65歳以上 ハローワーク - 長崎県雲仙市 の求人・仕事・採用

仕事内容■レストランに於いて配膳、料理出し、片付け、接客 ■レストランのオーダー対応 ※就業時間は（１）～（４）の４形態のシフト制（裏面就業時間） 各就業時間とも【下記・中抜け休憩】の他、６０分の休憩あり ＊中抜け休憩は就業時間ごとに異なります。 ＊求人に関する特記事項参照 ☆夕食は、地元食材を使った会席料理を、朝食は、和定食でパンや ドリンクはビュッフェスタイルで提供します。 ２０代の若手～７０代までメリハリをつけて活躍しています。 ☆応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■設計図面や仕様書をもとに、建築工事見積金額を算出する業務 （パソコンおよび専用ソフトを使用します） ※勤務日数や勤務時間については、柔軟に対応いたします。 ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。 ※応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【年間休日数１２０日】完全週休２日制 ■建築現場にて測量や施工管理（工事写真の撮影、書類作成、現場 の整理整頓など）を行う ★建築施工未経験者も歓迎！会社独自の育成マニュアルに基づき 先輩社員がしっかりサポートします。安心してご応募ください。 ★工事事務担当者がいるため、書類作成・写真整理等の業務は分担 作業しています。 ※業務に必要な資格を取得いただく場合の補助制度があります。 ※応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【年間休日数１２０日】完全週休２日制 ■土木現場にて測量や施工管理（工事写真の撮影、書類作成、現場 の整理整頓など）を行う ★工事事務担当者がいるため、書類作成・写真整理等の業務は分担 作業しています。 ★土木施工未経験者も歓迎！先輩社員が指導しますので安心して ご応募ください。 ※業務に必要な資格を取得いただく場合の補助制度があります。 ※応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は希望に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般 ＊入所者数６８名・ショートステイ１２名の利用者に対し 常勤２５名・パート３名程度のスタッフで対応しています ※定年年齢以上の方も応募可能 （定年年齢以上の方は昇給はありません） ※お子さんの行事や急な病気等配慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１０：００～１９：００ （５）１７：００～ ９：００（休憩１８０分） ＊（５）は希望者のみ／話し合いの上回数は決定します ＊就業時間は相談可（休憩は法定通り）＊週２０時間以上で調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週６日勤務も可能です。ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護業務全般（利用者９名程度：スタッフ３～４名体制） 利用者への介護、生活支援、食事・入浴介助、オムツ交換 他 ■調理、清掃（交替・分担制） ※調理は簡単なことから徐々に慣れていただきます ■送迎業務（エリアは雲仙市内） 軽自動車・１０人乗りワゴン車あり（ＡＴ）車種相談可 ＊夜勤勤務をご希望の方はご相談下さい。 ☆初心者も可☆研修体制を整えています。安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者（１４名）の食事・入浴など生活全般の介助 日中はスタッフ３名体制でケアします。初心者の方は業務を通じ て、マンツーマンで指導いたします。初めは介護補助業務から スタートします。 ＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制） ＊シニア世代の方も歓迎 ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※応募前の施設見学可、事前に相談ください ※初心者の方も大歓迎です！未経験から始めた方も多く、幅広い 世代が活躍中です！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●警備業務 ・工事現場等での車両や歩行者の交通誘導 ・イベント会場などの雑踏警備など 夜間業務あり、不定期（もちろん割増賃金支給です） 現場は島原半島・諫早・長崎等 ＊現場へは直行直帰となります。 ＊未経験者大歓迎。丁寧な指導でしっかりサポートします。 ＊男女共に大歓迎。 シニア世代積極採用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。（休憩は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者の入浴介助 ※リフト付きなど特殊浴槽導入済み ＊雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ※シニア世代の方も歓迎！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の施設見学可、事前にご相談ください ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○放課後等デイサービスにおける指導員業務 ＊障害等をお持ちのお子さんの就学・就労に向けての社会性や教育 活動の支援 ＊放課後や長期休暇期間中、一緒に勉強や運動、遊びや工作等の 様々な活動支援 敷地内に２つのデイサービスがあります。 定員：１０名（小学１年生～４年生） 又は１０名（小学５年生～高校生） ※日曜・祝日は休みとなります。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年毎更新制） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入所者の食事・入浴など生活全般の介助 ＊初心者の方も大歓迎です。未経験から始めた方も多く幅広い世代 が活躍中です！シニア世代の方も歓迎！ ＊就業時間、労働日数は相談に応じます ＊雇用期間：６ヶ月（更新あり／更新の場合１年更新制） ※応募前の施設見学可、事前に相談ください 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれかを選択 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■通所・高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎 ※応募前の施設見学可。事前にご相談してください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○一般看護業務、その他 （入院ベッド数８床） ＊夜勤業務について月２～４回（相談可能） ＊勤務日数・就業時間については相談に応じます。 ＊准看護師の方で、正看護師資格取得をされる場合、 費用の一部を支給します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容☆最新の研究やデータに基づき、自立した生活を提供する「科学的 （自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者 様へ安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。【要介護３～５】 ■利用者の介護業務（食事、入浴、排泄等）を行う。 ・機械浴（特浴）の導入やＩＣＴ活用（夜勤時の利用者の動きを 感知、日頃の健康チェック等）従業員の負担軽減に努めています。 ■その他付随する業務 ・夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、 未経験者は２～３ヶ月後からになります。（月に４～６回程度） ☆全室個室、１ユニット１０名（５ユニット）介護職員５～６名 程度／１ユニット。夜勤時は２ユニットに１名体制。夜

仕事内容○現場監督として、道路の掘削・整地・舗装作業及び品質管理や ＰＣソフトを使った書類作成、取引先とのメールの送受信。 ＊マイカー・社用車で通勤し、会社及び直接現場等へ直行直帰する ことがあります。（試用期間後は社用車の貸与があります） ＊通勤・実務でのマイカー消費燃料は、契約スタンドで給油可能 （ハイオクは不可） ＊現場エリア：島原半島を中心に県央、長崎地区 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■障がい者（児）の日常生活の健康管理（バイタルチェック、医療 機関とのやり取り、医療的ケア） ■生活支援（日中活動の支援／主に食事介助、衛生面の管理等） ■送迎業務（ＡＴ普通車／８人乗り） ※障害福祉施設での業務が未経験の方も先輩スタッフがついて 基本的なところから一緒に覚えていけるようサポートします！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※週３０時間未満の短時間勤務もあります。 ９：００～１６：００／週４日～５日程度／時給：１４００円～ １５００円（処遇改善手当含む）／資格手当：月額８０００円 詳しくは面談時に説明します。お気軽にご相談ください。 ・変更範囲：法人が定めるすべ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかを選択 ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■通所リハビリテーション利用の高齢者の看護・介護業務 ・健康観察や医師との連携 ・生活全般の生活リハビリ、レクレーションなどを行う。 ※休憩時間、就業時間、休日等については相談に応じます。 ※雇用期間：６ヶ月（更新の可能性あり／更新の場合１年更新制） ☆応募前の施設見学可。事前にご相談してください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」