中小企業診断士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での事務経験がある方 ・営業事務経験3年以上の方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・責任をもって業務に取り組める方 ・チームで仕事ができる方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・ルーティンワークが得意な方 ・正確性を重視して業務ができる方 ・長期的就業可能な方 ・事務経験があれば不動産業界未経験でも歓迎します 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・当事者意識で行動し、自責の念で反省できる方 ・圧倒的行動力がある方 【職種名】 不動産営業事務（相続、空き家問題の解決をサポート 副業OK オフィスカジュアル可）〔

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） [歓迎] ・一つの事業会社内で複数機能の経験（営業＋マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等） ・歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 （扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報収集も必要なた

仕事内容【仕事内容】 ～【法人向け保険営業スタッフを大募集】～ 『 求人のポイントをご紹介！ 』 完全未経験者も大歓迎！ ⇒保険営業未経験入社100%！ 充実の教育体制であなたをサポートします。 営業の経験がない、保険の知識がない方も ご安心ください！ プライベートも充実！ ⇒完全週休2日制で土日祝がお休み！ 残業も少なめなので、 自分の時間を確保できます。 年末年始休暇は約9日間♪ しっかり稼げる！ ⇒年2回の賞与＆年2回の昇給あり！ あなたの頑張りを見逃さず評価し、 給与に還元しています。 【 仕事内容 】 法人向け任意労災保険等の営業をお任せします。 ⇒3年定着率ほぼ100%

仕事内容道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。 【プロジェクト例】 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 【具体的な業務内容】 2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・現状分析（財務分析・各種データ収集・分析） ・資料作成・企業へのプレゼンテーションの準備 ・クライアントとのコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容[募集背景グループ会社増加に伴い、昨年度ホールディングスを設立し管理部門を移行しました。担当者が多忙につき負担が増大しているため、業務を切り分けて内部統制を始めとした経営管理を行っていただける人材を募集いたします。将来的には、グループ経営全体を担う取締役としての活躍を期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案 ・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等 ・グループの成長戦略設計 ・上記に伴う内部統制の確立 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 ・顧客の課題解決やコンサルティングに関心がある方 [歓迎] ・BtoBの課題解決型営業経験 ・企業経営への強い関心 ・中小企業診断士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※札幌※【経営コンサルタント】営業経験歓迎／コンサル経験不問（年収648万円～1200万円） 【仕事内容】 ★橋本環奈さん起用のCMで話題の急成長企業★「大通駅」26番出口直結!!アクセス◎移動転勤においては、全国転勤有・無を自身のライフスタイルに合わせて選考時に選択いただけます！★未経験からでも営業経験… 【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続

仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には…】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッション

仕事内容【仕事内容】 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 【具体的には】 ・組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ・ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ※Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、

仕事内容【仕事内容】 中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまら

仕事内容日本の99.7％を占めると言われる中小企業。その経営課題を、自社開発のシステムを武器に解決に導くコンサルティングの仕事です。反響営業が中心のため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■300社以上担当し、成功体験を次々積めます。 一般的なコンサルタントが数年かけて数社を担当するところ、当社では年間300～500社という圧倒的な数のクライアントを担当します。その分、多種多様な業界・規模の企業の課題解決に携わり、数多くの成功体験を積むことが可能です。 ■お客様の成功に、ずっと伴走できます。 ▼STEP1：お客様との出会い TVCMやWeb広告、パートナー企業からの紹介などをきっかけに

仕事内容【仕事内容】 経営者の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、営業領域のコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を顧客の業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ・施策の立案 顧客全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SF

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： このポジションではカスタマーセンターの最前線で活躍するコンシェルジュ職のマネジメント業務全般をお任せします。 お願いするマネジメント単位は5名から8名程度の比較的小規模なチームではありますが、 配下メンバーであるコンシェルジュのお客さま対応のフォローや育成、そしてパフォーマンスを最大化するため さまざまな改善に携わる事のできる非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・自チームの各種KPI（生産性・業務品質）管理や上長へのレポーティング ・コンシェルジュの業務サポート（エスカレーション対応、上席対応、業務上のフィードバック）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BIM/CIMに関する知識・経験 ・組織やチームマネジメント実務経験 [歓迎] ・土木施工管理経験 ・土木設計経験 ・新規事業開発に関わる経験 ・経営・ビジネス関連の資格（MBA, 中小企業診断士, ビジネスマネジャー検定等） ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方 ・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。 ・様々な情報を整理し、協力

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ・社員の働きがい向上と事業成長を両立させるため、会社全体の視点から持続的な成長を支える会社基盤を構築する。 ・業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の促進のためのDX推進を当部門が中心となり推進を行う。 【ポジションのミッション】 ・現状のグループの業務面や組織面での課題を把握し、業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の仕組みづくりなどをDXを活用して推進していただきます。そのための全社プロジェクトの運営や、各部門との連携、調整対応も担っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・IPOコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・CFO ・経理 ・財務 ・管理会計 ・経営企画（M&A、バリューアップ実務） ■ 求める資格 公認会計士試験合格者の方 【職種名】 財務・会計コンサルタント「公認会計士試験合格者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの財

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） ●充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・当社グループアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ●多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかひとつが当てはまる方 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度設計の経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年

仕事内容【仕事内容】 【部門のミッション】 ・インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立します。 ・地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援します。 ・DX・CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与します。 ・環境影響の調査・評価による保全対策の立案と、環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援します。 【ポジションのミッション】 ・同社の調査部門の中堅層人材として、調査案件の遂行を担当します。 【業務内容】 （1）防災地質課の主なサービス領域 ・道路・鉄道構造物等の地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル）。 ・河川構造

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・経営/事業分析に基づく課題抽出および改善方針の策定 ・新規事業創出支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PMI支援、ファンド投資先に対するハンズオン支援 ・次世代幹部育成支援 ＜配属先について＞ 札幌支社には13名のコンサルタントが在籍しています。案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを組み、多角的な視点で課題解決に取り組みます。会計・労務などの専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、経営全般の支援を行っています。 ＜業務環境について＞ 客先常駐はなく、支社を拠点に業