三菱自動車工業株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【関東】PG・SE | 上場企業 | フルリモ有 | 自社開発有 | 前職給与保障 | 平均残業13h | 定着率88.7％ 仕事内容 ＼東証グロース上場！／ 25年 1月には当社AI エンジニアが世界最大のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得！ （AIデータ分析大会「Kaggle」より） 成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 ％♪ ・職務概要 大手優良企業400社以上とのお取引がある中、チーム拡大に伴いプロジェクトにて即戦力となる方を募集いたします。 大手メーカーや大手SIer等のプロジェクト先もしくは自社受託プロジェクトでの開発業務をお任せします。 案件は多数ございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・Excel,WordのOfficソフト操作が出来る方 ・3D-CADの操作ができる方（SolidWorks、I-CADのいずれか） ・2D-CADの操作ができる方（Auto-CAD） [歓迎] ・機械設計、要素、材料の知識がある方 ・機械装置操作経験者のある方 ・マネジメント経験のある方 ※学歴不問（中途入社した幅広い年齢層の技術者が活躍中） 【職種名】 【機械・機構設計】年収×スキルUP！技術を磨けるプロジェクトへ！ライフワークバランス◎土日祝休 【仕事内容】 ■機械・機構設計 ■機械・機構設計 ・メーカー内製品の機械設計、ユニット設計、トレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERPのロジ系（販売管理、在庫購買管理、生産管理）のいずれかのコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（ロジ領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験 ・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【東京/港区】SAPロジ系（販売管理・在庫

仕事内容ＮＧＢ株式会社 ITエンジニア(次世代の管理職候補)◆知財領域のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日 【仕事内容】 ITエンジニア(次世代の管理職候補)◆知財領域のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 ■主な業務内容： ・全社ITインフラの管理・改善 …既存システムの維持管理・改善・サポート。積極的に新しい基盤への移行を検討・推進。ITリテラシー向上のためのセミナー開催。 ・情報セキュリティの維持管理・強化 …

仕事内容ＮＧＢ株式会社 【港区】特許調査技術者（電気・通信分野）◆知財・特許領域のリーディングカンパニー／日系大手と取引多数 【仕事内容】 【港区】特許調査技術者（電気・通信分野）◆知財・特許領域のリーディングカンパニー／日系大手と取引多数 【具体的な仕事内容】 【知財領域未経験の方も挑戦可能！／働き方◎（リモート・フレックス可／創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からトータルサポート）】 ■職務内容： ・顧客企業（主に国内大手メーカー）の研究開発から特許出願、特許成立後の権利活用、事業の特許侵害リスクマネジメントに至

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ◆IT業界での設計、コーディング、テストのご経験が３年以上 ◆JavaまたはC#等のオープン言語での開発経験が５年以上 ◆システムの要件定義～導入までのご経験 ◆複数人の進捗・品質管理経験 【働く環境】 ●半期ごとに設定した目標に対する自己評価＋上長面談により、納得の評価が得られます。 ●社長が元エンジニアで、高い技術力を有する会社を自負。 顧客との信頼を重視し、社員が安心し働ける会社として成長し続けます。 ●社員の9割以上が開発部署の社員！技術者ファーストの会社です。 【職種名】 【システムエンジニア（PL）】エンジニアファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・SAPコンサルタント経験 （目安として5年以上） ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験 【歓迎要件】 ・会計・販売・購買・在庫・生産の業務知識 ・ABAPでの開発知識 ・日商簿記2級、基本情報処理技術者、ビジネス英語 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【募集背景】 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP ERP（人事領域）のコンサル経験３年以上 ・ユーザー側でのSAP使用経験（人事領域）３年以上 【歓迎要件】 ・新規導入プロジェクト経験 ・システムインフラ、ベイシスに関する全般的知識 ・日商簿記2級 ・基本情報技術者試験 ・中小企業診断士 【求める人物像】 ・前向きで、自ら積極的に行動できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・物事を論理的に考えられる方 ・長期的に物事に取り組める方 【職種名】 【東京/港区】SAP人事系 コンサルタント 【仕事内容】 【仕事内容】 人事の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・回路設計経験（業界は問いません） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験がある方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 ※学歴不問（中途入社した幅広い年齢層の技術者が活躍中） 【職種名】 【回路設計】定年65歳※ベテラン歓迎！※■技術を磨けるプロジェクトへ！仕事とプライベートのバランス◎ 【仕事内容】 ■回路設計（アナログ／デジタル） ・アナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。各種様々な分野における製品開発、回路設