公共施設管理 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅・家族手当あり／設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ

勤務時間[ア・パ]08:30～17:15 朝、昼、夕方、夜 [1]08：30～17：15 ※休憩1時間あり ※2時間の残業あり ●週2日程度の勤務 ※日曜・祝日勤務あり

仕事内容公共施設での受付スタッフ募集！カンタンなPC入力ができればOK☆未経験の方も安心してスタートできますよ◎駅チカで通勤ラクラク♪主婦の方・シニアの方活躍中！ 【職種】 公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 [ア・パ]受付、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、

仕事内容<仕事内容> 【東京都大田区京浜島】公共施設内での機器の保守管理、整備業務 東京都大田区京浜島内にある清掃工場内での機器の保守管理、整備のお仕事になります。 具体的にはごみ焼却施設内での電気設備、機械装置のメンテナンス、点検、保守管理業務、簡単な清掃などをして頂きます。 チームでやる仕事なので一人でいきなり…なんて事はありません。腰を据えてじっくり働いてください。 <給与> 年収260万円～260万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休二日制（日・他1日休） <勤務地> 東京都大田区京浜島 大森駅 JR京浜東北線大森駅よりバスで20分 車通勤可能 <福利厚生

仕事内容学生寮の管理人補佐を大募集！ WワークOK！週１日から (1)入居者及び来訪者等の出入管理 (2)鍵の受渡、保管及び記録 (3)電話の受付と連絡 (4)郵便物・宅配便の収受、入居者への引渡し (5)各出入口の施錠・解錠、等 【未経験者歓迎】 経験者はもちろん、未経験者でも大歓迎です！ 未経験者には先輩社員が指導・フォローしますので、 未経験の方でも安心して始められます。 【勤務・休日はシフト制】 ・勤務は、土日祝を含めたシフト勤務です。 【約4万人のスタッフが活躍】 シダックスグループは約4万人のスタッフが在籍します。(社員・ パート含む）。学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設運営

仕事内容☆圧倒的従業員想いの安定優良企業☆ 当社は大田区を中心に電気工事業を行い、区認定企業に表彰されるほどの優良企業です。そんな当社にて、電気設備施工管理のサポート業務を担っていただきます。 【具体的には】公共施設/プラント/イベントいずれかにおける施工管理業務のサポート（施工写真撮影/台帳作成/図面修正等）をお任せします。【当社の魅力】製鉄業界2位JFEの工場立ち上げから取引をし、質の高い工事で信頼関係を築いてきました。実績として、優秀工事賞や大田区認定企業を受けています。〈得た利益は従業員のために〉定年退職制度も廃止するほど、福利厚生や働きやすい労働環境、人材育成環境に投資をしています ［配属先

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日(土日)！残業ほとんどナシ！公共施設での設備保守管理<東京都大田区京浜島> 東京都大田区にある公共施設(クリーンセンター)にて設備の保守・点検のお仕事です。 【主な仕事内容】 ■施設内の設備機器保守、メンテナンス、巡回点検作業 （簡単な修繕なども行います。溶接など） ■焼却灰の搬出車積み込み作業 ■その他施設維持管理（施設内の清掃等） 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働はありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますのでご安心ください。 ※未経験でもイチから丁寧にお教えするので安心してご応募ください。 ※インフ

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 220000円〜 【職場情報】 ★☆★2024年冬にオープン！☆★☆ 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたには施設の管理運営業務のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■施設イベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加、地域に愛される施設を目指し、イベントを企画・運営 ■プログラムの企画 自身の経験を活かしたプ

仕事内容★☆★2024年冬にオープン！☆★☆ 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたには施設の管理運営業務のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■施設イベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加、地域に愛される施設を目指し、イベントを企画・運営 ■プログラムの企画 自身の経験を活かしたプログラムの企画/開催、 資格や知識を活かした講座等の企画/開催

仕事内容◎大型公共施設の管理staff大募集◎正社員/未経験歓迎/休日多め 大型公共施設の設備の保守・管理をお任せいたします。施設内を巡回し、異常がないかを確認していただきます。主に巡回がメインのお仕事です。 【具体的には】 ・電気系統の異常がないかの確認 ・冷暖房設備の点検業務 ・消防設備や上下水道設備など水まわりのメンテナンス ・各メーターの数値記録 など ★何らかの不具合を発見した際は、簡単な修理修繕はその場で行っていただきます。しかし、難しい機器トラブルなどは外部業者に連絡し、対応していただくよう手配いたしますので、未経験の方でも安心して作業していただけます。 大型公共施設のメンテナンス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> やりがい抜群！未経験から始められる写真判定・選手サポートのお仕事♪ °˖✧レースを控える選手をサポートする事務のレアなお仕事✧˖° ◇若手スタッフ大活躍中です！◇ (1)選手宿舎および選手居住区に関する補助業務 (2)レース参加中の選手関係用務 （荷物、預かり品、販売物、イベント付き添い、警備、タクシー配車、送迎バス配車、選手の誘導・呼び出し、その他連絡 等） (3)庶務関係業務（物品、消耗品、荷物、書類整理、清掃等） 近隣県の競輪場やボートレース場へ出張にいくことも♪ もちろん、交通費全額支給！ スポーツに興味がある方や、 会場が盛り上がる結果を誰よりも早く知りた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> やりがい抜群！未経験から始められる送迎・選手サポートのお仕事♪※要中型免許※ °˖✧ボートレースを支える選手サポート・送迎のレアなお仕事✧˖° ◇若手スタッフ大活躍中です！◇ ■選手送迎バスの運転業務（※要中型免許） 【バス運行時間（例）】 ◆前検日 15：15～ 15：25～ 15：40～ ◆レース開催中 8：45～ 9：08～ 11R終了後 12R終了後 ◆レース最終日 8：40～ 9：05～ 9：15～ 17：00～ 17：20～ 17：40～ 空いた時間で下記の業務もお任せします♪ (1)選手宿舎および選手居住区に関する補助業務 (2)レース参加中の選手関係

仕事内容<仕事内容> 新規OPEN！スポーツ施設の管理スタッフ◆企画/運営／事務／指導/施設管理経験者歓迎！ 2024年冬にオープン！ 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたには施設の管理運営業務のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■施設イベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加、地域に愛される施設を目指し、イベントを企画・運営 ■プログラムの企

勤務時間07:00~16:00/07:00~12:00/13:00~20:00/17:00~20:30

仕事内容勤務地： 東京都大田区東雪谷4丁目5-10 洗足池駅 徒歩7分 石川台駅 徒歩9分 長原(東京都)駅 徒歩11分 週勤務日時： 2日~ 07:00~16:00/07:00~12:00/13:00~20:00/17:00~20:30 給与： 時給1113~1123円 仕事内容： 大田区にある病院で清掃業務 アピールポイント1 【 職場の声 】 ＜先輩からメッセージ＞ 私も今まで清掃の仕事はしたことがありませんでした。 年齢も50代で不安でしたが、実際に勤務してみると先輩も丁寧に教えてくれて、使う道具もモップやぞうきん等普段馴染みのあるものばかりなのですぐに慣れることができました！

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 技術力で街を豊かに◇未経験OK◇蒲田 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,700円～305,000円 交通費【公共交通機関】定期代全額支給 ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します 【勤務地】 東京都大田区の大手ゼネコンが手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください！ 募集情報 昇給あり・帰省費あり・土日祝休み・年間休日120日以上・交通費支給・社員寮・宿舍あり 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇

勤務時間07:00~16:00

仕事内容勤務地： 東京都大田区大森東1丁目 平和島駅 徒歩6分 大森町駅 徒歩8分 昭和島駅 徒歩14分 週勤務日時： 5日~5日 07:00~16:00 給与： 時給1200~1300円 仕事内容： ＊学校の校舎内外の日常清掃業務 ＊簡易な施設維持・修繕 ＊その他来客対応もあります ＊階段の上り下りがあります アピールポイント1 【 職場の声 】 ＜先輩からメッセージ＞ 私も今まで用務の仕事はしたことがありませんでした。 年齢も50代で不安でしたが、実際に勤務してみると先輩も丁寧に教えてくれて、使う道具もモップやぞうきん等普段馴染みのあるものばかりなのですぐに慣れることができました！

仕事内容WワークOK！週3日から 総合病院での医療事務のお仕事です。楽しく一緒に働きませんか？ （１）総合受付業務及びサテライト受付業務 （２）外来クラーク業務 （３）病棟クラーク業務 （４）外来料金計算業務及び診療報酬請求業務 ※上記からポジション割り振らせていただきます。 【経験者優遇・未経験者歓迎】 ★資格取得者・経験者を大歓迎です！ ★未経験者には先輩社員が指導・フォローしますので、未経験の 方でも安心して始められます。 【勤務はカレンダー通り】 勤務は、月曜日から金曜日の週５日で、休日は、祝日及び土・日 曜日、年末年始（12/29～1/3）のカレンダー通りです。カレンダ ー通りに休

仕事内容設備管理（空港直結ホテル） 年収 272万円～272万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区羽田空港3-4-2 仕事内容 ■同社が管理している空港直結ホテルでの設備管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)建物設備機器の操作運転業務 (2)諸設備の日常保守・点検業務 (3)設備・館内異常の際の緊急対応業務 (4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務 (5)その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがあるため、安心して勤務することができます 【就業時間】 （日勤）9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） （泊勤）9：00～翌10：00（休

仕事内容【東京都内を中心とした、顧客（各種製造工場等）における コンプレッサー（空気圧縮機）の点検、整備、入替工事】 ・セールスエンジニアとして、お客様の課題解決 ・コンプレッサーの販売、点検整備、部品交換業務 ・顧客ニーズに合わせた機器の選定・省エネ提案・見積り提示 ・アフターサービスで点検整備、年次点検の提案 ・公共施設関連事業の各種工程管理、報告書提出 ・問い合わせに対応し、現地調査・見積りを提示 ・入替工事の現場立ち合い、現場責任者との打ち合わせ ・社用車で既存顧客ルート営業及びＨＰ問合せ顧客訪問商談

仕事内容森ケ崎水再生センター 公共施設の設備保守点検・運転管理◆未経験から設備のプロへ！ 施設の運転管理・モニター監視 電気機械設備保守点検 施設内の巡回点検 報告書の作成 「問題を一つひとつ解決して、処理するのが好き」 「地道にコツコツ作業を積み重ねるのが好き」 そんな方はぜひ、≪設備管理員≫として新しい一歩を踏み出してみませんか。 社会インフラを支える公共施設でのお仕事です。 しっかり研修期間があるので、初めての方もご心配なく。 先輩や上司のサポートを受けながら、 少しずつ専門知識や技術を身につけていきましょう。 有休も取りやすい環境なので、 オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】施設管理責任者/年間休日113日/賞与年2回/役職手当あり/株式会社サンリブ 創業以来、常に変化を遂げる社会のニーズに応えるため、新規事業への挑戦を続けています。⼀緒に当社の将来を築いていきましょう！ 当社では現在、施設管理責任者を募集しております。入社後、まずは各種現場作業からスタートしていただきますが、その後、幅広い業務に携わっていただく予定です！ 年間休⽇113⽇、賞与年2回、昇給年1回など福利厚⽣が充実！残業も少なく、仕事もプライベートも全⼒で取り組みたい⽅におすすめの職場！ ＜求⼈3つのポイント＞ (1)福利厚⽣充実！働きやすい環境作りを積極的に⾏って