人事 人材育成 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 全員未経験からのスタート！高松で新たなキャリアを！日常を支えるやりがい◎転勤なし！高松で長く働ける ＜当社について＞ 明治10年（1877年）の就航以来、148年もの歴史を築いてきた私たち。離島の生活と経済、文化の発展を支える存在として、現在は高松～小豆島～神戸を結ぶ航路を運航中。2022年からは新船「あおい」の就航を開始しています。2024年問題の解決手段としても注目されています。 ＜仕事内容＞ 高松～小豆島～神戸を往復するジャンボフェリーの運航を支えるお仕事です。あなたには入港～出港までの一連の現場作業やフェリーの予約・事務などの業務をお任せ！未経験者も大歓迎です。 ◆

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり※条件あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理

仕事内容楽天市場・Ｙａｈｏｏ！・Ａｍａｚｏｎに出店するネットショップ （主に女性靴）のカスタマーサポート業務です。お客様から寄せ られる交換・返品などのお問い合わせメール対応が中心となりま す。即戦力として経験を活かしていただきつつ、今後はチームリ ーダーや後輩育成などマネジメントにも挑戦していただける方を 歓迎します。 ＊カスタマーサービス経験者 ＊タイピング入力が得意な方歓迎 変更範囲：会社が定める全ての業務に配置転換あり 【子育て支援求人】

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間9:30～18:30

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ □色々な資格取得のサポートしてます！ 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 詳しくは面接で聞いてくださいね！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ な

勤務時間8:45 ～ 16:15

仕事内容◎当社はオーダーメイドによる高付加価値ケーブル品の設計開発、 製造、販売を行っています。特にＦＡロボットケーブル分野のパイ オニア企業として、国内におけるシェアトップの会社です。 ＜具体的な業務内容＞ ★将来の幹部候補として、企業の予算編成、原価計算などの管理 会計分野を主体とした経理業務を担当していただきます。 ＊管理会計（予算管理、損益管理、経営層向けレポート作成など） ＊財務会計（決算業務、財務諸表作成、固定資産管理など） ＊税務会計（法人税等申告書作成、税務リスク管理など） 上記業務の他、管理部門内の総務・人事業務補助もお願いします。 ※製造業の経理経験などがある方も歓迎します。 【変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度設計等のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・英語力のある方（中級程度） ※TOEIC500～800点程度 【職種名】 [高松市]人事制度設計職～東証上場／年間休日125日／シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～ 【仕事内容】 当社の人事部にて、人事制度設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 具体的には下記業務を想定しております。 ・人事評価、報酬制度の設計・運用、及び継続的な改善 ・組織戦略に沿った人材開発プログラムの策定と実施 ・労働法規遵守に基づく制度のグローバル統一とローカライズ ・人事データ分析による制度効果の評価と

仕事内容【メーカーでの人事（採用担当）のお仕事】■キャリア採用・現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド、入社導入研修等■新卒採用・募集媒体の選定、メディア出稿、会社説明会開催、面接対応、合同説明会出展、学校訪問、内定者フォロー等◎紹介予定派遣のお仕事です！

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 休憩 12:00～13:00（合計60分） ※実働7時間から相談可能です ----------------------------------- 日勤専属 フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 なし

仕事内容【仕事内容】 中四国トップクラスの総合広告会社である同社にて 人事および総務業務をお任せします。 【具体的には】 会議資料の印刷 数値の集計および各種資料の作成(Excel、Word、PowerPoint) 採用活動サポート 社員研修や教育プログラム、社内イベントの運営サポート オフィス環境の整備および備品管理 各種契約書の管理および更新、など 【組織体制】 人事総務部には4名の従業員が在籍しています。 【給与詳細】 【年収】300万円～400万円 ※経験、年齢を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～245,000円 固定残業代：10時間（超過分は別途支給）

仕事内容<仕事内容> 【温かい仲間と、香川県に貢献！】地域総合職◆令和9年新卒採用／年休120日～／20代の先輩も在籍 働く上でのポイント □同年代の先輩も活躍！風通しの良い環境 □JAと連携し、共済事業を運営する安定組織 □香川県を拠点に地域貢献 □完休2日制＆福利厚生充実 ◤ 共済の普及をサポート ◢ JA共済は「ひと・いえ・くるまの総合保障」を通じて、組合員・利用者に「安心」と「満足」を提供しています。 ◤ 地域貢献し キャリアを磨ける ◢ 香川県内を中心に共済事業の運営に携わります。総合職として入社後、以下いずれかの部署に配属される予定です。将来的には管理職を目指せます。 JA職

仕事内容■世界中に販売する移動式クレーンを開発・製造する同社にて、本社での人事業務を担当します。人事部門での全般業務より、ご経験や適性に応じて当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく想定です。 【具体的には】 ■労政（人事制度企画、立案、運用） ■採用（新卒・中途など） ■労務管理（勤怠管理、社会保険、人事異動・配置） ■海外人事 など ※いずれかの業務をお任せします。 ■人員構成： 人事部全体で20名以上が在籍しています。20代～60代で構成されています。 ■募集背景 更なるグローバル展開を推進させるための増員 ■1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を超え

仕事内容＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 同社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する企画立案と実行 ・採用プロセス全般の管理（求人票作成、応募受付、書類選考、面接調整、内定者フォロー等） ・採用市場の動向分析と戦略立案 ・採用ブランディング ・採用イベントの企画及び運営 等 ※同社の社員離職率は1％台であり非常に定着率が良い事が特徴です。一方、世

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ 乳製品のピッキング・梱包 乳製品の製造工場のお仕事です。 商品のピッキング、梱包作業など出荷に向けての作業がメインの作業になります。 生産状況によってはその他業務をお願いすることもあります。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安な

勤務時間8:30 ～ 17:15

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間10:00 ～ 14:00