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スーツ販売 - 東京都 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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キートン スーツ/アパレル販売/店長/正社員/キートン スーツ/アパレル販売/店長/tcs23166

ストラスブルゴ/日本橋高島屋店

  • 中央区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 高収入
  • アットホーム
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • マネージャー採用
  • 1日6時間以内OK
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 *店舗人数は平均5名~最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 *一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍!将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接2回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長(すべて対面) ※適性検査なし 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

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アパレル販売(メンズ)/正社員/正社員/カシヤマ・ザ・スマートテーラー/オーダースーツ販売

株式会社オンワードパーソナルスタイル

  • 新宿区

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • 正社員登用あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 男性活躍中

仕事内容複数人採用!スーツの知識が無くてもOK◎「KASHIYAMA the Smart Tailor」にて販売スタッフ募集! 入社日:即日 ※入社日相談可 勤務地:都内店舗(銀座、銀座、新宿、丸の内、虎ノ門、自由が丘、吉祥寺、池袋) 仕事内容:店頭で接客販売、採寸、商品管理、スタイル提案 【おすすめPOINT!】 ・年間休日129日取得目標(月9日間の公休はマスト) ・半期、年間個人予算達成分の10%報奨金制度! ・賞与年2回 ・社割あり ・インセンティブあり ・ウェア貸与あり◎ネイル、まつ毛エクステOK 大手企業、駅近、制服・ユニフォームあり、ネイルOK、20代活躍中、30代活躍中、人と

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キートン スーツ/アパレル販売/店長/正社員/キートン スーツ/アパレル販売/店長/tcs23166

ストラスブルゴ/伊勢丹新宿店

  • 新宿区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • アットホーム
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 高収入
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 接客あり
  • スキルアップ
  • 長期
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 *店舗人数は平均5名~最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 *一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍!将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接2回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長(すべて対面) ※適性検査なし 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

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