アルケア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間(1)16時00分～19時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 程度

仕事内容兵庫県明石市の高齢者住宅内での調理補助【ときの家 大蔵本町】 (パート) | 株式会社 アイアルケア ▼仕事内容 ○調理（温め、配膳他）○清掃 ・雑用など※６０歳以上も応募可※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し (兵庫県明石市) ▼職種 高齢者住宅内での調理補助【ときの家 大蔵本町】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1116〜1116円 (基本給（時間換算額）)1116〜1116円 (給与支払い日)その他 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)16時00分〜19時00分 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 程度

仕事内容アルケア 株式会社 【千葉／未経験歓迎】機械オペレーター◆年間休日125日／土日祝休み／国産医療系メーカー 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】機械オペレーター◆年間休日125日／土日祝休み／国産医療系メーカー 【具体的な仕事内容】 【ニッチトップクラスの国産医療メーカー／骨折治療における数々のギプス製品などを製造／福利厚生充実／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続／年間休日125日／残業平均月0～20時間程度】 ■業務内容： 【メインタスク】 ・機械オペレーターとしての機械の操作、点検、保守 ・製造工程の管理、改善 【サブタスク】 ・パートタイマーや派遣社員などの業務や就業の管

勤務時間(1)20時00分～7時00分 (休憩時間)180分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週4日

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の高齢者住宅内での管理スタッフ【きらめきの家】 (パート) | 株式会社 アイアルケア ▼仕事内容 ＊ご利用者様が就寝後、住宅を巡回し、安全管理を行います。 ＊衛生的できれいな住宅です。 ※週２日以上で相談可※６０歳以上も応募可※土 ・日 ・祝出勤できる方優遇◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 高齢者住宅内での管理スタッフ【きらめきの家】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1116〜1116円 (基本給（時間換算額）)1116〜1116円 (給与支払い日)その他 (パート

勤務時間(1)20時00分～7時00分 (休憩時間)180分 (週所定労働日数)週2日 程度

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の高齢者住宅内での管理スタッフ【ときの家白川】 ※急募 (パート) | 株式会社 アイアルケア ▼仕事内容 ＊ご利用者様が就寝後、住宅を巡回し、安全管理を行います。 ＊衛生的できれいな住宅です。 ※週２日以上で相談可※６０歳以上も応募可※土 ・日 ・祝出勤できる方優遇◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ＊変更範囲：変更なし※急募※ (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 高齢者住宅内での管理スタッフ【ときの家白川】 ※急募(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1116〜1116円 (基本給（時間換算額）)1116〜1116円 (給与支

勤務時間又は 7時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)＊就業時間帯応相談 ＊休憩は法定通り (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市西区の高齢者住宅内での介護ヘルパー【ときの家 大久保】 (パート) | 株式会社 アイアルケア ▼仕事内容 ＊入浴 ・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※週４〜５日程度で相談可※土 ・日 ・祝出勤できる方優遇※６０歳以上応募歓迎 ＊変更範囲：変更無し (兵庫県神戸市西区) ▼職種 高齢者住宅内での介護ヘルパー【ときの家 大久保】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1300円 (昇給

勤務時間又は 7時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市西区の高齢者住宅内での介護ヘルパー【ときの家 伊川谷】 (パート) | 株式会社 アイアルケア ▼仕事内容 ＊入浴 ・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除、電話、来客応対、雑用など◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※週４〜５日※６０歳以上も応募可※土 ・日出勤できる方※ハローワークを通じてご応募ください。 ※変更範囲：変更無し (兵庫県神戸市西区) ▼職種 高齢者住宅内での介護ヘルパー【ときの家 伊川谷】(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜13

仕事内容アルケア 株式会社 【千葉市★未経験OK】製造から生産技術へ※働き方福利厚生充実／ニッチトップの国産医療品メーカー 【仕事内容】 【千葉市★未経験OK】製造から生産技術へ※働き方福利厚生充実／ニッチトップの国産医療品メーカー 【具体的な仕事内容】 【製造オペレーターや製造ライン経験者大歓迎／未経験から工程設計に携われる／平均残業15時間程度／リモート可／土日祝休み／福利厚生充実／ニッチトップの医療品メーカー】 ★「もっと製造の前工程に関わりたい」「働き方を見直したい」と考えている製造現場経験者にぴったりの求人です！ ■概要： 工程設計部のメンバーとして、新製品や改良品をスムーズに量産

仕事内容アルケア 株式会社 【千葉市/契約社員】＜PCスキルのみで可＞事務職（営業支援・物流管理）◇働きやすさ医療品メーカー 【仕事内容】 【千葉市/契約社員】＜PCスキルのみで可＞事務職（営業支援・物流管理）◇働きやすさ医療品メーカー 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／PCスキルさえあればOK／平均残業0～20時間以内／残業創業以来黒字経営の国産医療品メーカー】 ■主な業務内容： ・サンプル入出庫管理 ・セールスフォースでの発送等に関わる業務（発送伝票の出力） ・展示会の物品管理および準備、発送業務 ■その他業務内容： ・臨床試用書、カタログ、販促ツールの管理 ・事業部の備品貸出 ・運送

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊調理（温め・配膳・その他） ＊清掃・雑用など ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇！ ※ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・主業務:製造用機械のオペレーション、及び工程品質の管理 ・一日の作業の流れ（例）： 班の朝礼朝の立上げ準備パートへの指示生産開始 監視作業及び材料供給・品質確認段取り替え（治具交換・調整） 生産開始立下げ作業日報入力終礼 ・その他業務：設備点検作業、棚卸し作業（月末のみ）、小集団活動（班単位の改善活動）、5S活動、安全啓蒙活動

仕事内容アルケア 株式会社 千葉市／医療系ニッチトップメーカー◆生産技術・量産立上げ≪社会貢献×安定成長×働きやすさ≫ 【仕事内容】 千葉市／医療系ニッチトップメーカー◆生産技術・量産立上げ≪社会貢献×安定成長×働きやすさ≫ 【具体的な仕事内容】 【工程設計や工程改善の経験がある方歓迎／業界不問／週1～2日リモート可／平均残業15時間程度／福利厚生も充実／創業以来黒字経営を続けるニッチトップの医療品メーカー】 ■概要・ミッション： 工程設計部の一員として、新製品・改良品の量産立ち上げをはじめ、コスト削減や工場内の自動化・効率化など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・

仕事内容アルケア 株式会社 【東京本社】新規事業×製品開発◆事業拡大に寄与！医療分野のOEM製品企画～販売◆年休124日・転勤無 【仕事内容】 【東京本社】新規事業×製品開発◆事業拡大に寄与！医療分野のOEM製品企画～販売◆年休124日・転勤無 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社の事業開発部にて、自社の技術力や製造ノウハウを活かしたOEM事業の拡大を担当します。市場動向の分析や顧客ニーズに基づき、新規市場の開発営業を推進し、製品開発からリリース後のフォローまで一貫して携わるポジションです。既存事業領域にとらわれず、当社のアセットを最大限活用しながら新たな収益源の創出に貢献します。 ■業務詳

仕事内容アルケア 株式会社 【関西】医療製品のルート営業／コメディカルの入社実績有×研修充実◆転勤無・土日祝休・直行直帰 【仕事内容】 【関西】医療製品のルート営業／コメディカルの入社実績有×研修充実◆転勤無・土日祝休・直行直帰 【具体的な仕事内容】 ★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づくりに

仕事内容アルケア 株式会社 【関西／転勤無】医療製品（包帯やリハビリ機器等）のルート営業※緊急対応は基本無◆直行直帰・土日祝休 【仕事内容】 【関西／転勤無】医療製品（包帯やリハビリ機器等）のルート営業※緊急対応は基本無◆直行直帰・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置など、

仕事内容アルケア 株式会社 【名古屋／転勤無】医療製品（包帯やリハビリ機器等）のルート営業※緊急対応は基本無◆直行直帰・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】医療製品（包帯やリハビリ機器等）のルート営業※緊急対応は基本無◆直行直帰・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【転勤基本なし！モノを売るだけの営業は卒業！医療現場のお困りごとを解決◎顧客の声に、とことん寄り添う営業スタイル／“ベストなケア”を考え抜き、医療現場と向き合う企業】 ■仕事内容： 担当エリアの医療機関および販売代理店に対し提案活動を担っていただきます。ギプスや包帯、スキンケア製品等の消耗品から、リハビリ機器、超音波画像診断装置な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０（休憩１２０分） ※就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける入浴介助や食事介助。 ＊デイサービス利用者定員１８名。 ＊常時４名のスタッフでお世話しています。 ＊送迎あり。送迎エリア：宇部市内のみ。 （社用車：ＡＴ軽自動車／ＡＴワゴン車） ○有料老人ホームにおける介護や夜勤。 ＊老人ホーム利用者定員２０名（夜勤スタッフ：１名） ☆就業時間は（１）～（４）で選択・相談可。 月１０日～１５日程度の勤務。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容アルケア 株式会社 【名古屋】医療製品のルート営業／コメディカルの入社実績有×研修充実◆転勤無・土日祝休・直行直帰 【仕事内容】 【名古屋】医療製品のルート営業／コメディカルの入社実績有×研修充実◆転勤無・土日祝休・直行直帰 【具体的な仕事内容】 ★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療の未来づく

仕事内容アルケア 株式会社 【東京都】社内SE/DX推進◆デジタル技術活用による業務効率化◆AI活用推進等◆年間休日124日 【仕事内容】 【東京都】社内SE/DX推進◆デジタル技術活用による業務効率化◆AI活用推進等◆年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～DX化推進としてAI技術・デジタル技術の導入実績や経験をお持ちの方へ～ ■メインタスク： 【デジタル技術活用による業務効率化】 ・AI技術（生成AI、ツール）や、デジタル技術・ツールを活用し「採算性ある技術改善・生産性向上」を推進する。 ・担当する領域は特定せず、業務を理解しながら全社的対応の推進を行う。 ■サブタスク： 【データマネ

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 229万円〜385万円 【アクセス】 JR郡山富田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ナーシングケアセンター緑寿の園さくら木は、社宅が完備されており県外からのお引越しを考えている方にはピッタリのお仕事になります☆定年も70歳までなので、長く介護のお仕事に就きたい方にオススメの求人ですよ☆明るく開放的な空間で、様々なレクリエーションやお話などされて絆を深めていきたい方は是非ご応募ください

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 244万円〜399万円 【アクセス】 JR郡山富田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ナーシングケアセンター緑寿の園さくら木では「その人らしく」を大切にし「まごころ」あるサービス提供に力をいれている地域に密着した高齢者介護施設です。豊富な手当に加え、賞与は最大50万円の支給あり！安定した収入が見込める求人です。残業をお願いすることもほとんどなく、休日数も110日と充実しています◎