東京都のノー残業デーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産関連のWebプロモーション管理の経験 ◆専門卒以上 [歓迎] ◆Webサイトの構築、運用経験 ◆不動産関連のWebマーケティング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ◆他部署へ積極的に働きかけていける方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 WEBディレクター 完全自社サイト・サービスの制作／年間休日125日以上 【仕事内容】 ■新規事業、新サービスのWebプロモーション管理全般をお任せします。 【具体的な仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・中古車販売会社、買い取り会社、自動車販売FC本部経験などで営業or企画職を2年以上の就業経験 [歓迎] ＜こんな方を歓迎します＞ ・自動車ディーラー(新車、中古問わず)での就業経験がある方 ・自動車販売のリース、クレジット、保証会社の経験がある方 ・自動車の輸出を行う会社、商社の経験がある方 ・営業職の経験を活かし、売上向上＝業績向上に直結する事業へ貢献したい ・経営者に寄り添った仕事をしたい ・これまで関わってきたモビリティ業界への影響力のある仕事がしたい 【職種名】 船井総研｜コンサルタント(モビリティ) 【仕事内容】 新車ディーラー、中古車販売業

仕事内容株式会社 吉田（YOSHIDA Inc.） 英語力活かせる◆化粧品容器の企画・受注～納品管理◆米国の有名メーカー案件も／内勤中心／一部フレックス 【仕事内容】 英語力活かせる◆化粧品容器の企画・受注～納品管理◆米国の有名メーカー案件も／内勤中心／一部フレックス 【具体的な仕事内容】 【新製品企画／技術連携営業／米国案件対応／ものづくり理解／法人折衝／進行管理／英語実務／OJT研修／国際協働】 ■業務内容 技術部門や工場と連携し、企画から納品まで一気通貫で担う営業ポジションです。米国や欧州案件を中心に海外との調整も発生し、英語力と調整力を活かせます。 具体的には… （1） 新製品の提案

仕事内容深田サルベージ建設株式会社 【東京】船員担当（マンニング）◆基本事務所業務／年休120日（土日祝）／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】船員担当（マンニング）◆基本事務所業務／年休120日（土日祝）／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～洋上風力発電プロジェクトの一員／総合海事企業のパイオニアとして安定船舶知識を生かしてキャリアアップ／福利厚生、働き方◎～ ■採用背景： 同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査を行う総合海事会社です。 国内大手ゼネコンからの業務委託により、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船稼働に伴い、船員担当（マンニング）をお任せします。

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします！ 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！

仕事内容なないろ生命保険株式会社 【支払査定】＊土日祝休み＊実働7時間＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長できる環境でキャリアを磨けます】医療保険を中心とした給付金支払査定業務をお任せします ★定時17：00 ★◆医療保険など、給付金の支払い査定 ◆新商品リリース時の事務プロセスの策定・支払い基準の設定 ◆その他、給付金の支払い関連する事務作業 担当する業務は経験やスキルに応じて決定します。 【給与】 月給26万円～59万円 ※これまでのスキル・経験などを加味して決定します。 【募集

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 【労務】給与社保・業務改善※将来の役職候補◆年休123日・全社ノー残業デー有◆プライム上場住友林業G 【仕事内容】 【労務】給与社保・業務改善※将来の役職候補◆年休123日・全社ノー残業デー有◆プライム上場住友林業G 【具体的な仕事内容】 ～将来の役職候補募集／人事部という立場から部署を横断して業務改善・社内ワーキングなど業務の守備範囲を広げられる／大手ならではの福利厚生働き方改善×キャリアアップ可能～ ■募集背景 当社人事部では、人事業務の運営に加え、業務効率化や制度運用の改善を推進しています。 今回は、給与・社会保険業務の経験を活かし、将来的に人事部門

仕事内容ジャパネットグループの持続的な成長を支える、グループ保有不動 産（ＣＲＥ）の価値最大化を一手に担うポジションです。不動産専 業担当者として、投資判断に必要な事業収支算定から物件の管理、 テナントの誘致・折衝まで、自社アセットの運用実務をワンストッ プで主導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・投資判断に向けた事業収支算定、所有物件のバリュエーション ・不動産管理、テナント管理、自社開発案件の推進支援 ・オフィスなどのリーシング営業及び賃貸借条件の交渉・契約実務 （変更の範囲：会社が定める 範囲）

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします！ 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・日計表・経理日報作成・売上管理 ・自社・他社サイト分析・マーケティング ・Instagram・LINE管理・SNS運用 ・広告運用管理・AD素材作成 ・LP制作・デザイン・コーディング ◎具体的には ヤングレディースブランドのEC担当として、売上管理からSNS運用、広告管理、コンテンツ制作まで幅広く担当。代理店との打ち合わせや広告運用チェックも重要な業務です。 ◎やりがい・未来像 「ブランドのオンライン成長を牽引する」 EC・SNS・広告と幅広いスキルを身につけながら、ブランドの売上拡大に直接貢献できます。 【職場の特徴】 ・水曜・金

仕事内容「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【神保町／週２在宅】法務◆時差出勤制度有／土日祝休み／業界最大手の安定性所定労働７時間 【仕事内容】 【神保町／週２在宅】法務◆時差出勤制度有／土日祝休み／業界最大手の安定性所定労働７時間 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、法務を担当いただきます。 ■業務内容： ・英文契約書のリーガルチェック └ 契約条件の確認、リスク分析、修正案

仕事内容深田サルベージ建設株式会社 【東京】船員担当（マンニング）補佐◆基本事務所業務／年休120日（土日祝）／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】船員担当（マンニング）補佐◆基本事務所業務／年休120日（土日祝）／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～洋上風力発電プロジェクトの一員／総合海事企業のパイオニアとして安定船舶知識を生かしてキャリアアップ／福利厚生、働き方◎～ ■採用背景： 同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査を行う総合海事会社です。 国内大手ゼネコンからの業務委託により、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船稼働に伴い、船員担当（マンニング）サポート業務

仕事内容ニチアス株式会社 75年連続黒字の優良企業で働く！【技術系総合職】賞与実績7か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験などに応じて、金型設計／生産設備導入／スマートファクトリー推進／製造工程改善／設備管理・導入／自動外観検査装置の開発のいずれかをお任せ。[1]金型設計 まずは自動車部品向けプレス用金型の設計を担当。慣れてきたら新製造設備の仕様検討～導入支援もお任せします。 [2]生産設備導入・立上げ まずは自動車部品向け新生産設備の仕様検討～導入支援をお任せ。慣れてきたらプレス用金型設

仕事内容【東京・完全未経験歓迎】設置・メンテナンス担当(水処理)年休124／残業20H／家族手当有／退職金有 【東京・完全未経験歓迎】設置・メンテナンス担当(水処理)年休124／残業20H／家族手当有／退職金有 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無

仕事内容ジャパネットグループの核事業である通信販売事業の管理会計の設 計と運用業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・通信販売事業の管理会計基盤の構築 （日別・商品別等の収支をリアルタイムに把握するロジック設計） ・費用管理（各種費用実績・見込みの算出・計上） ・管理会計の運用（定期購入サービス商品のＬＴＶ算出など） 【変更の範囲：会社が定める範囲】

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現

仕事内容＜銀座コージーコーナーの社内SE募集！＞ 家族と過ごす時間も、仕事のやりがいも手に入れよう。 仕事内容： 社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ｜ベンダーコントロール ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理 ・進行中のプロジェクト・ ・現行システムの改善 ┗現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。 Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。 ・店舗PC入れ替えプロジェクト ┗全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。 現場で働く数千人のスタッフ

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします！ 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務におけるPMやPMOなどマネジメント経験 ▼下記いずれか必須 ・インフラ設計、又は構築のご経験3年以上ある方 ・サーバ、またはネットワークの下流～上流を一貫して経験がある方 【職種名】 【インフラエンジニア】ベテラン・シニア歓迎！■キャリアに合わせた働き方■インフラ特化で案件充実◎ 【仕事内容】 ITエンジニアとして、オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長