アルケア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市花見川区の機械オペレーター（千葉）／送迎バスあり・マイカー通勤可 (正社員) | アルケア 株式会社 ▼仕事内容 医療機器、医療用消耗材料の製造工場にて、機械オペレーターとして従事いただきます。 ＠八千代台駅 ・ご担当いただく業務は製造機械の操作 ・点検 ・保守 ・工程の改善など。 確実に製品を生産できるよう製造工程全般を管理します。 ＊班員とコミュニケーションをとりながら品質の良い製品づくりを行います。 医療従事者や患者さんが実際に使われる製品を製造する、やりがいのあるお仕事です。 職務を通じ、化学や機械 ・電気的技能を伸ばしていきモノづくりのスペシャリストを目指していただき

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は短時間勤務でも相談可 （＊休憩時間は就業時間により法定通り付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・４土曜日休み 夏季休暇・冬期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パソコン入力 ＊書類整理 ＊電話・来客対応 など ※未経験の方も大歓迎 ※事務の経験あれば尚良し ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０（休憩１２０分） ※就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける入浴介助や食事介助。 ＊デイサービス利用者定員１８名。 ＊常時４名のスタッフでお世話しています。 ＊送迎あり。送迎エリア：宇部市内のみ。 （社用車：ＡＴ軽自動車／ＡＴワゴン車） ○有料老人ホームにおける介護や夜勤。 ＊老人ホーム利用者定員２０名（夜勤スタッフ：１名） ☆就業時間は（１）～（４）で選択・相談可。 月１０日～１５日程度の勤務。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※金曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊調理（温め、配膳他） ＊清掃・雑用など ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容機械オペレーター／未経験・第2新卒歓迎 機械オペレ タ ・主業務:製造用機械のオペレーション、及び工程品質の管理 ・一日の作業の流れ（例）： 班の朝礼朝の立上げ準備パートへの指示生産開始 監視作業及び材料供給・品質確認段取り替え（治具交換・調整） 生産開始立下げ作業日報入力終礼 ・その他業務：設備点検作業、棚卸し作業（月末のみ）、小集団活動（班単位の改善活動）、5S活動、安全啓蒙活動 ■事業内容：医療福祉関連機器の開発ならびに製造・販売、輸出入 ■特徴：技術を自社開発し、製品を自社で企画製造し、販売も自社で行うなど、技術開発から販売までを一貫して手がけています。石膏にガーゼをあわせたギプ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊調理（温め・配膳・その他） ＊清掃・雑用など ※６０歳以上も応募可 ※ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○調理（温め、配膳他） ○清掃・雑用など ※６０歳以上も応募可 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊調理（温め・配膳・その他） ＊清掃・雑用など ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇！ ※ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 月曜日のみ勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※月曜日のみの勤務です ＊調理（温め・配膳・その他） ＊清掃・雑用など ※６０歳以上も応募可 ※ハローワークを通じてご応募ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容担当エリアの医療機関を訪問し、同社製品の提案を通じて医療現場を支える営業職です。 目標達成に向けて、自律した営業活動を実践することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ● 医療への貢献を深く実感できる ● 直行直帰で裁量のある働き方が可能 ● 顧客の声を製品開発に繋げるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が開発・製造する医療機器や関連製品を扱います。 ＜提案先＞ 担当エリア（石川県、富山県、福井県、愛知県）の病院やクリニックに所属する医師、看護師、購買担当者などが主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 担当エリアの市場分析と訪問計画の立案 ▼ 医療機関への定期的な訪問と信頼

仕事内容アルケア 株式会社 【医療従事者歓迎／愛知・北陸】医療製品の既存営業（患者様のQOLに寄与）※転勤基本なし／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【医療従事者歓迎／愛知・北陸】医療製品の既存営業（患者様のQOLに寄与）※転勤基本なし／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ★医療現場経験が“武器”になる営業職／看護師をはじめとしたコメディカル大歓迎／残業20時間以内／転勤基本なし／土日祝休み／直行直帰／福利厚生教育・研修制度充実／男性の育休取得実績あり★ 患者さんと現場に寄り添える営業として、医療の課題を本気で解決する仕事です。転勤は原則なく、働きやすさも抜群。社員を大切にする日系ホワイト企業で、医療

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人事制度の企画立案から運用までの経験 ■歓迎条件： 採用活動の経験をお持ちの方 【職種名】 ※週2回リモート【東京】人事(制度企画)／創業60年以上の医療機器メーカー／60年以上の黒字経営 【仕事内容】 【業界経験は一切不問／福利厚生充実／100周年を目指すニッチトップの国産医療メーカー／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続】 ■募集背景： 2025年7月に70周年を迎えたアルケア株式会社ですが、100周年に向け、既存の人事制度の見直しならびに改善を行うべく、人事の企画から運用を行える担当者を新規に募集します。会社の今後を担う重要

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩時間は就業時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※週２日以上で相談可 ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯応相談 ※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※火曜日のみ勤務出来る方限定 ＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※６０歳以上も応募可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は短時間勤務でも相談可 （※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除、電話、来客応対、雑用など ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 人事制度の企画立案から運用までの経験 ■歓迎条件： 採用活動の経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事(制度企画)／リモート週2可／創業60年以上の医療機器メーカー／60年以上の黒字経営 【仕事内容】 【業界経験は一切不問／福利厚生充実／100周年を目指すニッチトップの国産医療メーカー／社員を大切にする社風／創業以来黒字経営を継続】 ■募集背景： 2025年7月に70周年を迎えたアルケア株式会社ですが、100周年に向け、既存の人事制度の見直しならびに改善を行うべく、人事の企画から運用を行える担当者を新規に募集します。会社の今後を担う重要

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は４時間勤務でも相談可 （※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間・時間帯は応相談 ※休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除、電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※週２日以上で相談可 ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯応相談 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※６０歳以上も応募可 ※土・日・祝 出勤できる方優遇 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８時間勤務でも相談可 （※休憩時間は就業時間により法定通り付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入浴・食事の介助 ＊生活支援、身体介助 ＊調理（温め、配膳他） ＊洗濯、掃除 ＊電話、来客応対、雑用など ◆ナースコール等の呼び出しはありません。 ※週２日以上で相談可 ※６０歳以上も応募可 ※就業時間は８時間勤務でも相談可 （※休憩時間は就業時間により法定通り付与します） ＊変更範囲：変更無し