社会福祉法人姫路弘寿会 の求人・仕事・採用

仕事内容＊給与計算、勤怠管理、社会保険手続き （一部を外部委託しています） ＊採用（求人票作成、応募者受付、面接の手配など） ＊入退者及び異動の手続き、労働契約の締結及び更新 ＊介護保険及び利用料の請求 ＊文書作成、会議資料の取りまとめ ＊物品管理、受付対応、電話対応 ＊その他付随する業務 ◎経験のない業務はしっかりとサポートします。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩：なし（２）休憩：６０分 （３）休憩：就業５時間以上は休憩６０分 就業時間：４時間～６時間程度の勤務 ・週３日～５日勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容盛り付け、配膳等の簡単なお仕事 丁寧な指導をさせて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇入浴介助、食事介助、排泄介助 ◇行事の企画、運営 ◇委員会活動への参加 ★職員一人当たり1.7名の入居者様をケアしております。 ★先輩達が優しくしっかりとサポートしますので安心してください。

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：介護職員（デイサービス） (正社員) | 社会福祉法人姫路弘寿会 ライフサポートひめじ ▼仕事内容 デイサービスでの介護業務全般１．ご利用されます利用者様に対する介護全般食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア２．介護スキルアップのサポート及び育成計画の支援３．ＡＤＬ、ＱＯＬの向上支援４．送迎業務５．利用者様参加のレクレーション計画及び実施業務６．委員会活動（安全衛生、事故対策、行事委員他）変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：介護職員（デイサービス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜248000円 (基

仕事内容＊経営企画（事業計画、予算策定） ＊決算（月次・半期・年次）、予実管理 ＊人事、労務 ＊業務改善 ＊法務、コンプライアンス、規程整備 ＊理事会及び評議委員会の運営 ＊監査対応、行政対応、各種申請 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊ハローワークを通じて応募してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り 新規入職者休暇（１４日目～６ヵ月まで３日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養・シヨートステイ（計９０名・平均介護度４）の 健康管理及び薬管理 ・看護記録の入力 ・褥瘡等の処置・採血・胃ろう・バルーン管理 ・受診時の同伴・急変時の対応・入退院のサポート ・施設全体の感染予防対策 ・医療のアドバイス ・看取り・ターミナルケア対応 ・健康診断・予防接種の手配 ・カンフアレンス ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ・利用者様に対する介護全般 └食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア ・介護スキルアップのサポートおよび育成計画の支援 ・ADL、QOLの向上支援 ・送迎業務 ・利用者様参加のレクリエーション計画および実施業務 ・委員会活動 └安全衛生、事故対策、行事委員他 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ユニット型特養での介護業務全般 １．特別養護老人ホームの入居者様に対する介護全般 食事、排泄、入浴、移乗（車イス、ベッド等）、整容ケア ２．入居者様への生活支援、レクリエーション、ユニット行事の計 画から実行 ３．委員会活動（安全衛生、事故対策、行事委員他） ４．入居者様の家族様の対応 ５．看取りケア ＊就業時間に関しては（１）～（４）の交替制になります。 ※２２時以降の勤務は１８歳以上に限ります。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給261,500円～301,500円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 処遇改善手当15,000円～1

仕事内容特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ 駅徒歩4分以内 ・入所・退所対応 ・受診・退院対応 ・多職種連携調整 ・相談援助 ・介護スキル指導・育成・サポート ・ケアプラン作成・実施援助 ・請求業務 ・相談業務 ・稼働管理 ・サービス改善業務 ・送迎、レクリーエーション活動 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えくださ