障害児施設 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル2階 【施設名】 AIAI PLUS麹町 【PRメッセージ】 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支援ができる点。 3つの「育」で質の高い療育をワンストップで提供していきます。 ◆学習・運動プログラムで「できた」を支える◎ 学習・運動プログラムを通じた支援で、子どもたちの

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(千代田区/訪問看護/常勤)障がい児宅での訪問看護・支援!土日祝休み!年間休日120日!成長を見守るお仕事 ■コメント ■【看護師による医療的ケア児や障がい児向けのシッターサービスです☆】親御さんのレスパイト支援（休息支援）を目的としており、社会的貢献性の高い事業です。 ■【継続的な支援】1日に訪問する利用者様宅は2～3件で、子どもとじっくり関わります。担当児の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■【ご自身のライフプランに合わせて選択可能☆】就業日数は平日週5日または週4日とお選びすることができ、土日祝日

仕事内容◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル2階 【施設名】 AIAI PLUS麹町 【PRメッセージ】 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支援ができる点。 3つの「育」で質の高い療育をワンストップで提供していきます。 ◆学習・運動プログラムで「できた」を支える◎ 学習・運動プログラムを通じた支援で、子どもたちの

仕事内容【仕事内容】 障がい児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務をお願いします。 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 訪問件数：1日最大2件で子どもとじっくり関わることができます。 継続した関わりで成長に寄り添えます。 親御さんのレスパイト（休息支援）をサポートできます。 ステーションに寄らない直行直帰のお仕事で、公共交通機関での通勤のため運転免許も不要です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への

仕事内容障がい児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務をお願いします。 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 訪問件数：1日最大2件で子どもとじっくり関わることができます。 継続した関わりで成長に寄り添えます。 親御さんのレスパイト（休息支援）をサポートできます。 ステーションに寄らない直行直帰のお仕事で、公共交通機関での通勤のため運転免許も不要です。

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル2階 【施設名】 AIAI PLUS麹町 【PRメッセージ】 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支援ができる点。 3つの「育」で質の高い療育をワンストップで提供していきます。 ◆学習・運動プログラムで「できた」を支える◎ 学習・運動プログラムを通じた支援で、子どもたちの

仕事内容【土日祝休み】障害児・医療的ケア児専門の訪問保育／1対1の担任制で一人のこどもとじっくり向き合える 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害・医療的ケアのある未就学児を対象とした利用者宅での保育業務。 未就学障害児の保育 各種記録（日誌、連絡帳等）作成 保護者とのコミュニケーション たんの吸引や経管栄養などの医療的ケア 地域で支援を必要としている障害児・医療的ケア児等のご家庭支援 ＜勤務エリア＞ アニーの利用者がいるのは現在下記の都内19区です。 東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区、中央区、江東区、荒川

勤務時間9:45～18:15（休憩60分） ～（休憩0分） 12:50～21:20（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） ～（休憩0分） 16:45～9:15（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 千代田区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設での介護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント 】 ・御茶ノ水駅徒歩4分 ・複合施設となりますので、様々なサービスを学ぶことができます。 【施設概要 】 開設：平成22年1月1日 定員：グループホーム定員４名・ショートステイ定員４名 【施設の特長 】 知的・身体・精神の

仕事内容【勤務地】 東京都千代田区麹町3-12-12 麹町Mビル2階 【施設名】 AIAI PLUS麹町 【PRメッセージ】 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支援ができる点。 3つの「育」で質の高い療育をワンストップで提供していきます。 ◆学習・運動プログラムで「できた」を支える◎ 学習・運動プログラムを通じた支援で、子どもたちの

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形でございます。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立

勤務時間9:45～18:15（休憩60分） ～（休憩0分） 12:50～21:20（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） ～（休憩0分） 16:45～9:15（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 千代田区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設での介護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント 】 ・御茶ノ水駅徒歩4分 ・複合施設となりますので、様々なサービスを学ぶことができます。 【施設概要 】 開設：平成22年1月1日 定員：グループホーム定員４名・ショートステイ定員４名 【施設の特長 】

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS麹町 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/保育・療育で約100施設を展開中！/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS麹町 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS麹町 【保育士】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給27.3万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で約100施設を展開中の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な支援ができ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】