地域包括支援センター - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与支給 年3回/計3.7ヶ月分】【年間休日110日/日・祝定休】【残業なし】未経験・ブランクOK◎先輩スタッフが丁寧に指導します！地域包括支援センターで保健師のお仕事です◎ 地域包括支援センターにおける相談援助業務及びその他付随する地域包括業務をお願いします。 募集概要 職種：保健師 雇用形態：正社員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：東淀川区中部地域包括支援センター 給与： 【月給】284,260円～351,670円 ＜内訳＞ 基本給:164,260円～231,670円 職種手当:30,000円 資格手当:60,000円 包括手当:30,000円 ＜想定年収＞ 4,0

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助業務及びその他付随する地域包括業務 アピールポイント 施設特徴 ・東淀川区に介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービスなどを展開している、地域密着型の法人です。 ・保健師の資格を活かして働きたい方は、経験者/未経験者問わずご相談可能です。 勤務条件 ・賞与年3回、過去実績では3.7ヶ月と多めです。 ・基本日祝休み、年間休日110なので、プライベートとの両立もしっかりできます。 ・地域包括の中では給与水準も比較的高めです。 教育体制 ・先輩スタッフが丁寧に指導します。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8時30分〜17時30分のうち1日6時間以上

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般◆ ・介護予防支援業務 ※ケアプラン件数については、ご希望の勤務時間に応じて柔軟に検討いたします 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 時給 1,300円〜1,400円 ☆賞与あり（年3回5,000円〜15,000円）※2021年度実績 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR淡路駅から徒歩約17分/年間休日123日/残業少なめ/日祝休み【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域における要援護者の見守りネットワーク強化事業 要援護者への相談支援 支援につながっていない要援護者に対する家庭訪問 制度の狭間にある要援護者に対する相談支援 ライフライン事業者等からの通報に対する安否確認 その他上記に関連する業務 ■業務内容(変更の範囲)

仕事内容【淡路駅で高齢者の相談】東淀川区の地域包括支援センターにて主任ケアマネのお仕事★正社員/日勤のみ/50代/60代/ 介護主任ケアマネケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談

仕事内容地域の安心と健康を支える看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,260〜351,670円 ≪基本給≫ 164,260〜231,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:30,000円 資格手当:60,000円 包括手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下新庄駅から0.6km 淡路駅から1km 上新庄駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5,000〜15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護予防プランを作成した経験がある方尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 下新庄

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの認知症支援チームの業務です＠大阪市東淀川区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ・利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整・自転車での訪問、電話相談 ・来所対応、生活支援員のサポート ・成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 【応募条件】 社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師のいずれか 【おすすめポイント】 年間休日120日 日勤のみ 【給与詳細】 【月給】

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助業務及びその他付随する地域包括業務 アピールポイント 施設特徴 ・東淀川区に介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービスなどを展開している、地域密着型の法人です。 ・保健師の資格を活かして働きたい方は、経験者/未経験者問わずご相談可能です。 勤務条件 ・賞与年3回、過去実績では3.7ヶ月と多めです。 ・基本日祝休み、年間休日110なので、プライベートとの両立もしっかりできます。 ・地域包括の中では給与水準も比較的高めです。 教育体制 ・先輩スタッフが丁寧に指導します。

仕事内容心温まる地域包括ケアを提供する「東淀川区中部地域包括支援センター」で働きませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,260〜351,670円 ≪基本給≫ 164,260〜231,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:30,000円 資格手当:60,000円 包括手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下新庄駅から0.6km 淡路駅から1km 上新庄駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間週1日以上／1日2時間～3時間程度の勤務 17：30～19：30 勤務は曜日固定が基本です。 20：00まで入れる方も募集中。 （月曜日・水曜日・木曜日・土曜日入れる方歓迎） 就労期間：有期雇用

仕事内容タイトル: 障害者支援施設の夕食サポートスタッフ 勤務先名: 社会福祉法人 大阪自彊館 職種: 障害者支援施設の夕食サポートスタッフ 仕事内容: ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【お仕事内容】 ・食事の介助（飲み物の準備、食事の配膳、食事介助、下膳、洗い物・掃除など） ・朝食パートさんは毎日複数名働いていますので、安心して次にすることを聞いて食事の配膳などを進めてもらえます。 ・未経験でも大丈夫。職員が丁寧に教えま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東淀川区中部地域包括支援センター/求人/主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）/正社員/大阪府 ＜お見逃しなく！賞与3回3.7ヶ月分/地域包括支援センター！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給244,260円～311,670円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『淡路駅』徒歩

勤務時間8:30～17:30の間 ※週3日～・1日6時間～応相談

仕事内容★週3日～・1日6時間～勤務可！育児休業の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●週3日～・1日6時間～勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、長く働くことができる環境です。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人至心会 事業所名:東淀川区中部地域包括支援センター（地域包括支援） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,退職金

勤務時間8時30分～17時30分のうち1日6時間以上

仕事内容仕事内容 ◆地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般◆ ・介護予防支援業務 ※ケアプラン件数については、ご希望の勤務時間に応じて柔軟に検討いたします 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける相談援助業務及びその他付随する地域包括業務 ■アピールポイント 施設特徴 ・東淀川区に介護老人福祉施設、ショートステイ、デイサービスなどを展開している、地域密着型の法人です。 ・保健師の資格を活かして働きたい方は、経験者/未経験者問わずご相談可能です。 勤務条件 ・賞与年3回、過去実績では3.7ヶ月と多めです。 ・基本日祝休み、年間休日110なので、プライベートとの両立もしっかりできます。 ・地域包括の中では給与水準も比較的高めです。 教育体制 ・先輩スタッフが丁寧に指導します。 【給与詳細】 ■給与 想定年収:401.8～507.

勤務時間週1日以上／1日2時間～3時間程度の勤務 7：00～9：00 勤務は曜日固定が基本です。 6：00から入れる方も募集中。 （水曜日・木曜日・日曜日入れる方歓迎） 就労期間：有期雇用

仕事内容タイトル: 障害者支援施設の朝食サポートスタッフ 勤務先名: 社会福祉法人 大阪自彊館 職種: 障害者支援施設の朝食サポートスタッフ 仕事内容: ー 大切な職員だから、暮らしの安心とキャリアを守りたい ー 介護サービスを支えるスタッフには長く活躍して欲しいと願っています。 給与・キャリア・変化していく生活も、しっかり支える環境をご用意しています。 【お仕事内容】 ・食事の介助（飲み物の準備、食事の配膳、食事介助、下膳、洗い物・掃除など） ・朝食パートさんは毎日複数名働いていますので、安心して次にすることを聞いて食事の配膳などを進めてもらえます。 ・未経験でも大丈夫。職員が丁寧に教えま

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 株式会社ライフケア・ビジョン 本社 【仕事内容】 株式会社 ライフケア・ビジョン本社にて、福祉用具専門相談員としての業務全般をお任せいたします。 自社運営の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅へ訪問していただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・福祉用具の選定、説明、受発注、取付設置、調整や回収 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎一日の流れをご紹介◎ ※業務内容により直行直帰の場合もございます。 9：00 本社出勤 ・1日の予定確認 ・福祉用具手配 ・各施設連絡や契約書作成など 12：00 お昼休憩 13：00

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ