デイサービス管理者 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 【給与詳細】 【給与】 月給：269,600円～322,600円 【諸手当】 通勤交通費：実費上限50,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円） 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 発達障害や身体障害のある子ども達が自分で造形・表現したことを みんなに見てもらえる場をつくり、その成長を見守るやりがいのあ るお仕事です。 【主な業務】 ・子どもたちが自分らしく自立して生きていけるための個別支援計 画作成 ・障害児の心身の状況、環境等の把握 ・障害児又はご家族の相談、助言、その他の援助 ・職員の技術指導等、サービス内容の管理 ・その他 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合に

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 【給与詳細】 【給与】 月給：269,600円～322,600円 【諸手当】 通勤交通費：実費上限50,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円） 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】神戸市東灘区｜年間休日１２２日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜無資格・未経験ＯＫ｜無資格ＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア株式会社では▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキ

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与あり/放課後等デイサービス/車通勤可/ブランクがある方もご応募くださいサビ管/神戸市兵庫区/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜350,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 10:00〜19:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒652-0803 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 大開 【アクセス】 大開駅徒歩2分 【仕事内容】 おすすめPOI

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～32万円 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 45,000円～50,000円(25時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 家族手当 資格手当 指名手当 残業手当 昇給あり(0円～30,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜企業内保育園あり＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 基本は変更なし。本人希望により変更する可能性はあります。 求人ID 911057

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社RUOLO 未来発見型放課後等デイサービス レプタチャット 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づく

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜昇給・賞与あり｜駅から徒歩で２分｜残業なし｜長期休暇あり｜保育士や社会福祉士の資格をお持ちの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県神戸市須磨区にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 障害を持ったこどもたちの社会の中で暮らしていく力を育て、自己肯定感や自己決定力を養えるようにスタッフがサポートを行っています。 様々な専門職によるチーム療育と認定心理士による個人カウンセリングが特徴です。 残業がなく長期休暇もあるのでメリハリをつけて働くことのできる職場環境です。 こどもたちが自信を持って育ってほしいという気持ちを大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・カンファレンス等の実施開催 ・発達に軽度の障がいをもつお子様の直接支援業務 ・保護者様との面談の実施や個別支援計画の策定 兼務:直接支援業務 併設事業所:無 【業務内容

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠神戸市灘区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 【給与詳細】 【給与】 月給：269,600円～322,600円 【諸手当】 通勤交通費：実費上限50,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円） 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者/賞与年2回/勤務形態選べます/研修充実しているので安心♪★JR住吉駅から徒歩8分/月給30万〜/児童発達支援・放課後等デイサービス/東灘区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜420,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒658-0081 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 住吉 【アクセス】 住吉駅から徒歩

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2年)/

仕事内容【児童発達支援管理責任】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/子どもが輝ける場に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当 住宅手当 <想定年収> 年収3,000,000円～3,600,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は、兵庫県神戸市にある放課後等デイサービスです。 いろんなカタチの、じぶんらしい「まなび」を見つけることをモットーにしています。 「居場所

仕事内容【仕事内容】 施設運営・シフト管理・行政折衝・送迎管理・書類作成等 リハビリ特化型デイサービスでの管理業務（食事・入浴介助なし） 【給与詳細】 月給,270000円～350000円（基本給＋固定残業代） 基本給,222000円～287800円 固定残業代,48000円～62200円（28時間分） 通勤手当,上限20000円／月 昇給,10000円～20000円／年 賞与,なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜子どもの隠れたの力を引き出す療育（モンテッソーリ教育）採用＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【業務内容

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：