東京都台東区の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容「浅草橋 鮨 うらおにかい」では、「料理長・料理長候補」として調理業務全般をお任せします！ また、鮨をやりたいという未経験の若者も歓迎しております！ 他鮨店舗と違い「いち早く握れるように」を目指してもらっております 【調理と開発全般】 ・旬の素材を活かした鮨の提供 ・在庫の管理 ・新しいメニューの考案 ・新しい調理法の学習と商品試作 など お店を支える調理系全般をお任せします。 会社も全力でサポートするので、ノウハウを生かしていただきながら ご自身のアイデアを思う存分発揮させて下さい。 [この仕事のおすすめポイント] 【モチベーションUPにつながる評価】 評価に関しては独自のシートを使用

仕事内容株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司） 【スタンダード市場】 上場企業の総務（課長候補）／福利厚生充実／年休実質120日 【求人要約】 【成長企業◎】海外にも展開する回転寿司チェーン 【キャリア◎】東証上場企業で総務スキルを磨ける 【働く環境◎】基本土日祝休／残業月18h／手当充実 国内外で400店舗以上展開★寿司文化を世界へ発信！ グローバル上場企業で「総務（課長候補）」として活躍 ★『魚べい』『元気寿司』『千両』などの寿司レストランチェーンを展開★ 当社は、東証スタンダード市場に上場する、大手寿司レストランチェーン運営企業です。

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から“昇給・業績給とも年4回”！正社員募集／ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後～） 月平均残業13.9時間（実績記載）でメリハリ勤務 最短8カ月で店長昇格の実績あり／評価は3カ月ごと 座学1週間＋店舗研修1カ月＋社宅（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で安心スタート 【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） 月9日休み（2月のみ8

仕事内容◆店舗名： エスパス日拓上野本館 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 入社後、接客業以外にもプロジェクトチームの一員としてハイレベルな仕事にも挑戦できる。そして早い段階から売上管理に関われる仕事ができるので、経営のプロへと成長できます。ただ仕事をする上で忘れてほしくないのは、楽しみながら仕事をすること。難しく考え過ぎず、”エンジョイ”することがエスパスでの合言葉です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜短大専門卒以 月給28万5千円以上 ・プライベートも充実｜有給以外に豊富 ・ジョブローテーション可能｜店舗・本社間可能 ・基盤が安定｜都内一等地でほぼ自社

仕事内容・あなたの経験を活かしてスキルアップ！【駅チカ＆月9日の休日＆連休OK】でプライベートも充実 調理はもちろん、仕入れやスタッフ教育まで、幅広い業務をお任せします！ 調理やスタッフ教育、仕入れなどの店舗オペレーションだけではなく、 新メニューの開発や食器の選定などクリエイティブな業務にも携わって頂います！ 売上や原価、人件費等の係数管理など、マネジメントスキルも鍛えられますよ！ リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていってください！ 月9回休みシフトによって土日連休も可能なのでプライベートも充実 ・街の空気を変えるお店をつくる会社 ただ料理を提供する「店」ではなく 街に新しい表情を生み

仕事内容社員としてホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注などもお任せしていきます。

仕事内容【店舗スタッフ業務】 お客様から直接ご注文を伺う接客スタイルを採用している店舗にて、接客や店舗運営業務全般をお任せします。タッチパネルやQR注文ではなく、お客様との距離が近いため、会話を楽しみながら働ける環境です。 【研修制度】 - 店舗見学ツアー：同期と一緒にお店を見学 - 1週間の座学研修：会社や接客の基礎を学習 - 1ヶ月の店舗研修：教育担当の先輩がしっかりサポート - 配属後も定期面談でキャリアを応援します 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。20代が中心で明るくフラットな職場です。アルバイトやパートスタッフとも協力しながら、楽しく仕事に取り組めます。 【キャリアアップ】 - 30

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容【仕事内容】 ＜ミニクロワッサン専⾨店における製造販売業務全般＞ ［製造］ ・発酵、焼成、仕上げ ［作業販売］ ・接客、レジ ・その他付随する業務 ［管理］ ・数値‧⼈材管理業務 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員 【月給】234,900円-316,463円 ［内訳］ ・基本給 234,900円 ・固定手当 ［その他手当］ ・残業手当 ・時間外手当 ※0時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。（月45時間まで） 【賞与】年1回 【通勤手当】あり（全額支給） 【昇給】あり（年1回、4月） （25年実績:月140％給与UP例あり

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みで7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ――正社員 募集―――――――― どなたでも活躍できる現場です 『異業種からの転職者』活躍中！ “無理なく働ける”環境で 安心の飲食デビューが叶えられる ―――――――――――――――― 「飲食で働く選択肢もアリかも」 そう思っていただけるような 素敵な待遇を整えてお待ちしています！ 安定企業で安心の転職を叶えましょう 気になる！ ＼ 当店で働く魅力について ／ ❖ 未経験スタッフ活躍中！ 今活躍してくれているスタッフには “飲食とは関係ない”職業から挑戦した方も！ 前職の例）

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社富士薬品 ドラッグストアスマイル 東上野店 医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 正社員 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ ●やりがいあるお仕事 お客さまとの会話のなかで健康へのアドバイスや、症状に合った薬のご提案を行います。お客さまから「薬の説明が丁寧で安心」「病院が休みで困っていたので助かりました」「おかげで良くなりました」「次もあなたに相談したい」そんな嬉しいお言葉をいただくこともあり

仕事内容・厳選された旬の素材の良さを最大限に活かす方法で調理！富惣の「おもい」をお客様に伝えてください。 お客様へ提供する商品の「最終仕上げ」となる調理を担当していただきます。本部の職人さんが、心を込めて仕込んだ材料が毎日お店に届くので、魚をさばく作業は有りません。店内の厨房で焼く、煮る、揚げる等の調理を行いお皿に盛りつけて頂きます。 ・経験がなくても料理に興味がある人ならOKです。調理経験のある40代も活躍中！ 「見た目だけだと魚の種類が分からない」「厨房に立つのが初めて」という方も大丈夫！分からないことは先輩にすぐ聞けるので安心してくださいね。丁寧に教えていきますよ。 ・モットーは「日々変化のある

仕事内容社員としてホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注や シフト作りなどもお任せしていきます。

仕事内容店長候補としてまずは ホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注や シフト作りなどもお任せしていきます。

仕事内容店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 - 店舗の運営管理全般 - ハンバーガーなどの商品製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進に向けた企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司） 【スタンダード市場】 経営企画／世界展開の回転寿司チェーン／福利厚生充実／土日祝休 【求人要約】 【自己成長◎】経営に近い立場で経験を積める 【やりがい◎】東証上場企業の会社経営に携わる 【働く環境◎】基本土日祝休／残業月18h／手当充実 知識や経験を活かして、その先のキャリアへ 上場企業で「経営企画」の中核を担う ◆『魚べい』『元気寿司』『千両』などを展開する東証スタンダード上場企業◆ 当社は国内外で640店舗を展開する寿司レストランチェーン運営企業です。 近年はM&Aを通じて養殖業、水産加工

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容【店舗づくりに挑戦したい方歓迎！】店長候補募集 まずは人気居酒屋ブランドの店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！ 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳！若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート：テスト・プレゼン・臨店研修あり - 公平な評価制度：300項

仕事内容まずは人気餃子専門店の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！ 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【研修制度】 - 1週間：座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月：オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年：面談（月1回～3回）、目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す！ 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳！若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売