言語聴覚士 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆管理職候補募集◆給与高水準◆年間休日113日◆入社後3ヶ月で有給付与◆福利厚生充実◆残業少なめ◆副業OK◆公正な評価と明確なキャリアパス◆ 【給与】 ▼施設長候補 【年俸】6,000,000円ｰ6,800,000円 施設長候補（副施設長）は600万円保証 ▼副施設長候補 【年棒】5,000,000円ｰ 副施設長候補としては年収500万円保証 ※前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。 ※ご入社後、3ヶ月から1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ＜法人の特徴＞ ・阪神間エリアで介護施設を展開している安定した経営基盤を持つ法人です。

仕事内容発達に課題を抱えるお子様（主に未就学児から小学生）を対象に、 言語聴覚士として下記の業務を行っていただきます。 ・言語発達、コミュニケーション能力の評価 ・言語療育の個別支援または小集団支援 ・他の専門職と連携し、日常活動への言語支援の組み込み ・保護者への相談支援、家庭での関わり方のアドバイス ・支援記録や評価資料の作成会議への参加 ・送迎業務 など ＊子どもが好きで、丁寧に関われる言語聴覚士さんを募集。 ＊経験者歓迎。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※２０２６年春、脳外科・回復期病棟を新規開設 ※現在、病院と訪問看護ステーション合わせて ３０名以上のセラピストが活躍中！ ≪言語聴覚士業務全般と付随する業務≫ ・入院患者の嚥下機能評価・訓練と食形態調整 ・脳血管障害後遺症の患者への入院・外来での 言語訓練・認知リハビリテーション ・顔面神経麻痺および反回神経麻痺患者への機能訓練および指導 ・ＮＳＴ委員会・ラウンドへの参加 ・嚥下内視鏡検査への参加および情報提供 ・摂食嚥下障害（食事介助等）に対する院内教育 ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容◆2023年3月開設◆駅徒歩8分◆残業ほぼなし◆月給350,000円◆シフト制でプライベートとの両立がしやすい環境です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】350,000円 ※年俸制 年俸制のため無し 【コメント】 ・2023年3月にオープンした新しく綺麗な施設です。最新の設備が整っており、入居者様はもちろん、スタッフの皆様にとっても働きやすい環境が魅力だと感じています。 ・残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。シフト制で希望のお休みも相談しやすく、プライベートのご予定とも調整しやすい点は、自信をもっておすすめできるポイントです。 ・法人として「尊厳」と「断らない介護」と

仕事内容小児中心のリハビリテーション ＜おすすめポイント＞ 【神戸で子どもたちの未来を支える言語聴覚士の正社員求人】 ・小児中心のリハビリを担当し、子どもの成長を間近で感じながら専門スキルを磨けます！ ・月給25万円～で経験を考慮、社会保険完備＆退職金制度ありの安心環境で長く働けます！ ・日曜・祝日、土曜午後はお休みで、プライベートも大切にしたい方にぴったりの勤務体制です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有 通勤手当：実費支給

仕事内容須磨区北部に位置し、一般病床８２床・地域包括ケア病床６２床を 有する総合病院です。急性期医療から在宅復帰支援まで、地域に密 着した医療サービスを提供しています。近年、高齢の入院患者様が 増加しており、コミュニケーション障害や嚥下障害に対する専門的 な支援の必要性が高まっていることから、新たに言語聴覚士の採用 を検討しております。言語聴覚士として、話す・聴いて理解する・ 読む・書くなどのコミュニケーション機能の改善に加え、安全に口 から食べるための咀嚼・嚥下機能の改善を目的に、患者様一人ひと りの生活背景や目標に応じたリハビリテーションを患者様に提供し ていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院でのリハビリ業務 ◇脳血管が学べる回復期 ◇託児所あり ◇最新医療機器の導入も行っています 【施設形態】 病院 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市中央区の「神戸平成病院」にてリハビリ業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 病院におけるリハビリテーション業務 ※退院後の外来・訪問リハビリテーションもあります。 【応募要件】 言語聴覚士の資格 病院での実務経験 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43 阪急神戸本線 春日野道駅 徒歩 12分 【給与】 月給：270,000円～320,000円 【給与内訳

仕事内容●訪問・外来・病棟・デイ（短時間）、等 幅広く業務に携わっていただきます。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《年間休日120日♪》訪問リハビリ業務◇幅広い年代のスタッフさんが活躍中！残業ほぼなくメリハリ勤務♪ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人お人りに合わせたリハビリを実施していただきます。 ●須磨区の事業所（わたぼうし）と西区の事業所（わたぼうしWEST）の兼務となります。 ●年間休日120日とたっぷり！日々の残業もなく、ワークライフバランスを重視できます♪ アドバイザーより 「訪問看護・リハビリステーション わたぼうし」は、在宅緩和ケアを支える在宅支援チームとして、地域医療に取り組んでいるステーションです◎年間休日120日と多く、プライベートとのバランスを保って勤務していただけます。ス

仕事内容＊６０床の一般病院（一般２１床、地域包括ケア３９床）での入院 患者様、外来患者様へのリハビリテーションおよび訪問リハビリテ ーションの実施 ・摂食嚥下の機能評価、訓練（主に入院・外来患者様対象） ・他部署とのカンファレンス等の一般業務 ・訪問リハビリスタッフとして関われる方 ※言語聴覚士の実務経験と車の運転が必須のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大手法人母体・お休み充実！地域包括ケア病棟に転換予定のためセラピスト増員募集！ 年間休日122日◇急性期から慢性期、緩和ケアまで幅広く学べるケアミックス病院◇ワークライフバランス重視の方へ◇マイカー通勤可神戸市 【給与】 ▼常勤 【月給】238,000円-328,000円 [内訳] 基本給190,000円-280,000円 資格手当 20,000円 職務手当 20,000円 皆勤手当 8,000円 4.00カ月分/年 年2回（夏・冬） 【コメント】 ＜法人について＞ ◇医療法人若葉会が運営する六甲病院は、地域に根ざしたケアミックス病院(急性期、回復期、慢性期、緩和ケア)のため、包括的に学ぶ