大阪府の大和ライフネクスト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築／設備業界での5年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ■歓迎条件： ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず） ・以下いずれかの資格保有者 L二級施工管理技士以上（建築・管・電気・電気通信） ★コミュニケーションや、意見発信の多い社風です！フランクに「さん付け」で呼び合います◎ 【職種名】 大阪市◆非住宅の修繕企画～監理～報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G 【仕事内容】 ～1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の同社は

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 3年以上（個人法人問わず） [歓迎] 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理・フロント業務（専門職） 【仕事内容】 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるた

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 施工管理から内勤多めに★在宅あり【新大阪】マンション修繕メンテナンス◆フレックス／大和ハウスG 【仕事内容】 施工管理から内勤多めに★在宅あり【新大阪】マンション修繕メンテナンス◆フレックス／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中！～ ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。 ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス！ ○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい！ ○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます！フレックスや在

勤務時間勤務時間 20:30～21:00 (12時間) 最低勤務日数 週1日 ※勤務日：第2金・土・祝日前日・夏期3日・年末年始3日 ※勤務時間：当日20：30～翌日21：00（実働12時間） ・休憩計3時間（8：00～8：30、12：00～13：00、18：30～20：00） ・仮眠9時間30分（当日21：00～翌日6：30） 例）土曜に勤務の場合、土曜20：30から勤務開始となります。 ◆時間外労働の有無：有

仕事内容寮の宿泊管理員 W-KO262000398 【関目高殿駅 徒歩2分】社員寮の管理員 時給1400円 雇用上限71歳 40代・50代・60代の方活躍中！定年退職後の方も大歓迎です！ 社員寮での管理員業務をお願いします！ ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場・食堂・トイレ・その他共用施設など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・受付業務（来訪者の応対、お住まいの寮生からのお問い合わせ・ご相談など） ・寮生入退去時の立会い、鍵の受け渡し、館内の説明、退去後の部屋の清掃など ・パソコンを使用する簡単な事務作業（日報の作成、メールの送受信など） ※変更の範囲：当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【福岡】マンションフロント（リーダー候補）◆年休123日／大和ハウスG／ポテンシャル採用 【仕事内容】 【業務内容】 マンションフロント担当として、管理組合との関係構築から理事会・総会の運営支援、課題の把握、改善提案まで一貫して携わっていただきます。 ・担当マンション10～12棟程度の管理運営 ・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援 ・管理組合が抱える課題のヒアリングおよび改善提案 ・管理員、清掃員、技術スタッフ、会計部門、コールセンターとの連携 ・修繕、設備、管理運営に関する社内外関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築/設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 【職種名】 【発注者側】コンストラクションマネジメント（オフィス・商業等）土日祝休／リモート・フレックス 【仕事内容】 【ゼネコン・サブコン経験を活かして発注者側へキャリアチェンジ／建物の価値向上を担うリノベーション企画職／土日祝休み・在宅勤務可・フレックス制度あり】 ■業務内容： オフィスビル、ホテル、商業施設などの事業用建物における修繕・リノベーション工事の企画提案および工事監理業務を担当いただきます。 建物オーナーに対して改修計画や資産価値向上につながる提案を行い、

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 分譲マンション設備修繕・メンテナンスの【技術担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。■工事の対象 給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方 ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案 ・施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）※工事受注後 ・その他、付随す

仕事内容5棟5階建て106戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容１９階建て１１８戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事で す。 ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容コールオペレーター W-LN17 堺筋本町駅 徒歩1分 コールオペレーター 雇用上限71歳 経験者歓迎！全オペレーターが自社スタッフで教育体制・関係性も◎ ・24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごと解決のため、一次対応をお願いします。 ・自社のマンション管理事業の緊急コールセンターのオペレーターです。トラブル発生時は管轄部門へ引継ぎ、一貫して自社で対応を完結しています。 ＜具体的には＞ ・電話受付：お客様からの問い合わせの対応（トラブル等の状況確認） ・監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務 ・関係者へ連絡や手配：社内担当者や協

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験 ・管理業務主任者 【尚可】 ・マンション管理士の資格保有者 ・本業種での業務経験 【採用職種】 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定していますが、志向や経験に応じてリビングコーディネーター職での採用となる場合があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験 ・管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【関西】マンションフロント（リーダー候補）◆年休123日／大和ハウスG／ポテンシャル採用 【仕事内容】 管理組合との関係構築から理事会・総会の運営支援、課題の把握、改善提案まで一貫して携わっていただきます。 ・担当マンション10～12棟程度の管理運営 ・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援 ・管理組合が抱える課題のヒアリングおよび改善提案 ・管理員、清掃員、技術スタッフ、会計部門、コールセンターとの連携 ・修繕、設備、管理運営に関する社内外関係者との調整 ・管理組合および居住者からの相談

仕事内容22階建て246戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ・フロントサービス（宅配便・コピーFAX・クリーニングなど）

勤務時間勤務時間 08:00～17:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ※上記の勤務時間は例です。 勤務時間は代行で入るマンションにより異なります。 ※勤務時間：1日3～8H程度 （例：8時～12時、8時～16時、17時～22時） ※毎月シフト表（週2回～/月8回～程度ご勤務可能な日）を提出いただき、それをもとに、代行に入っていただく案件の打診をさせていただきます。 ※土・日・祝の勤務もあります。 ◆時間外労働の有無：有

仕事内容マンション代行管理員 KANSAI2584 【阪急千里線沿線エリア】マンション代行管理員 時給1250円 登録上限85歳 未経験者歓迎！シニアの方・男女多数活躍中です♪ 常勤の管理員が所定の休日以外に休暇や研修などでマンションを不在にする場合に代行で勤務していただく登録制のお仕事です。 具体的には、 ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検・巡回 ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・事務業務 ＜仕事内容ややりがいが分かる動画を配信中！＞ マンション管理員の日常とやりがい 長く続けられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築、設備業界での3年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可能） 【尚可】 以下いずれかの資格保有者（一級・二級問わず） ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方 ■ 専門性の習得、資格取得に積極的に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】マンション設備監理※経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日123日】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産業界での営業経験または 法人営業経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ■法人向けのリーシング経験がある方 ■人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産業界での営業経験または 法人営業経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ■法人向けのリーシング経験がある方 ■人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■電話営業での新規開拓、法人対応に抵抗がない方。 【職種名】 不動産営業/社員寮のリーシング業務【大和ハウスグループ/フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 3年以上(個人法人問わず) BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験( ホテルフロントマン 塾講師など)かつ 営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。 ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています 【フィットする人物像】 □時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい □理想の生活リズムや働き方を実現したい □子育てが落ち着いたので仕事の充実度をあげたい □人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい 【職種名】 マンションフロ

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 新大阪｜未経験・ブランク歓迎◆分譲マンション管理◆在宅40代女性活躍／1ヶ月集中研修／フレックス 【仕事内容】 新大阪｜未経験・ブランク歓迎◆分譲マンション管理◆在宅40代女性活躍／1ヶ月集中研修／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～未経験からマンション管理へチャレンジ年休123日／東証プライム上場の大和ハウスグループ（Ｇ連結で5.5兆円超の売上高）／管理戸数業界6位／あるものを活かす」時代で、業界安定性は抜群～ ◆大和ハウスGの総合不動産管理会社 ◆社員数約8700名 ◆リクルート系列発祥の会社で、変化に柔軟な社風 ■業務内容 分譲マンションにお住まいの

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 大阪市本町◆正社員／未経験歓迎◆コールセンターオペレーター◆実質のお休み176日／約9割定着 【仕事内容】 大阪市本町◆正社員／未経験歓迎◆コールセンターオペレーター◆実質のお休み176日／約9割定着 【具体的な仕事内容】 ～夜勤は2日連続せず働きやすい東証プライム上場の大和ハウスグループの安定基盤／30代40代からのキャリアチェンジ歓迎～ ◎全員が自社社員スタッフ。信頼できる仲間と共にはたらくことが可能！ ◎「働きやすい職場」の声も多くあり約9割が定着 ◎正社員採用：賞与、昇給あり！６段階職級もあり、長期的なキャリア・年収UP可（5年で3回の昇格の方も） ◎

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 大阪市本町◆コールオペレーター◆夜勤2日連続しない→実質のお休み176日！定着率9割／東証プライムＧ 【仕事内容】 大阪市本町◆コールオペレーター◆夜勤2日連続しない→実質のお休み176日！定着率9割／東証プライムＧ 【具体的な仕事内容】 ～夜勤は2日連続せず働きやすい東証プライム上場の大和ハウスグループの安定基盤／30代40代50代も活躍中～ ◎全員が自社社員スタッフ。信頼できる仲間と共にはたらくことが可能！ ◎「働きやすい職場」の声も多くあり約9割が定着 ◎正社員採用：賞与、昇給あり！６段階職級もあり、長期的なキャリア・年収UP可（5年で3回の昇格の方も）