人事 学校 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社豊通テック 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ/県外の転勤なし】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容経験いかそう！人事労務事務！駅チカ通勤便利！残業ほぼなし！ ◆うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！最寄り駅から徒歩圏内！周辺に飲食店・コンビニあります！ 残業ほとんどなし！経験を活かして活躍できるチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、入社手続き、契約書関連手続き、給与手当の処理、 来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円

仕事内容<仕事内容> 【人事 採用担当】未経験歓迎です年休120日以上｜賞与年2回 今回募集する人事の仕事は、 医療関係で働きたい方に対しての 面接設定や、入社手続き、 新入社員へのオリエンテーション、 求人作成など 人事周りの業務をお任せします！ ◆この求人の特徴◆ ◇安心の成長環境と働きやすさ！ 現メンバー全員が「未経験スタート」 今活躍している先輩たちも、未経験からのスタートでした。 だからこそ、未経験者の「つまずきポイント」を熟知しており、 あなたの不安に寄り添いながら手厚くサポートできます。 ◇ワークライフバランスも◎ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日以上。 夏季・年

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日★形成外科クリニックの総務人事スタッフ 【業務内容】 バックオフィスとして業者対応、環境整備、労務管理、理事長秘書業務など様々な業務から現場のサポートをしていきます。総務・経理・人事関連様々業務はありますが、お互いにフォローし合いながら業務を進めております。はじめは色々な業務に挑戦していただき、将来的には得意分野でご活躍いただき、主任の補佐として法人管理部スタッフをまとめていくリーダーになっていただけると嬉しいです。 ＜仕事内容＞ ・業者対応 ・労務管理 ・採用管理 ・環境整備 ・備品管理 ・理事長秘書業務 ・電話や来客などの対応 など ※上記業務を皆で分担し

勤務時間固定時間制 8：15~17：15 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：15~17：15 （2交代）8：15~17：15／20：15~5：15 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 製造ラインにて作られた包装された状態の菓子パンがベルトコンベアで、 流れてくるのでその製品を各種類ごとに出荷用ケースに仕分けていただくお仕事になります！ 仕分けの際は印字のずれや表記に誤りがないかの確認作業もお願いいしています！ 数日で覚えられる作業内容なので、 初めて工場でご就業される

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

勤務時間08：00-17：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■繁忙期で20時間の残業が発生します。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ◎中学校の事務室にて受付業務 ・来客対応 ・電話対応 ・資料作成 ・イベントに関わる業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【人気の学校事務！学校事務未経験の方もぜひエントリーお待ちしています！】【いりなか駅からすぐ】 ◎有名私立中学校の事務室にて受付のお仕事、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【

仕事内容株式会社ＦＬＡＧＳホールディングス 【経理・人事労務】年休125日／フレックス／実働8H※契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの経理・人事労務などのバックオフィス業務代行、業務フロー改善やDX導入提案をお任せします！企業のバックオフィス業務をチームで支援します。 【オペレーター業務】 経理・会計・記帳領域 領収書や連携データによる月次記帳処理 請求書発行 売掛金、買掛金管理 振込データ作成（給与、経費、受領請求書） 財務管理サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

勤務時間8:30～15:00(休憩60分) 土・日曜日、祝日休み ※8：30スタート勤務ができ、 月～金曜の間で週3日以上できる方 (曜日応相談) ※お子さんの病気や学校の行事など 急なお休みも大丈夫！

仕事内容農家で働こう！未経験者も大歓迎です！ JAがおススメする農家さんで、 新しいジブンを発見してみませんか！ 働きやすい環境が魅力の1つ◎ ・お子さんの病気や学校の行事など 急なお休みも大丈夫！ ・保育園や小学生のお子さんがいる方でも希望に合わせて働けます！ ・おいしさを追求したフルーツトマト（高糖度トマト）を生産しています。 ★紹介先の就業形態は パート・アルバイトになります★ 【お仕事内容】 屋根型ハウス内で トマトの収穫や管理をする仕事です。 ▽ここがポイント▽ 年間を通して気温を一定に保つため、 天候に左右されず冬季でも 比較的温暖な環境で仕事が出来ます。 ★未経験者スタート

仕事内容<仕事内容> 労務ディレクター ※経験者のみ 労務ディレクターは、顧問先と事務センターの両方に関わりながら、案件やタスクが「止まらずに進む状態」を作るポジションです。 顧問先から相談を受け、内容を整理して適切な担当者へつなぐことで、スムーズな顧客対応を支えます。 【フロント対応（顧問先窓口）】 ・顧問先からの労務相談の一次対応（ヒアリング・整理・確認） ・顧問先への資料依頼、日程調整、進捗連絡 ・内容に応じて、労務相談はご自身で解決まで対応 ※「高度な労務判断」などは上位者が行います。 【タスク管理・進行管理（社内推進）】 ・案件ごとの進捗管理（期日／担当／状況の見える化） ・優先順位の

仕事内容愛知県岡崎市の人事・採用担当・広報 (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆“人事 ・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務等「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 人事・採用担当・広報(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194880〜223320円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)173280〜201720円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員

仕事内容<仕事内容> 新規部署立ち上げ！未経験から人事担当に！サポート体制充実◎ 仕事内容 新規部署立ち上げに携わるチャンス！ 私たちは現在、成長を続ける中で新しい部署を立ち上げています。最初は現場での経験を積み、スタッフのサポートを行いながら、約1年後には希望に応じて人事担当として活躍していただきます。現場の仕事を理解し、実際の業務を通じてスタッフと密接にコミュニケーションを取り、スタッフの成長をサポートすることが求められます。 求人ポイント 人が好き！サポートしたい！という方に最適 人事業務は人のサポートが求められます。人と接することが好きな方、スタッフの成長をサポートしたいという方にぴっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】専門卒以上/普通自動車免許第一種 【必須条件】 ・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験 【歓迎条件】 ・製造業での業務経験 ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだ実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします） ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 【職種名】 人事主任（給与計算メイン）【愛知県小牧市】 【仕事内容】 メインの業務は給与制度運営になります。同社は給与業務のアウトソースは行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 [歓迎] ・事業会社において、採用以外の人事（労務・研修・制度改訂）に携わったことがある方 ・人事業務において部下の指導・育成ができる方 【フィットする人物像】 ・自律的に業務の企画・遂行ができる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 【職種名】 【採用人事】～グローバル展開の設備メーカー 【仕事内容】 採用メインの人事業務をお任せします。 ■業務詳細： 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。 また適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【営業×人事で爆速成長】営業から始めて人事もできるインターン 営業も人事も経験できるプログラム内容となっております。 営業で一定の実績を残し、その後人事として採用戦略の立案から実行まで経験して頂きます。 ★4段階の成長システムで確実にスキルアップ★ あなたの現在地と次の目標が見える、明確なキャリアステップを用意しています。 (1)NE（Niido Entry） 目的：社会人として最低限のヒューマンスキルとビジネススキル習得 内容：担当トレーナー研修・面談・商材研修 (2)NR（Niido Regular） 目的：自己理解とキャリア設計実行 内容：マネージャーとの自己分析面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業または外資系企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立

仕事内容セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけるこ

仕事内容新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給（規定あり） リーダー手当 勤務地手当（4千円／月） 出張手当 在宅勤務手当 家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※規定による 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 退職金制度 確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助 互助会制度（医療補助・結婚祝い金等）、労働組合 クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカ