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仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 社内SE※業務効率化・ペーパーレス化推進◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開◆残業20h 【仕事内容】 社内SE※業務効率化・ペーパーレス化推進◆外食産業日本一／すき家・はま寿司を展開◆残業20h 【具体的な仕事内容】 ～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容： 社内本部業務におけ

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

仕事内容＼完全週休2日制でディナーのみで働きやすい【食べログ百名店】にも選ばれた鳥焼肉！若手も活躍中★ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間6カ月 ※給与は経験・能力を考慮 ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆資格手当・スキル手当 【月給例】 ■32歳サービススタッフ…月給35万円 【応募資格】 サービス経験1年以上の方（業態不問） 【仕事内容・求める人物】 ＼「挑戦したい」意欲がある方は必見／ 若手もアイデアを発信できる、風通しの良い職場◎ 母体は今勢いのあるベンチャー企業★ さまざまな飲食関連プロジェクトに参加するチャンスあり！ 【仕事内容】 ■接客全般 ■ドリンク作成 ■清掃

仕事内容3年連続で給与のベースアップを実施！ 充実の福利厚生と安心できる経営基盤。 30以上のブランドを展開する外食企業。 他業態展開だからこそ、あなたの経験と得意が活かせる場がある！ イタリアンだけで20以上のブランドを展開。カフェ、洋食など30以上のブランドを運営しています。小田急電鉄のグループ企業ということもあり、労務環境に配慮をした事業運営で安定経営を続けています。 結婚、出産、マイホーム購入、親の介護などライフスタイルの変化に強い会社で働きませんか！ライフスタイルが変わる時、転職を考える方は多いと思います。当社の特徴はそのようなタイミングで逆に入社先として選ばれることの多い会社であること

仕事内容「汐留駅」より徒歩2分★【賞与あり／住宅手当・家族手当あり◎】東証スタンダード上場企業グループでの募集◎キャリアアップのサポート体制も充実◎安定して働ける環境でお持ちの資格・経験を活かしてみませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 従業員食堂で管理栄養士の募集！（正社員） 【業務内容】 仕込みから提供までの調理業務全般を担当いただきます。 最初のお仕事は、当日の調理と翌日の仕込み作業です。 ご意向次第で、売上・勤怠・衛生管理・発注など店舗の管理業務や 複数店舗管理、本部での商品企画、新規開発など 各

仕事内容【仕事内容】 接客業務全般を担当していただきます。具体的には、接客、スタッフ管理、清掃、衛生管理などです。 業務に慣れてきたら、スタッフ教育や予約管理などの管理業務にもチャレンジできます。 [この仕事のおすすめポイント] 未経験者歓迎 経験よりも人柄を重視しています。 若手で経験が浅い方や未経験の方でも、やる気と学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 イチから丁寧に指導しますので、スキルが浅くても安心してスタートできます。 楽しみながら積極的に取り組める方、フレッシュな感性をお持ちの方は大歓迎です。 ファミレスやチェーン店、バル業態での経験がある方は、即戦力として活躍できます。 【ここがポイント】

仕事内容「汐留駅」より徒歩2分★【賞与あり／住宅手当・家族手当あり◎】東証スタンダード上場企業グループでの募集◎キャリアアップのサポート体制も充実◎安定して働ける環境でお持ちの資格・経験を活かしてみませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 従業員食堂で栄養士の募集！（正社員） 【業務内容】 仕込みから提供までの調理業務全般を担当いただきます。 最初のお仕事は、当日の調理と翌日の仕込み作業です。 ご意向次第で、売上・勤怠・衛生管理・発注など店舗の管理業務や 複数店舗管理、本部での商品企画、新規開発など 各種キ

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【外食No1】社内SE◇ワークフローシステムのDX推進・業務効率化／要件定義～内製化推進／50代活躍 【仕事内容】 【外食No1】社内SE◇ワークフローシステムのDX推進・業務効率化／要件定義～内製化推進／50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／社内のDX化推進～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容： 社内本部

仕事内容株式会社Phoenixテクノロジーズ ＼生涯現役／大歓迎！【SE・PG】★あなたの経験が活かせる職場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【5,000件超の案件／会計・製造系の中心／上流での活躍も可】要件定義や基本/詳細設計、開発など、経験を活かせるプロジェクトが多数！★帰社日はナシ「プロジェクトの前線ではなく人材の管理のみ」 「開発の一線をはなれて保守運用へ」 こんなアサインの押し付けはなく、年齢を問わず現役バリバリで経験を活かせる案件をお任せします！ 当社はとくに会計や製造など、特定の業

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ジュニアインフラエンジニアとしてエンジニアチームに所属し、これまでのご経験を元に1人称で上流工程を担えるための基礎固めを目標に業務を担当いただきます。 グロースはインフラ領域に特化した開発支援を行っています。 組織としてのモデルではなく1人のインフラエンジニアとしての5年後のキャリアを想定し、目標達成に必要なスキル・知見などをエンジニアチーム長、営業メンバーと一緒に考え、キャリアを築いていくスタイルです。 ■直近の参画プロジェクト例 ・運用・保守：QA対応、SSL証明書対応、運用改善 ・公共系（中央省庁・自治体）向けシステム更改・移行：切替／運用／移行（Windo

仕事内容高輪NEWoMan ＜大手アパレル・正社員＞アパレル販売・年休121日・賞与年2回・手厚い福利厚生 セレクトショップブランド”DRESSTERIOR"でファッションを磨きながら働こう！お洒落を楽しみながらお仕事 ワールドのスタッフ（正社員）として、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 お客様一人ひとりを輝かせる 商品・コーディネートの提案や、 スキルに応じて売上管理、シフト管理などの 店長業務にも携わって頂きます。 自分らしさが活かせるお仕事です! 【Worldは他社とここが違う】 困っている仲間がいたら 自然

仕事内容★赤坂見附駅 徒歩1分♪ポスト＆チャンス多数★未経験の方もOK！★経験者は即店長のチャンスあり！ ★《入社祝金10万円&年2回賞与支給》未経験でもOK！★都内に多数店舗を経営するグループ。新規店もオープン予定のためスタッフ急募★独立して自分の店を持ちたい方にも最適♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 (固定残業代含む) ＋業績報酬別途支給 ※経験者優遇 ※未経験の場合は研修3ヶ月(月給30万円～)となります。 ◆昇給あり(副店長以下は年4回、店長職以上は年2回) ◆賞与年2回(3月・9月) ◆各種手当あり 【勤務地】 東京都港

仕事内容スター・マイカ株式会社 【虎ノ門】仲介営業（自社保有リノベマンション）◆個人ノルマ無・プライム上場G◎火水祝休み×残業15h 【仕事内容】 【虎ノ門】仲介営業（自社保有リノベマンション）◆個人ノルマ無・プライム上場G◎火水祝休み×残業15h 【具体的な仕事内容】 ～中古マンション保有数トップクラス安定企業！フレックス◎顧客対応ない日はオフィスカジュアル可◎個人ノルマなし・チーム達成目指す環境～ ■業務内容 スター・マイカグループが保有するリノベーションマンションの販売（仲介）営業をお任せします。 ※入社後は、スター・マイカグループの仲介事業を行う「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に

仕事内容RITUEL【正社員】料理長 実力をしっかり見極めるので、頑張った成果が昇給や昇格にきちんと反映されます。積極性と個性を活かして活躍されたい方歓迎！ フレンチのエッセンスを取り入れたラウンジ型レストラン 「RITUEL」にて料理長をお任せいたします。 ・品質管理（商品クォリティーの向上、安定化） ・原価管理（発注、ロス管理等） ・人件費管理（オペレーション改善、シフト調整等） 【“Goodを勝ち取る”】 ただ求められるものを創るだけにとどまらず、お客さまの期待の 先を読んだ商品やサービスを提供することに意味があると感じて いるベイクルーズ。そんな考えから誕生したスローガンが“GOOD を

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【50代活躍】社内SE◇ワークフローシステムのDX推進・業務効率化／要件定義～内製化推進／外食No1 【仕事内容】 【50代活躍】社内SE◇ワークフローシステムのDX推進・業務効率化／要件定義～内製化推進／外食No1 【具体的な仕事内容】 ～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／社内のDX化推進～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容： 社内本部業務に