アパレル生産管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社パパス アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無 【仕事内容】 アパレル生産管理◆三井物産完全子会社◆土日祝休・年休125日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ～全国の百貨店に店舗展開／正社員／土日祝休・実働7時間と働きやすい環境で長期就業可能／アパレル生産管理～ レディースブランド「タバサ」の生産管理を担う仲間を募集します。布帛・カットソーに強みを持ち、品質基準を丁寧に積み上げられる方を歓迎。国内外の工場と協働し、ブランドの世界観を支える役割です。 ■採用背景 タバサの生産管理体制を強化するための増員募集。現在2名体制のため、専門性を持ち主体的に業務

仕事内容株式会社ｓｔｉｎａ ブランドの品質を支えるアパレル生産管理◆生産計画立案・品質管理／花柄レオタードブランド『stina』 【仕事内容】 ブランドの品質を支えるアパレル生産管理◆生産計画立案・品質管理／花柄レオタードブランド『stina』 【具体的な仕事内容】 プロバレエダンサーが手がける花柄レオタードのパイオニアブランド『stina』／ブランド成長フェーズで裁量自ら考え提案したアイデアを形にできる環境 ◎ブランドづくりの中心メンバーとして活躍できる ◎ディレクターやメンバーとの距離が近く意思決定が早い ◎国内生産中心の商品づくりに携われる ◎品質へのこだわりを追求できる ◎企画段階から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルの生産管理などに関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・他部署と連携して業務改善、推進ができる方 [歓迎] ・アパレルに関する専門知識をお持ちの方 ・Illustrator・Photoshopの操作スキルをお持ちの方 【職種名】 【東京都渋谷区】Bリーグオフィシャルサプライヤー/スポーツアパレルブランドの生産管理スタッフ 【仕事内容】 同社のハウスブランド「EGOZARU」の生産チームスタッフとして、ブランド商品の生産管理をおまかせします。 2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランド「EGOZARU」を展開しています。Bリーグをはじめとする多くのプロチ

仕事内容株式会社大丸製作所３ 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【仕事内容】 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境 【具体的な仕事内容】 ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点が

仕事内容アパレル様、商社様へ向けたOEM・ODM・外注企画生産事業のお仕事がメインです。新しいチャレンジとして3Dソフトも導入により、新しいファッション産業の需要にも対応できるスキルアップを目指される方、又、アパレル外の繊維製品の企画デザインの事業にも携わっていただける方を希望いたします。

仕事内容アーティストやタレントのアパレルブランドのデザイン企画・生産 管理・ＭＤ業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【FREAK'S STORE】アパレルの生産管理◆急成長セレクトショップ／土日祝休 【仕事内容】 【FREAK'S STORE】アパレルの生産管理◆急成長セレクトショップ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～TSIホールディングスの子会社／セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／メンズ・レディースのカジュアルウェア中心に生産管理をお任せ／土日祝休み／風通し◎社員の夢を応援する社風～ 企業HP：httpswww.freaksstore.com ■募集背景： 更なる事業強化のため、FREA

仕事内容【応募資格】 [必須] ■20代後半～30代活躍中！ 【必須要件】アパレルウェアの生産管理経験（布帛の取扱必須） 【歓迎要件】男女双方の経験 【必須要件】 ■学歴不問 ■繊維商社、またはOEM企業にてアパレルウェアの生産管理経験（目安：実務経験3年以上） ※布帛アイテムの取り扱い経験必須となります。 【歓迎要件】 ■メンズ、レディース双方の生産管理経験をお持ちの方 【こんな方からのご応募お待ちしております】 ■自らのアイデアを発信し、主体的に行動したい方 【職種名】 ≪東京・渋谷≫アパレルの【生産管理】※経験者歓迎／年間休日125日 【仕事内容】 メンズ・レディ

仕事内容株式会社サントラージュ 《原宿》アパレル企業向けOEM部門の【生産管理】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産管理担当として、アパレル企業向けOEMをメインに、輸入/納品スケジュール管理・品質管理など幅広い業務をお任せします！■輸入/納品スケジュール管理 ■品質管理業務（生地検査手配・簡単な検品） ■洗濯ネームの作成・発注 ■ファスナーや織ネームなどの資材発注・発送 ■輸入依頼（書類作成・メール連絡） ■客先納期の確認・調整 ■生地不良・生産トラブル対応 ■輸入経費削減の取り組

仕事内容株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ 【乃木坂】アパレル生産管理◆こだわりのあるものづくり／時代に左右されないアイテム／年休120日 【仕事内容】 【乃木坂】アパレル生産管理◆こだわりのあるものづくり／時代に左右されないアイテム／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～生産管理業務に集中できる環境／時代に左右されない上質なアイテム／デザイナーの中山まりこ氏と連携・ものづくりにしっかりと関われる裁量年休120日～ 『MADISONBLUE（マディソンブルー）』のクリエイションを形にする、生産管理業務全般をお任せします。 デザイナーの中山氏と密に連携を取りながら、企画段階から製品化に至るまで、もの

仕事内容弊社は中国で衣料品（主にニット製品）製造を行い、日本へ輸入し 日本の各アパレル会社、商社へ販売するＯＥＭメーカーです。生産 管理は、主にコストの確認、検品、納期管理等生産全般に関わる生 産管理業務内容となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容スタートリング株式会社 アパレル生産管理◆IP×アパレルで価値提案／土日祝休み／年休125日 【仕事内容】 アパレル生産管理◆IP×アパレルで価値提案／土日祝休み／年休125日 【具体的な仕事内容】 【IP×アパレルで価値発揮｜自分が手がけた服で世の中がワッと驚く、あのワクワク感をもう一度｜キャリアアップ・裁量大・福利厚生充実】 ■業務概要 急成長する当社の事業を支えるIP（キャラクター、アニメ、ブランドなど）を掛け合わせたアパレル商品の、国内外の工場に対する生産ディレクション業務をお任せします。 品質やスケジュールの管理はもちろん、IPビジネス特有の「ライセンス元によるデザインやクオリ

仕事内容大手アパレル企業のサプライチェーンマネジメント／生産管理／年間休日123日 ◎SCM部門にて、アパレル生産管理を ご担当いただきます♪ ◎KPIに基づいた最適な仕入調達の計画を実行し 生産プロセス全体をマネジメントして頂きます！ （リーダー候補） 【業務内容】 ・企画やMDなどの他部門と連携した生産計画策定の実施 ・上記計画をもとにした調達戦略および工場政策の具体的な検討 ・仕入先、工場、素材サプライヤーとの協力 ・製品開発から製造・出荷まで全面的にコントロール ・各条件交渉をしながら、最適なQCDを実行 ・サステナビリティや品質基準への対応および管理 【業務内容の変更範囲】当社

仕事内容株式会社Ｌｅｏｎ 【東京】アパレル生産管理ヤングテイストを得意とするOEM・ODM企業 【仕事内容】 【東京】アパレル生産管理ヤングテイストを得意とするOEM・ODM企業 【具体的な仕事内容】 同社にてアパレル生産管理ポジションの募集となります。 カットソー･ニット･布帛を中心としたアパレル商品のOEM･ODM事業を展開する当社での生産管理業務全般を行っていただきます。 ■業務概要： レディスアパレル（布帛/ニット/カットソー）の生産管理業務 ・国内外の素材の調達～製品化 ・仕様書作成、サンプル依頼、サンプルチェック ・社内の技術スタッフ、パタンナー、海外事務所スタッフと連動し、縫

仕事内容レディース布帛、ニット、カットソーの生産管理◎納期交渉などの業務／年間休日125日以上 ◇レディースアパレルブランド 「タバサ」の生産管理を担当いただきます。 ◇社内年齢バランスの回復に伴う増員募集です。 【▼ 業務内容】 ・レディースブランドタバサの生産管理業務全般 ・布帛、ニット、カットソーの一連の生産工程を担当 ・サンプルの仕様面、品質面のチェック、量産可否判断 ・生産背景は国内4、海外6 ・工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整 ・各工程で想定される問題に対して事前に対処 ・問題が発生した場合は、事実を整理し、代替案の検討 変更の範囲：会社の定める業務 【▼ 求

仕事内容人気ファッションブランドのOEM生産管理／正社員／福利厚生充実／年間休日125日／出社時間が選べる OEM生産管理(人気ファッションブランド)｜提案型アパレルOEMメーカー｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～6,000,000円 月給 350,000円 ~ 月給350,000円＋インセンティブ(年1回) ※インセンティブは会社業績と個人の成績に応じて支給 ※上記額にはみなし残業代(月45時間分、91,041円以上)を含みます。 ※超過分は全額支給します 【昇給・賞与】 昇給：年1回(9月) インセンティブ：年1回(9月) 【勤務地】 東

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容生産管理及び生産管理アシスタント ・生産管理業務全般（国内生産メイン） ・製品、サンプルの検品業務 ・付属、資材の手配 ・職だし業務 ・国内協力工場への縫製依頼（電話対応、メール、ファックス対応など） ・アパレルブランドに対しての生地・資材や仕様の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル生産管理経験3年以上 ■中級レベル以上の英語力（工場と直接のやり取りあり） [歓迎] ■繊維製品品質管理士、衣料管理士などの専門資格 ■生産背景や産地開拓の経験 【フィットする人物像】 ■自主性を持って業務ができる方 ■フットワーク良く動くことが出来る方 【職種名】 生産管理 ＜外資系アウトドアライフスタイルブランド＞ 【仕事内容】 外資系アウトドアライフスタイルブランドにて生産管理を募集いたします。 海外工場と連携して業務を進めていただきます。 ■工場選定 ■サンプル依頼 ■進捗・納期管理 ■価格交渉 ■品質管理 ■発注書管理など。 【事業内容・会社の

仕事内容韓国発の子供服ブランド「moimoln」の生産管理ポジションで スケジュール確認・品質管理などの業務をお任せします。 ※２年目以降はスキル・希望に合わせて別部署への異動も考慮しています。 【業務内容】 ■生産計画・発注管理 ・国内、国外企画日本MD、韓国本社と連携してシーズンごとの生産計画立案 ・生産・貿易スケジュール調整と進捗管理 ■品質管理 ・副資材の手配と品質基準の手配 ・サンプルチェック（生地、サイズ、デザインなど） ・不良品や規格外の品が出た場合の対応 ■コスト管理 ・為替変動によるコスト影響の把握と資料作成 ■納期・物流管理 ・生産工程ごとの進捗管理 ・船便・航空便などの輸出指