中小企業診断士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景グループ会社増加に伴い、昨年度ホールディングスを設立し管理部門を移行しました。担当者が多忙につき負担が増大しているため、業務を切り分けて内部統制を始めとした経営管理を行っていただける人材を募集いたします。将来的には、グループ経営全体を担う取締役としての活躍を期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案 ・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等 ・グループの成長戦略設計 ・上記に伴う内部統制の確立 等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【仕事内容】 「保険営業って、家族や友人に売らないといけないの？」 「厳しいノルマがあって詰められそう…」 ⇒当社では、そんな心配は一切不要です！ 当社の働きやすいポイントをご紹介！ 個人向け生保のような無理な勧誘なし！ 法人専門の営業です！ 個人ノルマや未達成のペナルティなし！ チームで目標を追います！ 完全週休2日制（土日祝休）！ 原則定時退社です！ 月給27万円スタート！ 賞与年2回＆昇給年2回でしっかり稼げる！ 燃料手当13万円や、 iPad支給、将来的なリモートワーク制度もあり！ 【 仕事内容 】 企業様（法人）に向けた、 任意労災保険等の提案営業をお任せします。 ⇒

仕事内容プロジェクト担当者として、道内企業が抱える様々な経営課題に対するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 (プロジェクトの例） ・ 中期ビジョン策定プロジェクト ・ 中期経営計画策定プロジェクト ・ 新規事業構想の策定・立ち上げ支援プロジェクト ・ 人事制度策定・導入支援プロジェクト ・ 経営管理体制構築プロジェクト ・ 経営者に対するコーチング・アドバイザリー支援 【具体的には】 (1)経営全般に関する幅広いソリューション提供が可能プロジェクトのテーマは、経営戦略立案、中期経営計画立案、理念・ビジョンの策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 承継事業部にてM&Aコンサルタントとして以下の業務に従事いただきます。 ■業務・役割 ・M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援します。 ・具体的には下記業務について、PJメンバーとしてPJリーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（目安：3年以上） ・PEファンド、FAS、戦略コンサル、投資銀行等でのM&A実務経験 ・事業会社でのM&A実行・PMI推進の経験 ・DD設計、ストラクチャリング、契約交渉の知識・経験 ・経営統合後のKPI設計・業務改善・チームマネジメントの経験 [歓迎] 【歓迎】 ・経営企画／管理会計／KPIマネジメントの知見 ・クロスボーダーM&A・PMIの実務経験 ・会計士／USCPA／中小企業診断士などの資格 ・英語での実務対応力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・投資実行だけでなく、経営の成果を生むまで関わりたい方 ・戦略と現場、論理と実行の両方をドライブで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかひとつが当てはまる方 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度設計の経験 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・MBA ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業／年

仕事内容[募集背景『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。更なる事業拡大と発展の為に積極採用を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社のコンサルティングは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題、テーマごとに同時並行でプロジェクトを進めるチームコンサルティングです。 研究会やセミナーのサポートスタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・経営/事業分析に基づく課題抽出および改善方針の策定 ・新規事業創出支援 ・中期経営計画の策定支援 ・PMI支援、ファンド投資先に対するハンズオン支援 ・次世代幹部育成支援 ＜配属先について＞ 札幌支社には13名のコンサルタントが在籍しています。案件ごとに5～6名程度のプロジェクトチームを組み、多角的な視点で課題解決に取り組みます。会計・労務などの専門性を持つメンバーがそれぞれの強みを活かし、経営全般の支援を行っています。 ＜業務環境について＞ 客先常駐はなく、支社を拠点に業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業 ・経営企画 ・プロジェクトマネジメント（被マネジメント側の経験も可） 【尚可】 下記のような資格をお持ちの方 ・中小企業診断士、MBA、日商簿記2級 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 各種研修制度が充実！～全国150社を超える顧客企業の成長を支援しませんか～ 【職務概要】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） (2)経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） (3)転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士、社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント 【仕事内容】 ◆業務内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容株式会社NIコンサルティング 完全反響型の戦略・経営コンサルタント／コンサル未経験可 【求人要約】 ◆反響・メディア露出多数│完全インバウンド型の提案 ◆高まる市場価値│ IT×経営の専門性が身につく ◆年間休日125日／土日祝休／月給40万円スタート 【仕事内容】 ◆自社開発の経営支援システムを活用し、経営課題に対しての提案からシステム導入後のフォローを担当します 【具体的な仕事内容】 ＜Pick up!タブでは、中途入社社員の声を紹介しています＞ 当社は、長年の経営ノウハウを誰でも再現可能な“仕組み”としてパッケージ化。 人の力（生身の経営コンサルタント）×デジタル（自社開発

仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には…】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッション

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： カスタマーサポート部門におけるお客さま対応と、それに付随する業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ①カスタマーサポート業務 ・お客さまからのお問い合わせ対応全般（電話・メール・チャット） ・お客さまからのお問い合わせ内容やお客様の声のフィードバック活動、それに関連する改善活動の企画・立案および実行 ②カスタマーサポートに付随する業務 ・新規プロダクトやサービスのリリースに伴う業務フローの構築・改善 ・既存の顧客対応フローの見直しや再設計 ・現場メンバーへの展開資料の作成、研修 ・カスタマーセンターの運営体制/就業環境改善 ・

仕事内容【仕事内容】 中小・中堅企業に伴走し、成長や変革に向けた課題解決を実行まで支援します。 【具体的には】 ・現状分析と課題抽出 ・課題解決プロジェクトの企画、推進 ・プロジェクトマネジメント、進捗管理 ・アクションプランの実行支援 ・経営戦略/組織、人材/財務/M＆Aなど幅広い領域でのアドバイザリー ＜業務環境について＞ クライアントは北洋銀行の取引先企業が中心で、北海道内の中小・中堅企業が大半を占めています。課題の抽出から実行プランの策定まで、経営者との対話を重ねながら進めていきます。 案件の約6割がリピート案件であり、長期的な信頼関係を築きながら、実行段階まで伴走します。提案にとどまら

仕事内容【仕事内容】 ・事業承継部 M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントと

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化 ■具体的な職務内容 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 ■組織構成 組織人数：6名（うちキャリア採用入社は約1/4） 男女比：男性 2名：女性 4名 ■リモート頻度 金融機関向け営業のため基本出社で

仕事内容【仕事内容】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【具体的には】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容経営コンサルタント／経営コンサルプロジェクトマネ ジャ 札幌 北洋銀行グル プノルマなし、転勤なし 「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【業務内容】 ・ クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・ 課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・ プロジェクトのマネジメント ・ クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援 ・ 経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務 【プロ