東京都千代田区のこども園の求人・仕事・採用

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 【千代田区】

勤務時間10:00～14:00（実働4h） 勤務／月曜～金曜のうち週2日～OK ・勤務日数、時間応相談 ・WワークOK！ ・残業なし！

仕事内容平日・昼間のみ／週2日～＆1日4hのみ／扶養内OK／官公庁でのお弁当販売 お昼の時間帯に、省内のフロアをワゴンでまわり、お弁当を販売します。 2人一組で回るスタイルです。 日替わりで毎日15種類の健康的＆美味しいお弁当を販売。 14時に販売を終了し、本部に戻ってくるまでが仕事です。 【一日の流れ】 ▼10:00 ＜咲くら＞の食堂に集合 ・お弁当の入ったケースをワゴンに積み込み ・お箸・袋等の用意 ・釣銭の準備 など ▼11:00 フロア所定の場所に移動して販売 ・商品のお渡し、会計など ※2～3箇所ほど移動して販売します ▼14:00 販売終了 ワゴンやケース等の掃除・片付けして終了です！

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 【千代田区・

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 【千代田区】

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 【千代田区】

仕事内容【カスタマーサクセス】顧客と関係構築し、サービスのオンボーディングから課題解決を行うカスタマーサクセスを募集！（東京） 千株式会社 - デジタルで保育士の働き方改革や子育て業界のDXを推進し、子どもの笑顔をつくることを目指す千株式会社 仕事内容 【ミッション】 全国の保育園・幼稚園の先生方が、安心して継続的に『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用いただくために活動し、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 『はいチーズ！フォト』や『はいチーズ！システム』をご利用中の顧客に対して能動的な活用支援をすることで、満足度の最大化および継続的

仕事内容【仕事内容】 認証保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：37名（0歳児：5名、1歳児：7名、2歳：6名、3歳児：6名、4歳児以上：13名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～275,000円 【諸手当】 資格手当：5,000円 調整手当：19,000円 見込み時間外手当：24,000円（16時間分）※超過分は別途支給します。 役職手当（該当者のみ） 特別手当（該当者のみ） 処遇改善臨時特例手当（自

仕事内容【仕事内容】 いつものスマホ時間に、ちょっとだけ収入をプラス おうちでぬくぬく、最新サービスをチェック！スマホで完結するFX体験モニター大募集 こんにちは！株式会社メイクブイ・ホールディングスです。 年末年始のバタバタもようやく落ち着いて、日常が戻ってきましたね。 子どもたちが学校や園に行き、ふと訪れた「自分だけの時間」。 「何か始めてみたいけど、外は寒いし、家で手軽にできることはないかな？」 そんな方にぜひおすすめしたいのが、今回の「FXサービス体験モニター」のお仕事です。 【FXって難しそう…と思っている方へ】 「FX」と聞くと、難しい数字やグラフを一日中眺めているような、専門的な

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：138名（0歳児18名、1歳児24名、2歳児24名、3歳児24名、4歳児24名、5歳児24名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：281,000円～ ※東京認可保育園配属の場合 ※他施設形態は異なりますので、お問い合わせください 【諸手当】 住宅手当：5,000円※規定あり 通勤手当：全額支給※規定あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（

仕事内容【仕事内容】 いつものスマホ時間に、ちょっとだけ収入をプラス おうちでぬくぬく、最新サービスをチェック！スマホで完結するFX体験モニター大募集 こんにちは！株式会社メイクブイ・ホールディングスです。 年末年始のバタバタもようやく落ち着いて、日常が戻ってきましたね。 子どもたちが学校や園に行き、ふと訪れた「自分だけの時間」。 「何か始めてみたいけど、外は寒いし、家で手軽にできることはないかな？」 そんな方にぜひおすすめしたいのが、今回の「FXサービス体験モニター」のお仕事です。 【FXって難しそう…と思っている方へ】 「FX」と聞くと、難しい数字やグラフを一日中眺めているような、専門的な

仕事内容【2027年度の園長候補募集】園長業務は本社がしっかりサポート｜働きやすい環境づくりを行っています 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可保育園にて園長業務 2027年度から園長としてご勤務いただきます。 業務の引継ぎや、普段の業務は本社がしっかりサポートするので安心して園長のお仕事を始めていただけます。 資格: ＜必須要件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・認可保育園または認定こども園において、園長経験を2年以上お持ちの方 ・同一法人または同一園で、2年以上継続して園長として勤務された経験をお持ちの方 ※正社員の定年は60歳となっております。 勤務時間: 月曜日～土曜日 週5日勤務 8時間

仕事内容【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：50名（0歳児：6名・1歳児：8名・2歳児：9名・3歳児：9名・4歳児：9名・5歳児：9名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：288,300円～340,600円（諸手当含む） 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（年合計 2.15ヶ月分：2024年度・業績により変動） ※キャリアアップ助成金（0.5ヶ月

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 日勤のみの保

仕事内容【仕事内容】 いつものスマホ時間に、ちょっとだけ収入をプラス おうちでぬくぬく、最新サービスをチェック！スマホで完結するFX体験モニター大募集 こんにちは！株式会社メイクブイ・ホールディングスです。 年末年始のバタバタもようやく落ち着いて、日常が戻ってきましたね。 子どもたちが学校や園に行き、ふと訪れた「自分だけの時間」。 「何か始めてみたいけど、外は寒いし、家で手軽にできることはないかな？」 そんな方にぜひおすすめしたいのが、今回の「FXサービス体験モニター」のお仕事です。 【FXって難しそう…と思っている方へ】 「FX」と聞くと、難しい数字やグラフを一日中眺めているような、専門的な

仕事内容認可保育園における保育士業務 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その他業務

仕事内容認可保育園における保育士業務 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その他業務

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 日勤のみの保

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜20時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・応相談 ・休憩時間法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容☆少人数定員でアットホームな保育園。０、１歳児の乳児クラスが 中心の落ち着いた雰囲気です。 ☆専門講師によるインターナショナル保育、ゴルフアカデミー、体 育指導などの独自のプログラムをとりいれています。 ☆子どもや職員の笑顔あふれる温かい保育園。休暇制度・福利厚生 制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容学童児童指導員正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,200円〜233,200円 ・基本給：193,500円〜214,500円 ・その他（施設手当） ※今までのご経験、ご経歴等を考慮し、選考後に給与が決定します ※施設手当は施設により異なります

仕事内容千株式会社 【東京／直行直帰可】営業マネージャー候補／16,000団体以上の導入数を誇る〈保育DXサービス〉 【仕事内容】 【東京／直行直帰可】営業マネージャー候補／16,000団体以上の導入数を誇る〈保育DXサービス〉 【具体的な仕事内容】 【法人営業マネージャー／子ども関連事業に興味がある方歓迎／新規事業における顧客数の拡大／直行直帰可／キャリアアップ◎】 ■業務内容： エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客