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73件
株式会社三景
群馬県 桐生市 新里町新川 / 新川駅 徒歩約11分
月給22万円〜30万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【採用担当】アイディア、経験から様々な手法を考えて行動力のある方募集!【人事・中途、新卒、パート】 採用、評価、人事に関する業務について責任を持って運用し、強い組織を作っていただきます。 工場の中途採用・新卒採用・パート採用等。 他社で採用のご経験者、人材会社や紹介会社などで様々な手法での採用活動を経験された方。 いかに早く、求める人材を入社させる事ができるか? 費用をどこまでおさえられるか?が腕の見せ所です。 経験値に不安があっても、やる気があれば自分で手法を探して提案できる職場環境です。 ・エクセル、ワード使用経験必須 ・採用に関する実務経験2年以上を推奨 ・人事、総務の
エンゲージ14時間前
株式会社ヨコオ
群馬県 富岡市
年収550万円〜700万円
仕事内容【具体的には】 人事戦略の立案とそれに即した人事制度の企画・立案業務となります。 同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。 人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、 既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。 また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。 【働く環境】 配属予定部署は5名の組織で、人員
かんたん応募登録エントリー3日前
株式会社 オリエンタライズ
群馬県 桐生市 広沢町
年収450万円〜800万円
仕事内容<仕事内容> 【工場管理※製造部長候補】群馬県/正社員 当社の製造部長候補として、 工場全体の管理や工場の課題に対しての改善業務をお任せします。 <具体内容> 1.工場マネジメント業務 ◇労務管理 ◇品質コスト管理 ◇安全衛生 ◇環境保全 ◇人材育成 等 2.工場における製造管理 等 ◇生産管理 ◇在庫管理 ◇品質管理 ◇若手スタッフの教育、管理、サポート ◇トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり 等 入社後はこれまでの知識や経験を活かしていただき、 工場マネジメントを中心に プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 <給与> 年俸450万円~800万円
小倉クラッチ株式会社
群馬県 桐生市 相生町
年収400万円〜799万円
仕事内容生産管理業務(国内研修後、タイへ出向予※スタンダード上場 【仕事内容】 ★★★世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【残業時間15時間程度】【若手も活躍できるフラット… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】タイの子会社への出向を前提に、生産管理業務を担っていただきます。 日本での研修期間は半年~1年を想定しており、業務内容は下記の生産管理業務全般となります。 ・当社製品の生産計画立案 ・納期管理 ・工程管理 ・進捗管理 ・在庫管理 ・日本ー海外間の拠点間連携(出向後) 子会社で生産管理業務を行う上で、マザー工場である日本の赤堀工場
お仕事さがしドットコム1日前
非公開
群馬県
年収1,000万円〜1,549万円
仕事内容☆【課題に対しての直接的な分析提案が可能】スキマバイトサービスのデータアナリスト/マネージャー候補 【仕事内容】 自社サービスである当社の利用データなど幅広いデータを用いて 社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、 プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、 中長期の計画立案などを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング ・事業KPIの考案・可視化 ・キャンペーン等の施策効果の検証 ・BIツール(Looker)の構築、利用促進 ・サービスのもつデータ価値の向上 ・メンバーマネジメント 【扱っているデータ】 ・
ミドルの転職6日前
群馬県 太田市
年収350万円〜450万円
仕事内容[募集背景ホテル事業が好調につき、出店を増やす中で体制を強化すべく運営マネージャーを募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]: 同社が運営するコンテナ型ホテルのプレイングマネージャーとして、現場の業務もサポートをしながらホテルの運営・施設管理をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 ・スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 ・施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 等 【HUREX担当のコメント】 同社のホテル事業においては、コンテナ型のホテルを一般の宿泊用としてだけなく、災害時の避難所として
ヒューレックス14日前
株式会社プレナス
月給25.7万円〜46.8万円
仕事内容『ほっともっと』や『やよい軒』などの自社ブランドを展開する当社で、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。 <自社ブランドについて> ——『ほっともっと』の特徴って? 全国に2464店舗を展開。“ほっと”安心できるあたたかいお弁当を、“もっと”多くの人に届けたいという想いをもった持ち帰り弁当チェーンです。 ——『やよい軒』の特徴って? 全国に364店舗を展開。昨年12月より、新タグライン「Pecious to me、今日に、よいもの」を制定、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。 <仕事について> ■プレイングマネージャーとして活躍します。 売上管
エン転職11日前
北関東ニチユ株式会社
群馬県 邑楽町 大字鶉
年収300万円〜430万円
仕事内容【職務内容】 (1)会社工場内でのフォークリフト(バッテリー・エンジン)、物流機器等の点検整備、修理等を行う。 (2)サービスカー(社有車)を使用して客先にて定期点検整備、修理等を行う。 (3)点検報告書や改善・提案などの書類作成を行う。 【募集背景】サービス業務拡大によるサービス技術員の募集 地域密着型営業、営業・サービス一体型営業、プレイングマネージャ型営業を、栃木県・群馬県のお客様を中心に営業展開をしています。 店舗は本社(宇都宮市)をはじめ、栃木県は宇都宮支店・小山支店・鹿沼支店・西那須野支店、 群馬県は高崎支店・伊勢崎支店・館林支店・太田支店・高崎中古車センターの計10か所となりま
パソナキャリア11時間前
仕事内容 \オススメポイント/ V ・転勤なし ・土日祝休み※土は会社カレンダーあり ・業績を正当評価! 給与改定年2回あり 業務好調・事業拡張に伴う、増員募集 工場長・製造部長候補※工場管理部門 <採用予定1名/群馬県桐生市広沢町> 【仕事内容詳細について】 V 製造業経験・管理経験が活かせる! 工場現場管理責任者<工場長・部長職>候補 <具体的には、> 当社の製造部長候補として、 工場全体の管理や工場の課題に対しての改善業務担当 工場マネジメント管理/製造管理 等 工場運営管理業務として ◇労務管理 ◇原価、コスト管理 ◇安全管理衛生管理/環境保全 現場管理業務として ◇工程管理
かんたん応募株式会社 オリエンタライズ5日前
月給21.1万円〜28万円
仕事内容Webサイト・カタログ・デザインなどの制作ディレクター <正社員/桐生市広沢町> \オススメポイント/ V ・HTMLの知識、経験を活かせる ・Illustrator、Photoshop知識、経験を活かせる ・土日祝休み ※土は会社カレンダーあり ・業績を正当評価! 給与改定年2回あり 【仕事内容詳細について】 V アミューズメント業界をメインに、 商品づくり~販売まで行っている当社。 そんな当社の魅力を最大限にアピールしていただきたく、 専属のWEBディレクターを募集します! 入社後はプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、 部署マネジメントもお任せします。 【仕事内
年収800万円〜999万円
仕事内容【日系製造業】総務人事部門長 【仕事内容】 群馬を拠点に展開する日系製造業 総務人事全般の管理統括を行って頂く部門長クラスを募集 製造業での人事総務マネージャークラス経験必須 ■総務・人事部門の部門長をお任せします 人事総務部門のマネジメント、法改定、制度改定等の業務を企画立案から、取締役会、株主総会の運営、リスク・コンプライアンス、ISO14001関連業務、労働組合対応まで幅広い総務・人事業務に携わって頂きます。 管理職としての採用ですが、プレイングマネージャーとして実務にも携わって頂きます。 【事業内容・会社の特長】 日系製造業 【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・管理職(課長・
ミドルの転職5日前
株式会社アドテックス
群馬県 倉賀野町 2454番地
年収500万円〜800万円
仕事内容医療機器、半導体製造装置、FA機器などの電子回路設計 信号処理、温度制御回路・モーター制御回路・電源回路等の電子回路の具体設計 <設計内容> 東京エレクトロンとの「技術提携」に伴う温度制御回路設計 ワイヤレス給電回路 高度管理医療機器の開発 試用期間/あり ※6ヶ月給与・待遇の変動はありません。 転勤の可能性/転勤の可能性なし ・週休2日制 ・社会保険あり ・入社日相談OK ・シニアも歓迎 ・月給30万円以上 ・長期休暇あり ・土日休み ・経験者歓迎 ・バイク・自転車通勤OK ・マイカー・車通勤OK ・退職金制度あり ・年収400万円以上 ・制服・作業服あり ・転勤なし ・交通費支給 ・
かんたん応募登録エントリー31日以上前
株式会社オーバードライブ
年収400万円〜500万円
仕事内容株式会社オーバードライブ 【フルリモート】開発SE◆Webプラットフォーム開発/残業10h/微経験から開発エキスパート目指せる 【仕事内容】 【フルリモート】開発SE◆Webプラットフォーム開発/残業10h/微経験から開発エキスパート目指せる 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの成長機会を最優先!/微経験入社から開発エキスパートもしくはプレイングマネージャーが目指せる!/自社サービス開発とクライアント案件を両立/残業少・開発環境◎】 ■職務内容 基本的に中~大規模のWebプラットフォーム開発となります。 Java/PHP/Python/Ruby/JavaScriptなどLL言語の経験が
doda24時間前
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円~799万円 【職場情報】 ■世界中の自動車に使用されるカーエアコン用クラッチ ■総合メーカーとして多様なユーザーニーズに対応する各種一般産業用クラッチ・ブレーキ(産業機械、工作機械や建設機械、OA機器等) ■自動車から燃料電池用のポンプまで応用範囲の広いルーツブロワ(スーパーチャージャー) ■国産・外国車に対応する独自ブランドからリリースする自動車用強化クラッチ ■環境改善の為のオイルミスト除去装置、張力制御機器、防災関連機器、航空精密機器等 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 生産管理業務(国内研修後、タイへ出向予※ス
東京介護医療求人センター2日前
株式会社オプスイン
年収500万円〜880万円
仕事内容株式会社オプスイン 【フルリモート・フレックス勤務可】Web開発のプロジェクトリーダー◆パパ・ママエンジニアが活躍中 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務可】Web開発のプロジェクトリーダー◆パパ・ママエンジニアが活躍中 【具体的な仕事内容】 Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引してください。 お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。 プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめ、プロジェクトを牽引することは責任は伴いますが、その分やりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容
【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション
群馬県 草津町
月給35万円
仕事内容■お仕事内容 当社では、149室の客室を2社の委託業者と共に清掃しており、ルーム・インスペクションは全ての客室を自社で行っております。 現在は若いスタッフがリーダーとなって管理を行っていますが、お客様に対して今後さらに上質な客室の提供を行うために客室管理経験者を募集します。 プレイングマネージャーとして業務効率の改善や品質の向上をテーマに、スタッフのモチベーションを向上させるような活躍を期待します。 ■PR 標高1200mのマウンテンリゾート
かんたん応募【草津ナウリゾートホテル】株式会社ニューコーポレーション21日前
年収350万円〜549万円
仕事内容役職候補!最短半年以内で昇進も可!<法人営業/人材サービス> 【仕事内容】 新規の開拓や、既存の深耕業務をおこないつつプレイングマネージャーとして部下の指導・育成をお任せします。 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、 スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 ◆新規・既存企業様向けの営業 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、スタッフさんフォロー 派遣登録をされ
群馬県 前橋市
年収600万円〜700万円
仕事内容[募集背景現在の製造責任者が本社三重県より単身赴任しており、今後の為にも現地採用をする方向性となった為 [転勤の有無無し [仕事内容]: 同社にて製造現場のプレイングマネージャーに従事いただきます。将来的には、工場全体の管理業務を責任者としてお任せします。 【雇入れ直後】 製造現場を理解していただき、プレイングマネージャーとして製造課を管理していただきます。 目標達成に向けた製造戦略の立案・製造管理/安全面管理/環境対策/資材調達/人材配置・育成等をお願いします。 ・製造課はバレル(2名)、長尺(3名)、クロメート(3名)で構成されています。 ・製造工程を熟知している主任と協力して課をまと
ヒューレックス5日前
株式会社レソリューション
群馬県 高崎市
年収500万円〜750万円
仕事内容営業所のプレイングマネージャーとして、ご自身も営業として活動頂きながら、組織管理やメンバー管理・育成をお願い致します。 <具体的には> ■営業計画作成・実施 ■予算・実績管理 ■採用計画 ■人材育成 ■企業向けに当社のサービスについて提案 ■人材要件のヒアリング ■登録スタッフとのマッチング ■派遣・紹介の提案 ■就労後のフォロー 【同社の特徴】 ■日本初、独自のビジネスモデル →同社は、自動車整備士(メカニック)に特化した人材派遣・人材ビジネスを展開しています。 廣谷社長ご自身も前職は人材派遣会社出身であり、独立するにあたり、日本を含め経済大国は必ず国産の自動車メーカを持ち、国内・海外どちら
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