施設管理 - 栃木県真岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容栃木県真岡市内のデイサービス併設の サービス付き高齢者向け住宅 「ふるさとホーム真岡」にて 新規の施設長を 正職員として募集中です。 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 ・キャリアアップ応援します ・親切、丁寧に指導致します ・年齢不問のお仕事です 【株式会社ヴァティーについて】 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております。 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で

仕事内容【栃木県真岡市】◆契約社員（嘱託）◆未経験者歓迎◆安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生 公共ごみ処理施設（環境プラント設備）における運転維持管理業務 1.受入業務及びプラットホームでの作業 2.リサイクル処理機器の操作、運転監視点検業務 3.フォークリフト、重機による搬送業務 4.可燃粗大ごみの破砕機操作業務 5.リサイクル品の選別作業 6.中央制御室での作業 7.その他、清掃等の関連作業 【当社の魅力】 【1】安心・安定のKOBELCOグループで社会保険や福利厚生が充実 健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく、保証が充実しています。 また福利厚生としてリゾ

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

勤務時間シフト制 (1)6時00分～9時00分(2)14時30分～18時30分 (1)6時00分～9時00分 (2)14時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【施設管理者】管理職として勤務してくださる方を募集しています。2017年の5月にオープンしたての、新しいサービス付き高齢者向け住宅です！栃木県真岡市での仕事で、久下田駅から歩いて5分で通えます。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:20,000円 業務手当:15,000円 皆勤手

勤務時間［1］9:00～17:00 ［2］17:00～翌1:00 ［3］1:00～9:00 ※3交替・週2～3日のシフト制

仕事内容・施設にて出入管理、巡回等の警備業務を担当していただきます。 ・施設に常駐するので休憩がしっかり取れます。 ・入社後３日間の研修があり、配属後もインターン制度があるので 初めての方も安心して勤務ができます。 ・初心者歓迎 未経験の方も多数活躍しています。 ・学歴、資格不問（但し、警備関係資格者優遇） ★経験のない方でも、やる気や意欲のある方であれば大歓迎です！ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間8：00～17：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 年休124日。 残業少なめ。 転勤もありません。 【企業の紹介】 総合設備会社

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス管理責任者業務全般 ・日中支援業務 ・昼食作成 ・支援員業務全般など ◆自分らしく、生きがいをもって暮らしてもらえるように。 日頃の健康管理や手作りの食事、地域活動への参加など、 ご利用者が安心・安全、快適に暮らせることはもちろん、 自分らしく生きがいをもって暮らしてもらえるようサポートをしています。 また同じ法人が運営する就労支援施設もあり、 働くことに対しても支援し、就労活動をしていただきながら、 メリハリのある生活も送ってもらえる体制も特徴です。 ◆未経験・経験者どちらも成長できる充実した研修＆OJ

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

仕事内容＊ホテルフロントのお仕事です。 ・お客様応対、予約受付 ・チェックイン、チェックアウトに関する業務 ・施設内外の管理 ・館内外の清掃業務 ・レストラン部門の支援 ＊土日祝勤務可能な方歓迎 ＊研修制度があります。未経験者の方でも応募可 仕事内容の変更範囲：無し

仕事内容・福祉施設での調理業務全般のお仕事です。 ・調理スタッフとして、食材管理・調理業務等全般を行っていただ きます。 ・食数 約４５食 意欲的に業務に取り組める方からのご応募を歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 ・週2～3日、月10日前後から相談OK ・日勤7:00～19:00（実働8時間、休憩4時間） ・夜勤19:00～翌7:00（実働8時間、休憩4時間） ◎直行直帰OK ≪POINT≫ ・Wワークや副業も歓迎 ・扶養内勤務にも対応 ・家庭やプライベートと両立しやすい環境 ・休憩しっかり取れる体制 ・シフトは希望を考慮します 未経験の方も安心してスタートできます。40代～シニア世代の方が多く、落ち着いた雰囲気で無理なく働けます。勤務開始日も柔軟に相談できますので、まずはご希望をお聞かせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはO

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 月額200,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)