／45時間相当分 └超過分は1分単位で100％別途支給 ■試用・研修期間：3か月 └月給：275,503〜295,503円 └固定残業なし・残業代は1分単位で100％別途支給 ◎昇給年2回（4月、10月） ◎予算達成インセンティブ年2回（平均40万円支給 ※評価業績による） ◎交通費は原則全額支給 ◎社宅完備 家賃は半額会社負担です

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業

仕事内容【週5日8時間～OK】介護施設で給食を作るお仕事です。スタッフさんの7割を55歳以上の方が占めています！ 【職種】 グループホーム グループホーム [正]給食スタッフ、皿洗い・洗い場、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★配膳以降は介護スタッフが行うため接客ナシ ■食数・在庫管理 ■発注作業 ■衛生管理 ■マネジメント

仕事内容<仕事内容> 焼肉店舗の店長候補【業界大手グループ】◆年2回・5連休取得制度有／早期のキャリアパスが可能！ 『特選和牛大将軍』または、『国産牛焼肉食べ放題くいどん』の店長候補の募集！目指しているのは“日本一の焼肉チェーン”。そのためにも、これまでの経験を大いに発揮してください！ ＜あなたにお任せするお仕事＞ 入社後は近隣の店舗で研修からスタートしていただきます。まずは、プレイヤーとして現場に入り、接客・調理・レジ業務全般を対応。実務を通じて店舗運営やマネジメントのノウハウを習得していただきます。仕事に慣れてきたら、 ▼メンバーのシフト作成 ▼店舗の売上・在庫管理 ▼その他店舗で発生するオペ

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容ポンパドウルで確かな技術を学びませんか？ 完全週休2日・充実の福利厚生も魅力です！ 経験者だけでなく、未経験者も大歓迎です！ 1969年創業、横浜生まれのポンパドウル。より多くのお客様に粉から手作りのパンを味わっていただくため、仕込みから焼成まで全て手作りで提供する「オールスクラッチ方式」を採用。 職人が焼き上げた120種類ほどのパンが毎日店頭に並びます。お客様のニーズに合わせた店ごとに違う品揃えで、いろいろな種類のパンを楽しんでいただけます。 製造・販売で職種別採用を行っており、様々な研修制度があるので「パン作りに集中したい」「販売や接客が中心の仕事をしたい」という方も、それぞれの分野

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 草加西口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県/草加市】焼肉チェーン店のホールスタッフ・店長候補 【店長、エリアマネージャー候補】 全国各地に300店以上ある、焼き肉チェーン店でのスタッフ募集となります。 まずはホール業務を覚えていただき、半年～1年を目安に店舗責任者として、マネジメントや売上管理などの業務も担当いただきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ・入社研修 ・ホール・キッチンのオペレーション業務の習得（3か月～半年目安） ・管理業務・責任者業務の習得（～半年目安） その後、店長として店舗のマネジメントをしていただきます。 （従業員の採用、教育、労働管理、店舗業態改善に繋がる提案・企画等） ≪多種多様なキャリ

仕事内容株式会社建デポ（コーナン商事株式会社のグループ会社） 店舗スタッフ（店長候補）／年休125日／月25万円～賞与2回 【求人要約】 【安定性抜群】東証プライム上場企業のグループ会社 【働き方】完全週休2日制／年末年始は全店舗休業 【待遇】月給25万円～／店長候補としてキャリアUP 【仕事内容】 店長候補として店舗の運営業務から商品の品出し、管理、売場づくりや接客対応などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 建デポは、主に建築業に携わっている法人や個人事業主を対象にしている『会員制』の総合建材卸店。 今回は建デポの各店舗の店長候補として、売場づくりや商品の品出し・管理、接客・注文対応

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容町田商店（草加店）/店長候補 ■国内直営店事業：「横浜家系ラーメン 町田商店」「豚山」「九州釜焚きとんこつ がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業：ラーメン店のプロデュース・コンサルティングを行っています。 ■海外事業：海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。 ■製造事業：自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店へも販売しています。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの？