アパレル生産管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で生産管理のご経験がある方 ・アパレル業界でディレクションまたはＭＤのご経験がある方 ・業界問わず、生産管理のご経験がある方 [歓迎] ・各種データ分析業務の経験（エクセル（必須）、アクセス（あれば尚よい）をある程度使ってきた経験） 計画立案とチーム全体の工程管理ができる人 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アパレル生産管理】キャリア女性向けブランド/サステナブルなものづくりを推進 【仕事内容】

仕事内容正社員【SACRA（サクラ）】生産管理担当＠代官山 【SACRA】 【仕事内容】: アパレルブランド【SACRA（サクラ）】本社での生産管理・事務業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・データ入力、事務（Excelなどで資料作成） ・生産管理 ・納期管理 ・原価交渉 ・工場管理 ・電話対応 ・メーカー様とのやり取り など 2008年よりスタートした自社ブランド『SACRA（サクラ）』 原料や素材の良さを生かした物づくりを大切にし、ベーシックな中にもモード感や女性らしさを感じさせるアイテムは多くの女性から支持を得てきました。 2020年に初の直営店をオープンし、今回はさらなるサービス向

仕事内容<仕事内容> 伝統と革新を縫い合わせる！【アパレル生産管理・技術指導】＃土日祝休み＃縫製経験者歓迎＃海外出張あり 世界にひとつの服づくりを、あなたの手で。 ╰ ｖ ╯ 美容とファッションの融合を目指し、ヘアケア製品の製造で培った品質へのこだわりを、アパレル分野へ。 新規事業であるアパレルブランドの立ち上げ・拡大に伴い、海外縫製工場への技術指導・品質管理を担う生産管理スタッフを募集します。 国内での古着着物の仕入れから、ベトナム・カンボジアなど海外工場での生産進行管理、縫製品質の向上指導まで。 ものづくりの現場を支える“技術のブリッジ”としてご活躍いただきます。 【Q】どんな仕事をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】レディースアパレルブランドでの生産管理経験 2年以上(ブランドまたはOEM/ODM商社でも可) [歓迎] 【尚可】事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 【職種名】 ～1000万円／生産管理／売上高100億円／Z・ミレニアム世代から支持されるファッションブランド 【仕事内容】 ●高年収帯の生産管理ポジション ●新規ブランド立上げ予定 ●売上高100億の業績好調企業 ●実力主義の風土で入社後の昇給も順次見込める ●残業少なめ 【求人の魅力】 ●高年収帯～1000万円／業績好調ファッションブランドでの生産管理ポジション ●創業5年でグループ売上100億とい

仕事内容服選びの悩みに寄り添うD2Cアパレルブランドcrewreで、生産管理のポジションを募集しています！ 企画者・仕入者先と連携して、サンプル作成から原価計算・品質管理（資材・製品ともに）・集計・発注・納期コスト管理までを行っていただきます。 主な業務は生産管理ですが、ブランドの成長に積極的に参加いただける方を求めています！ ︎主な業務内容 ︎ 生産管理全般 -サンプル作成・納期管理 -原価計算 -品質管理 -集計・発注 -納期コスト管理 など ＼ この仕事のポイント ／ ・スピード感のある環境で、成長を実感できる！ ・ファッション業界の最前線で活躍できる！ ・アパレルブランドにおいて商品企画

仕事内容<仕事内容> 自社メンズアパレルブランドの生産から納品まで責任を持つ生産管理｜企画やPRにも将来的に挑戦できます 自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。 ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務（企画やPRなど）もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サンプル製作と確認 ・生産業者と商談/交渉 ・商品情報取得/商品登録 ・ターミナル登録/集計 ・発注書製作 ・入出荷/請求確認 ・副資材の手配 ・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理 ＜ポジションの特徴＞ ・本社勤務は10名ほどの少数精鋭のチームのため、個人の裁量が大きく自主性を尊重す

仕事内容【業務内容】 スノーピークのアパレル事業部での生産管理・購買管理業務の中から、 適正を見極めて専門性を高めた業務に従事いただく予定です。 ・アパレル商品の生産管理（コスト/納期/品質管理） ・コラボ/仕入商品の購買管理 ・海外物流貿易管理 ・サンプル検品 ・サプライヤ管理 ・社内システム データ入力 【必要な知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・アパレル生産管理経験者（実務期間不問） ・Excel、PowerPointなどOfficeツールの基本的な操作 ・アウトドアかつアパレルが好きで、自ら自然指向なライフスタイルを体現されている方 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・アパレル

仕事内容<仕事内容> 【生産管理】20代活躍中！第二新卒歓迎！経験年数は不問★自社ブランドやインフルエンサーとのコラボも！ ＜ おすすめPOINT ＞ 第二新卒歓迎！20代活躍中！ アパレルの生産管理経験者、 服飾系専門学校卒業生は歓迎！ 離職率低め！仲の良い職場♪ 土日祝休み・長期休暇あり！ 残業はしない主義（自信あり！） 賞与年2回、昇給あり！ 全国に自社ブランドを展開中！ 有名インフルエンサーなどの ブランドディレクション実績多数 ＜ ピービージーとは ＞ 全国にショップ展開している自社ブランド【REFLEM】【TRAVAS TOKYO】【agem】の生産をはじめ、様々なブ

仕事内容生産管理として、各ブランドにおける生産管理業務全般を担当していただきます。 1)生産計画から納品までのスケジュール管理 2)コスト管理 3)クオリティ管理 4)生地/資材/付属の提案、手配、管理 5)管理業務に伴う事務作業 6)各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉 7)生産背景の選定および新規開拓業務 福利厚生 【募集背景】 欠員補充による募集 【雇用形態】 正社員 試用期間あり(原則3か月、試用期間中は準社員） もしくは、業務委託契約(週3日以上就業可能な方) ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合がある 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区

仕事内容セレクトショップでのメンズアパレル生産管理を担当 レディースとメンズを取り扱うオリジナルブランドを中心に 国内外の気鋭なブランドを500以上も展開しているブランド デザイナーやパタンナーのモノづくりを、 素材、コスト、納期のバランスを考慮しながら、 ベストな工場を選択し、生産管理業務を担当していただきます 【業務内容】 ・MD計画に基づいた生産管理 ・品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務 ・工賃・納期交渉、スケジュール調整、 ・検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、 クレーム対応など 【その他】 ・対応型数：シーズン約100～150型 ・生産国比率：国内50%、海外50％ 【募集背景】 ・

仕事内容2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多 恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりとい う伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。 生産管理として、洋服関連の生産管理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場管理(5～6工場) ・品質管理 など 生産管理チーム：11名 布帛を担当していただきます。 福利厚生 ◆通勤交通費(月5万円まで) ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆家族手当 ◆短時間勤務制度 ◆定年再

仕事内容株式会社サントラージュ アパレル生産管理◆生産管理業務に集中できる環境取引拡大により業績好調/年休125日 【仕事内容】 アパレル生産管理◆生産管理業務に集中できる環境取引拡大により業績好調/年休125日 【具体的な仕事内容】 【体制強化による増員採用／生産管理業務に集中できる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日でプライベートも充実◎】 ■業務内容： ・輸入/納品スケジュール管理 ・品質管理業務（生地検査手配・簡単な検品） ・洗濯ネームの作成と発注 ・資材（ファスナーや織ネームなど）の発注・発送 ・輸入依頼（書類作成・メール連絡） ・客先納期の確認・調整

仕事内容【職種】管理＞商品・在庫管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 《生産管理》 商品の生産からお客様の手に渡った後まで、社内外において幅広いサポートをする仕事です。 販売計画に基づき、仕入先への発注・指示・納期管理を行い、各店舗の売上を把握した発注・配分の調整、品質管理や修理対応など、 商品の企画からお客様の手に渡るまでの幅広い業務に携わります。 《具体的には》 ・取引先との納期・品質に関する交渉・調整 ・サンプル品のチェック・修正指示 ・生産進捗の管理・調整 ・各店舗の売上

仕事内容・オリジナルブランドにて、 生産管理業務全般をご担当いただきます。 ・生産のスペシャリストとして1名体制でご担当いただく予定です。 ・生産背景はほとんど国内となっており、ものづくり品質にこだわる同社組織の中で、 生産管理として縫製やテキスタイルの知見を活かしていただけるポジションです。 ／業務内容／ ・サンプル作成からチェック、修正など ・素材ロットの決定 ・生産数量および納期の確定、発注業務、管理 ・生産から検品までの一連の業務 ・付属の手配 ・量産／バルク／の進行管理 ／その他／ ・担当アイテム／同社の商品全般 レディスウェアを中心に、メンズ、服飾雑貨まで 変更の範囲／会社が定める業務 仕

仕事内容大手アパレル・セレクトを中心とした 布帛商材の生産管理業務を募集 付属等のメーカー発注、海外工場との進捗管理などが主な業務です ／業務内容／ ・生産から納品までの納期管理全般 ・サンプル商品の資材手配 ・書類作成及び管理、進捗確認 ・仕様書等の書類確認 ・各種伝票作成及び専用端末での入力処理 ・見積書作成 ・サンプルチェック、検品納品 ・クライアント、生産工場、外部検査機関、物流関係各所等との連絡対応 など ／その他／ ・メンズ6割、レディース4割程度でレディースが増えています ・大手を中心とした百貨店・セレクト・SC・ロードサイド型ブランドなど取引先多数 ・生産背景は海外が中心 ・増員募集

仕事内容【求人の魅力】 ●20～30代を中心にコアなファンに愛され続けているブランドです ●徹底したブランドの世界観と顧客ニーズに沿った商品提供をスピード感持って行っています ●POPUPやイベントの際は入店制限がかかるほどの人気です ●売上高は約30億円強で毎年右肩上がりでの成長しています ●週2.3の在宅勤務やフレックスタイム制の活用で柔軟な働き方が実現できます ●アパレルを軸にビューティー、ランジェリー領域まで戦略的に展開しています ●挑戦に前向きな風土で、希望次第で新たな業務にもチャレンジができます ●ブランド側・OEM側いずれのご経験者も歓迎するポジションです 【業務内容】 ライフスタイルブ

仕事内容【 ゴルフアパレル生産管理マネージャー 】 複数ブランド横断での生産戦略立案・実行推進をお任せします。 ［主な業務内容］ ◆MD計画に基づく生産計画立案・予実管理 ◆コスト・納期・品質の最適化、管理 ◆海外／国内工場との交渉・進捗管理 ◆サプライチェーン全体のリスクマネジメント （原料調達・物流含む） ◆生産構造改革 ◆チームマネジメント、若手育成 など 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットステーション 定期健康診断 退職金制度 正社員登用 社員持株会 自己啓発支援 リモートワーク 時短勤務制度 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休

仕事内容／業務内容／ ・取引先、工場との生産管理、生産事務 ・納期管理 ・資材発注 ・工場とのスケジュール調整 ・品質管理、検査機関への依頼 ・アイテムは布帛、ニット、カットーソー 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bcksp466 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当／全額支給 ・服装自由 ・館内全面禁煙 ・少数精鋭で業績アップ ・利益は社員に還元する社風 休日・休暇 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 急募案件 年間休日120日以上 土日祝休み 残業20時間以下

仕事内容【 スポーツ・アウトドアウェアのOEM生産管理 】 布帛・カットソーアイテムの海外生産管理をお任せします ［主な業務内容］ ◆見積もり設計 ◆海外縫製工場への生産依頼業務 ◆素材及び付属の手配 ◆検品、品質管理 ◆コスト管理、納期管理 ◆貿易指図 ◆海外工場出張 生産拠点は、中国やアセアンがメインとなります 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットワン 定期健康診断 正社員登用制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 リモートワーク（月5回） フレックス制度 残業手当 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 123日 完全週休2日（土・

仕事内容オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における生産管理業務全般お任せします。 ■職務詳細 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)生産依頼 4)商品の品質・納期・原価管理 福利厚生 【募集背景】 増員による募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月 【勤務地・最寄駅】 東京都中央区日本橋浜町・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩6分 【勤務時間】 9:00～17:45 【給与に関する事項】 昇給；年1回 、賞与；年2回 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当 【諸制度】 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株制度、定期健康診断、保養施設など 【