エリアマネージャー - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8h 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で急成長を

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 介護サービス担当エリア事業所の管理全般。 複数事業所を担当し、利用者様・職員の管理を行っていただきます 。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容［邑楽郡大泉町］≪エリアマネージャー≫委託された給食業務の店舗管理（原価管理等）をお願いします。 委託給食会社です。群馬県内の事業所管理業務をお願いします。 調理業務あり。 邑楽郡大泉町でエリアマネージャーの仕事！ 創業100年の給食会社です。 店舗管理のお仕事！ ■経験者歓迎！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ ◆迷っているアナタ、まずはお気軽にご応募を！◆ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 〔

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 外食実務経験5年以上 ■ マネジメント経験 【職種名】 【コロワイド】エリアマネージャー候補／年休120日相当◆複数店舗の経営を担い、ブランドの成長を牽引◆ 【仕事内容】 ■ミッション 担当エリア内における複数店舗の価値向上と、安定した収益基盤の構築が中心的な役割です。現場の店長と密に連携し、お客様満足度の向上とスタッフが活き活きと働ける環境づくりを両立させることで、ブランド全体の競争力を高めていくことが求められます。 ■業務詳細 ・担当店舗の数値管理および収支改善に向けた施策立案 ・QSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上に向けた巡回と指導 ・店

仕事内容株式会社グリーンズ 【関東エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【関東エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 群馬県前橋市元総社町１丁目２－８ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポ

仕事内容■会社名 株式会社reborn 高崎オフィス ■メインキャッチ 介護施設のエリアマネージャー候補/急募/介護施設エリアマネージャー候補/月給28.5万円～/年収500万以上も可能/現場経験を“経営側”へ活かす/Wcp/reb0849 ■コメント ・裁量の大きさ 担当エリアを任され、現場の課題改善や仕組みづくりに主体的に取り組むことができます。 ・成長環境 自らの施策が数字やサービス品質に反映されるため、経営スキル・マネジメント力が自然と磨かれます。 ・チームで成果を創る 施設長やスタッフと一体となり、利用者満足と職員満足の両立を目指す組織です。 職員定着や採用戦略に深く関わることで人材

仕事内容当社が運営する直営店舗及びFC店舗の運営管理をお願いします。 具体的には ・運営店舗もの人員配置や売上管理、衛生管理など、多角的な視点での現場チェックとサポートをお願いいたします。 ・店舗を巡回しながら現場スタッフと接していただき、現場の声を集めることも重要です。 ・より潤滑な店舗運営や売上拡大のための戦略策定など、様々な角度から企業の更なる発展を目指していただきます。 ・店舗数拡大や事業拡大を見据えた経営ビジョンを学んでいただきます。 ・会議や打ち合わせは本社で行っていただきます。慣れてきたら店舗への直行直帰も可能です。 ※店舗は本社から20km圏内がほとんどです。 配属部署 ・基本的は

仕事内容＝エリアマネージャー候補募集！ 新しいキャリアを築きませんか？＝ 【仕事内容】 ①現場ドライバー業務の把握 まずは伊勢崎本社にて数日間、現場に出てドライバー業務を理解・把握していただきます。 小型～大型車まで乗り換え、複数コースに乗務します。 ↓ ②伊勢崎本社拠点長 伊勢崎本社の責任者として以下の管理業務を学びます。 - ドライバー管理 - 車両管理 - 運行ルート管理 - 売上管理 - 営業 など ↓ ③エリアマネージャー ５営業所全体を統括するマネージャーとして活躍いただきます。 ※転勤はありません。 業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします。 業務は多岐に渡りますが、ひとつずつ経験を積み

仕事内容パーソナルジムRat 株式会社ひととこむ 未経験から年収1000万へ！充実の独立制度あり◎遊ぶように痩せるで全国展開中！伝説のパーソナルジムを創るチャレンジャー求む 正社員 「学生歓迎 」「正社員登用あり 」「ストレッチ 」 「トレーナーとしての情熱を取り戻したいあなたへ。」 あなたが次に求めているのは、 “現場で結果を出すだけ”の仕事ではなく、 自分の経験を活かしてもっと成長できる環境ではありませんか？ パーソナルトレーナーとして培ってきたスキルや知識。 Ratでは、それを「チームを動かす力」へと昇華させるステージがあります。 私たちは、3年で全国16店舗を展開し、 「愛と貢献でお客様

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人のポイント ★SV・エリアマネージャーポジション確約求人 ★鮮魚専門店の新規施策としてこれから注力する、お寿司メニューの開発・改善全般を担っていただきます。 ★北関東エリア（群馬・栃木・茨城等）、または南関東エリア（東京・千葉・埼玉）のいずれかの管轄エリアにて、 マネジメント・店舗改善も合わせてお任せいたします。 ■職務内容 管轄店舗の組織マネジメント（技術指導・オペレーション改善・品質改善・収支管理改善・人材育成）全般をご担当

仕事内容株式会社ベストコ 経験を活かせる！学習塾の【エリアマネージャー】★候補採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の運営する学習塾の、複数教室を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。複数拠点を統括するマネジメント業務をご担当いただきます。 教室長との定期面談 教室巡回 月次報告 各種会議参加 など ★入社後は、まず教室長として教室運営の基礎を習得いただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：276,865円～417,034円＋各種手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】 【仕事内容】 営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容コンパスグループ・ジャパン株式会社 【首都圏／関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー ※土日祝休・年収560万～／転勤なし 【仕事内容】 【首都圏／関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー ※土日祝休・年収560万～／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供】 ※業界トップクラスの実績／エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策立案※ ■業務概要： ・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しク

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「現状に満足できない」「もっと高いステージを目指したい」 そんなあなたへ。 当社は、あなたの成長を全力でサポートし、共に未来を切り開く仲間を募集しています。 【当社があなたに提供する３つの環境】 ①結果を出せば、収入は無限大！ 目標達成は昇給に直結。半年で年収60万円アップの実績も！ あなたの結果努力は、正当に評価され、収入に反映されます。 ②公平な評価制度で、実力主義を貫く！ 上司の顔色をうかがう必要はありません。 あなたの結

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 生活物資に特化した総合物流業。 ＨＤ傘下の11社は物流事業のほか、旅客やシステム開発、自動車整備、燃料販売事業などを展開。２０２０年１２月に 東証スタンダードに新規上場。 2025年12月期の連結営業収益は335億円。従業員数は3811人。 東京都千代田区と石川県金沢市の二本社制で運営している。 【企業理念】 BEING！ わたしたちは、存在しつづけよう。世界に唯一の存在であることを尊び、いまここに存在する事の喜び