東京都台東区の防火管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【店舗づくりに挑戦したい方歓迎！】店長候補募集 まずは人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします。 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。若手中心でフラットな職場です。 アルバイトやパートスタッフとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ［日勤］08：00～17：00 ［夜勤］20：00～翌5：00 ＊休憩1時間 ☆週3日～勤務OK！ ☆土・日のみの勤務もOK！

仕事内容 ＼高日給☆ 日勤・夜勤あり★ ￣V 週3日～OKの交通誘導！ ＼採用者には『入社祝金12万円』支給★／ ☆★☆★この求人のPOINT☆★☆★ 業界トップレベルの高待遇！ 入社祝金『12万円』を支給☆ 築浅のキレイな個室寮完備！ 希望者は入居相談可能です♪ しっかりとした研修があるので、 未経験の方も安心♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 工事現場や駐車場などの 交通誘導警備業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 道路・イベント会場・駐車場等での、 車や歩行者の交通誘導・整理・案内 未経験の方、活躍中！ 学校の長期休暇中や、副業として 少しでも収入を得

仕事内容【店舗づくりに挑戦したい方歓迎！】店長候補募集 まずは人気餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします！ 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳！若手中心でフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。

仕事内容＼ 飲食業界で、楽しく、長く働く…なんてむずかしい そう感じているあなた！諦めるのはまだ早いです！ ／ 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトの教育やシフト・売上などの管理業務をお任せします。 4年連続（2018年～2021年）で『働きがいのある会社ベストカンパニー』に選ばれ、2018年度『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』にも選出。やりがいも働きやすさもバツグンです！ ＼飲食業界を続けやすい仕組み多数！ ／ 例えば、終電前に帰宅できるシフト組をしているのでプライベートの時間も充実。翌日はゆっくり出勤できるので自分の時間を有効活用できます♪他にも勤続

仕事内容接客や店舗運営などの店舗スタッフ業務をお任せします。まずはお店を知ることからスタートしましょう。 【仕事内容】 - 接客・接客業務 ┗タッチパネルやQR注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルです。 ┗お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働けます。 - 店舗運営業務全般 ┗店舗の清掃、仕込み、調理、片付けなど、少しずつ業務を覚えていただきます。 【職場の雰囲気】 - 平均年齢29歳。20代が中心の明るくフラットな職場です。 - アルバイトやパートスタッフとも協力しながら、楽しく働ける環境です。 【キャリアアップ】 - 300項目の評価リストと面談で成長を「見える化」してい

仕事内容株式会社アイザワビルサービス 清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給 【求人要約】 入社祝い金10万円・リーダー手当5万円など手当充実 基本は定時上がり◎完全週休2日制でプライベート確保 未経験でも安心◎20～50代男女問わずご活躍できる 【仕事内容】 未経験スタート歓迎☆ビル共用部等の業務をお任せします！完全週休2日制・都内限定！ 【具体的な仕事内容】 ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ＜具体的には＞ ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄

仕事内容レストランでの調理業務 です。 ＊創業102年、財務的な基盤がしっかりしているので安心して働けます！ 【具体的には】 まずは基本的な調理業務から慣れていきましょう。 ゆくゆくは、食材の発注やメニュー開発などもお任せします。 先輩や上司が丁寧に指導します！ 初心者でも、これから料理技術を学びたい方も安心です！ ★スキルアップも応援 調理師免許、ソムリエ資格など、業務に関係する資格に関しては 合格時に受験費用とお祝い金を支給します。

仕事内容【人と話すのが好きな方歓迎！店舗スタッフ募集】 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務からスタートします。 タッチパネルやQR注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルです。 お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働けます。 「コミュニケーションを活かしたい」という方にぴったりです。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳。20代が中心で明るくフラットな職場です。 アルバイトやパートスタッフと協力しながら楽しく働けます。 【キャリアアップ】 300項目の評価リストと面談で成長を見える化しています。 3ヶ月ごとに昇給や昇格のチャンスがあります。 失敗を恐れずに、一歩ずつスキルを磨ける環

仕事内容株式会社Genki Global Dining Concepts ＼教育体系の再構築フェーズ／【人材育成・研修企画】上場企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育体制の強化フェーズ】研修の企画・運営から教育体系の整備までお任せ。◆国内外460店舗の人づくりを、仕組みから設計できます店舗で働く社員・アルバイトのキャリアパス構築と、会社理念を体現できる人材の育成を担うポジションです。研修の企画・運営にとどまらず、育成の仕組みそのものを設計していただきます。人材育成の課題改善と仕組みづくりが、

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容飲食店での店舗スタッフとして、接客および店舗運営業務をお任せします。 具体的には以下のような業務を行います。 - 接客・販売（直接お客様から注文を伺うスタイルです） - 調理・仕込み - 売上管理やアルバイトスタッフの育成など 【研修制度】 - 店舗見学ツアー：同期と一緒に店舗を見学します - 1週間の座学研修：会社や接客の基礎を学びます - 1ヶ月の店舗研修：教育担当の先輩がしっかりとサポートします - 配属後も定期面談を実施し、キャリアをサポートします 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳、20代を中心に明るくフラットな職場です。アルバイトスタッフとも協力しながら楽しく勤務できます。 【

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません 時給パート/スタイリスト 勤続５年 50代 スタッフAさん ・週4日勤務（平日2日+土日） 午前中は家のことをしたいので午後からラストで1日4時間程度勤務しています。 子供も自立しているので自分のペースで家事と仕事を両立できて満足しています。 チョキペタでは自分に合った働き方ができます。

仕事内容・◇チョキペタの特徴！ カットカラー専門なので カット・白髪染めが中心で シンプルなメニュー構成です！ 券売機の導入で、レジ打ちを覚える必要もありません。 パーマなし オートシャンプー セルフブロー なので、手荒れも軽減！ ・◇ブランク明けでも安心！ ◇希望者には無料講習を実施！ 1人1人のレベルに合わせた オーダーメイドの講習。 苦手な技術の克服やカットパターンの復習など、 目的に応じて受講が可能です。 また、動画教育システムを導入しているので、 自分の好きな時に、 自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です！ ・◇安心の待遇で働きやすい！ 「無理なく・自分らしく・安定した働き方

仕事内容有限会社ＺＥＲＯ 東京・神奈川・埼玉で21ホテル運営中！フロント・清掃 【求人要約】 増収増益で成長中！安定して働ける環境です！ 個人スキルに応じた研修や資格制度もあり！ 頑張りが報酬と仕事の面白さにつながります！ 社員全員が中途入社。ほとんどが異業種からの転職。 実績次第で、入社半年でマネージャー昇格も可能！ 【同じ「働く」なら、ワクワクする方を選びたい人へ。『自由』と『夢』のある当社でキャリアUPを！】 お客様の『来てよかった！』『また来てみたい！』という想いに応え、最良のホテルサービスを提供し運営している当社。業績は好調。設立12年目を迎え、更なる事業拡大を図っています。

仕事内容【人と話すのが好きな方歓迎！】店舗スタッフ募集 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務からスタート！ 当社はタッチパネルやQR注文ではなく、直接お客様からご注文を伺う接客スタイルです。 お客様との距離が近く、会話を楽しみながら働けます！ 「コミュニケーションを活かしたい」方にピッタリです！ 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳！20代が中心で明るくフラットな職場です。 アルバイト・パートさんとも協力しながら楽しく働けます。 【キャリアアップ】 300項目の評価リストと面談で成長を見える化！ 3カ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあります。 失敗を恐れず、一歩ずつスキルを磨ける環境です！ 「人と関わ

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容▼業務概要 ・焼肉・ホルモン店の店長として、店舗運営業務全般を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・接客、調理、売上管理 ・スタッフの採用・教育、シフト管理 ・販促企画・運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。

仕事内容「浅草橋 鮨 うらおにかい」では、「ホールスタッフ」として店舗運営全般を担当していただきます！ 【調理と開発全般】 ・旬の素材を活かした鮨の提供 ・在庫の管理 ・新しいメニューの考案 ・新しい調理法の学習と商品試作 など お店を支える調理系全般をお任せします。 会社も全力でサポートするので、ノウハウを生かしていただきながら ご自身のアイデアを思う存分発揮させて下さい。 [この仕事のおすすめポイント] 【モチベーションUPにつながる評価】 評価に関しては独自のシートを使用し、スキルチェックや評価を行っています。 部下とのコミュニケーションや業績の進捗などが一覧で確認でき、その表のチェック項

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みで7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ――正社員 募集―――――――― どなたでも活躍できる現場です 『異業種からの転職者』活躍中！ “無理なく働ける”環境で 安心の飲食デビューが叶えられる ―――――――――――――――― 「飲食で働く選択肢もアリかも」 そう思っていただけるような 素敵な待遇を整えてお待ちしています！ 安定企業で安心の転職を叶えましょう 気になる！ ＼ 当店で働く魅力について ／ ❖ 未経験スタッフ活躍中！ 今活躍してくれているスタッフには “飲食とは関係ない”職業から挑戦した方も！ 前職の例）

仕事内容『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント

仕事内容仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの 生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を 合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをすこしずつお願します。 難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備・清掃、営業中の接客、会計など、 できる業務から徐々にお任せをします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なことからお任せします） ▼管理業務（営業に慣れてきたら、スタッフ教育や発注、在