東京都のノー残業デーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ライフライク ペット用品の【生産管理職】※年休120日/完休2日制(土日祝休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オリジナルペット用ウェアやグッズの生産管理全般をお任せします。中国工場とのやり取りや輸入業務などを担当します。ペット専門店やホームセンター等で販売される当社商品の生産管理です。 トレンドや機能性を備えた商品の生産から検品まで一連の業務を行います。 発注商品の工場振り分け 生産数量および納期の確定、発注業務、管理 生産から検品までの一連の業務 量産（バルク）の進行管理 中

仕事内容交通誘導警備 安心の大東建託グループで警備スタッフデビュー！ 【具体的には】 ・車両を含む交通誘導 ・現場搬入資材の搬出入の確認 ・近隣住人への対応 などの工場現場での警備業務です。 【働きやすい環境】 １）正社員雇用のため天候によって給与が左右されません。 ２）年単位での案件に携わるため現場固定で出勤先が日々変わったりしません。 ３）年間休日125日あるのでプライベートもしっかり充実！ 休日・休暇 ■年間休日125日 ■土日祝休みの完全週休2日制 《休暇制度》 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 育児休暇 介護休暇 サポート休暇 特別休暇 ノーワークデー ※第

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 派遣社員就業中 休憩室あり 《高時給2,000円↑》PR経験活かそう↑マーケティング業務★ メディア開拓やプレスリリース作成等!裁量をもってお仕事ができます★太陽光で有名な韓国企業！残業はほぼなし安堵水曜日はノー残業デー☆彡テンプの派遣スタッフも活躍中！同業務のスタッフや社員がいて安心!珈琲や紅茶などのフリードリンクやオフィスグリコあり★ホッと一息! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ～ 以下のいずれかの会社でのご経験がある方 ～ ・マンション管理会社 ・施工会社 ・大規模修繕工事関連の勤務経験者 （マンション管理会社、設計事務所、建設業者など） [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者（建築士、建築施工管理技士など） ・宅地建物取引士の保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大規模修繕瑕疵保険の提案営業】月4回ノー残業デーあり・土日祝＆年間休日120日以上/東京都中央区 【仕事内容】 マンションの規模

仕事内容株式会社オープンハウス 【錦糸町/一般職】営業事務◆年休125日/ノー残業デー有（月3～4回）/業種・職種未経験歓迎！ 【仕事内容】 【錦糸町/一般職】営業事務◆年休125日/ノー残業デー有（月3～4回）/業種・職種未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・教育制度充実／キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／年間休日125日・転勤なし／月残業15～20時間程度～ ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日 残業について：基本的にはありませんが、突発的に発生する可能性があります。

仕事内容経験活かせる！【広報・PR】メディア開拓＆プレスリリース作成 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 韓国系外資企業でのPR業務です。＼広報・PR経験を活かして働きたい方へ／メディア開拓やプレスリリース作成など、これまでの経験を活かせるお仕事！リフレッシュルーム完備＆毎週水曜日はノー残業デーで働きやすい環境が整っています！アデコ限定の”いま”がチャンス！お気軽にエントリーください！ ＜補足＞ 【仕事内容補足】架電にて新規メディアへのアプローチや関係構築、プレスリリースの作成・修正を中心に、ブログ記事やSNS（Instagram

仕事内容人材を必要としている大学病院や医療機関などのお客さまへ、看護助手や医療事務などの人材をご紹介。就業後のスタッフのフォローまで担当します。医療業界への知識を深めながら、キャリアアップできる環境です。 【具体的には】 ■お客さま企業に対して お客さまは、都内の病院や医療機関など。電話や訪問によるアプローチで、人材に対するご要望をヒアリングします。「経験のある医療事務が欲しい」「病院の受付事務が2～3名欲しい」などの希望条件に合った人材を選定し、ご紹介。5割は既存のお客さまのフォロー、その他は新規開拓です。担当は10～20社と少なめなので、細かいフォローが可能です。 ■求職者に対して 人材コーデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（中野：東京中央支店）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車運転免許（AT可） 【職種名】 板金・塗装スタッフ 【仕事内容】 ■車のボディにできたキズや凹みをきれいに直す鈑金業務、塗装業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・日常の小さなスリキズから交通事故などで大きく破損した車まで、多種多様な案件に対応します。 ・修理箇所の説明程度の接客 対応車種も様々で、国産車、外国車、カスタム車など、日々様々な案件が持ち込まれます。案件獲得は社内のDXチームがマーケティング業務を行っているため、最新鋭の機器や設備を使っての作業に集中する環境が整っています。 ※個人顧客層30ー40代の所帯持ち ※月の平均残業時間は20時間以下

仕事内容株式会社イシイ設備工業 【東京エリア】現場事務 ～休みやすさイシイＧ安定企業/残業10h以内/土日祝休み 【仕事内容】 【東京エリア】現場事務 ～休みやすさイシイＧ安定企業/残業10h以内/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◆毎週水曜日はノー残業デーを推奨！土日祝休みの年休120日～残業平均10h以下/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です～ イシイ設備工業は、空調・給排水設備の設計から施工までを一貫して担う設備工事会社です。施設が快適かつ安全に機能するための「縁の下の力持ち」として、社会インフラを支えています。 配属先には、熟練スタッフや建築士・1級施工管理技士

仕事内容独立行政法人福祉医療機構 社会貢献性の高い組織で働く【総合職（社内SE／システム担当）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業・業務の生産性やパフォーマンス向上に貢献】情報システム/デジタル技術等の企画・構築・運用・保守などを担当。これまでの経験や適性等に応じて、以下の業務のいずれかまたは複数を担当します。 システム、ネットワーク、基盤等構築の企画 社内部署やベンダーとの調整 新技術やDXの推進企画 システム開発・改修のプロジェクト管理 調達仕様書・要件定義等の作成 運用・保守・障害対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築士保有者 ～ 以下のいずれかのご経験がある方 ～ ・住宅（戸建て、マンションなど）の設計、施工、リフォーム、大規模修繕の何れかの経験がある方 ・木造住宅の構造に関する知識や経験がある方 ・建築確認申請の業務を経験された方、お客様対応をしてきた方 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・相手に応じた技術コミュニケーション力（専門/非専門双方への説明力） ・委託先との協調・調整力 ・現場トラブル時の状況把握・優先順位判断 ・制度変更・新しい取り組みに前向きに対応できる柔軟性 【職種名】 【住宅瑕疵保険の検査管理】建築士

仕事内容東京都港区のＷＥＢデザイナー（通販事業）｜ジャパネットたかた (正社員) | 株式会社 ジャパネットたかた ▼仕事内容 ジャパネットたかたのショッピングサイト制作において、ページ制作をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞※下記の業務を複数名のメンバーで進めていきます。 ・商品ページの制作訴求方向性の検討、指示などのディレクションページに必要な画像のデザイン ・メルマガやＬＩＮＥ、集客バナーなどの画像制作 ・ページ改善やＡＢテストの立案、実施、検証（変更の範囲：会社が定める範囲） ◎ハローワーク紹介状必須 (東京都港区) ▼職種 ＷＥＢデザイナー（通販事業）｜ジャパネットたかた(正

仕事内容株式会社ナガワ 大手メーカーの【事務職】賞与5ヶ月分／土日祝休み／10連休も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業の正社員として腰を据えて活躍しませんか？】＊業界未経験歓迎＊20代活躍中！電話対応や書類作成などをお任せします！【具体的な仕事内容】 ◇電話応対 ◇来社対応 ◇接客・販売業務 ◇受発注業務 ◇配車手配 ◇工事物件に関わる書類作成、整理 ◇写真の整理 ◇その他の事務 先輩が丁寧にレクチャーするので未経験でも安心！ 職場には先輩たちもたくさんいるので、分からないことはす

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ～ 法人営業3年以上かつ以下のいずれかの業界経験 ～ ・住宅業界（建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材など） ・不動産会社（主に販売、仲介、買取再販） ・建築会社、住宅メーカー、建設会社などの住宅の施工会社 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者（建築士、建築施工管理技士など） ・宅地建物取引士の保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新築住宅の瑕疵保険法人営業】月4回ノー残業デーあり・土日祝休み＆年間休

仕事内容私たちは、発電設備、プラント、鉄道、スポーツ施設など、社会を動かすインフラの“心臓部”の製造を手掛ける企業です。特に発電機では、長年培った技術力により多数の導入実績を誇ります。今回募集するのは、私たちの生活に欠かせない「陸用・産業用部門」の法人営業職です。社会を支える機器・設備の安定稼働を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【主な業務の流れ】 ■STEP1：お問い合わせ対応 「工場の新設にあわせて発電設備を導入したい」「災害に備え、非常用の電源を見直したい」などの相談に対し、施設の規模・用途・環境・仕様・納期などをヒアリングします。 ■STEP2：社内調整 設計・工場と連携し、仕様・見積・

仕事内容株式会社船井総合研究所 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）～ノー残業デー有／年休120日～ 【具体的な仕事内容】 ■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構

仕事内容一般財団法人建設物価調査会 建設事業の価格調査員／未経験歓迎／実働7h／年休126日 【求人要約】 【安定】業界屈指の高水準、定着率96.5%を誇る 【自分時間】年間休日126日・有給取得率75.7% 【働きやすい】所定労働7時間、残業も少なめの職場 【仕事内容】 建設資材・工事費の価格調査を通じて、公共工事の適正価格を導き出す専門職 【具体的な仕事内容】 ＼データ収集やヒアリングを通じた調査をお願いします！／ 【当会求人のPOINT】 ■建設業界を支える価格調査の専門職。創立70年超の非営利団体 ■定着率96.5%(10年集計)・平均勤続17.5年という高い安定性 ■未経験から

仕事内容●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。

仕事内容■業務内容： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、 様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10～15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2～3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。 今後は3～5名体制へと徐々に変更し