大阪府豊中市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 庄内地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/未経験歓迎!地域福祉を支える保健師募集 ■コメント ◎地域包括支援センターでの保健師募集。相談支援や介護予防を通じて、地域の安心を支える仕事です ♪未経験の方も研修・OJTで安心してスタートできます ☆ブランク復帰の方もこれまでの経験を活かせます ◎各種手当があり、待遇面も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 年齢不問！ブランク復帰もOK！地域包括支援センターで保健師の資格を活かした、お仕事をお願いします。 【具体的には】 ●総合相談の支援 ●介護の予防

仕事内容地域包括支援センターの保健師/未経験歓迎!地域福祉を支える保健師募集 年齢不問！ブランク復帰もOK！地域包括支援センターで保健師の資格を活かした、お仕事をお願いします。 【具体的には】 ●総合相談の支援 ●介護の予防 ●ケアマネンジメント業務 ●地域とネットワークの構築 など最初はしっかりとした研修を行いますので未経験の方も安心してご応募ください。 ◎地域包括支援センターでの保健師募集。相談支援や介護予防を通じて、地域の安心を支える仕事です ♪未経験の方も研修・OJTで安心してスタートできます ☆ブランク復帰の方もこれまでの経験を活かせます ◎各種手当があり、待遇面も整っています 応募方

仕事内容地域包括支援センターの保健師・看護師/資格を活かす!地域包括の保健師・看護師 年齢不問！ブランク復帰もOK！ 地域包括支援センターで保健師または看護師の資格を活かした、お仕事をお願いします。 【具体的には】 ●総合相談の支援 ●介護の予防 ●ケアマネンジメント業務●地域とネットワークの構築など最初はしっかりとした研修を行いますので未経験の方も安心してご応募ください。 ◎地域包括支援センターでの保健師・看護師募集。相談支援や介護予防を通じて、地域の安心を支える仕事です ♪未経験の方も研修・OJTで安心してスタートできます ☆ブランク復帰の方もこれまでの経験を活かせます ◎各種手当があり、待

仕事内容■会社名 庄内地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師・看護師/資格を活かす!地域包括の保健師・看護師 ■コメント ◎地域包括支援センターでの保健師・看護師募集。相談支援や介護予防を通じて、地域の安心を支える仕事です ♪未経験の方も研修・OJTで安心してスタートできます ☆ブランク復帰の方もこれまでの経験を活かせます ◎各種手当があり、待遇面も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師・看護師 ■仕事内容 年齢不問！ブランク復帰もOK！ 地域包括支援センターで保健師または看護師の資格を活かした、お仕事をお願いします。 【具体的

仕事内容※地域包括支援センターにおける保健師業務（総合相談支援、介護 予防、ケアマネジメント業務、地域とのネットワーク構築等） ※現在職員１１名。全員で協力しながら、高齢者がいつまでも安心 して暮らせるまちづくりのために、日々がんばっています。 （活動の様子は庄内包括のフェイスブックをご覧ください） ※併設の地域交流スペースで予防教室や研修会等を行っています。 また、地域の方々が子ども食堂などを開催し、とても活気のある 地域との交流が豊なセンターです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人気の社会福祉士大募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 経験を次のステージへ。 役割を広げ、専門性を高められる環境です。 これまでの経験を活かしながら、チームの中核として関わっていただきます。 他職種との連携や役割調整を通じ、専門性や視野を広げられる職場です。 将来のキャリア形成を見据えて働きたい方に適しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保

仕事内容※地域包括支援センターにおける保健師業務（総合相談支援、介護 予防、ケアマネジメント業務、地域とのネットワーク構築等） ※現在職員１１名。全員で協力しながら、高齢者がいつまでも安心 して暮らせるまちづくりのために、日々がんばっています。 （活動の様子は庄内包括のフェイスブックをご覧ください） ※併設の地域交流スペースで予防教室や研修会等を行っています。 また、地域の方々が子ども食堂などを開催し、とても活気のある 地域との交流が豊なセンターです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 緑地地域包括支援センターにおける 総合相談支援から地域におけるネットワーク作りまで 電話相談・訪問相談対応など 業務の変更範囲:法人の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別

仕事内容人気の保健師大募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 経験を次のステージへ。 役割を広げ、専門性を高められる環境です。 これまでの経験を活かしながら、チームの中核として関わっていただきます。 他職種との連携や役割調整を通じ、専門性や視野を広げられる職場です。 将来のキャリア形成を見据えて働きたい方に適しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】地域包括支援センター 【配属先】その他 【業務内容】 地域包括支援センターのその他における正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/保育手当/通勤手当/役職手当/職務手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニ

仕事内容※業務内容は資格・経験に応じて調整し、チームで対応します。 ・高齢者および家族からの総合相談支援（介護・生活・健康・権利 擁護等） ・介護予防ケアマネジメントおよび困難事例への対応（虐待・認知 症・生活困窮等） ・医療、介護、行政、地域団体との連携調整、多職種会議への参加 ・介護予防事業の企画、運営、健康相談、保健指導 ・権利擁護（成年後見等）に関する相談 ・相談記録、報告書作成、行政への報告業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容 ◇総合福祉施設（緑地地域包括支援センター）における主任介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 ＊高齢者地域交流活動の企画・実施等 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれから

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容［豊中市］◆『介護支援専門員（ケアマネージャー）』募集中！年間休日１２１日◆賞与４か月分！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケア

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:15 [2] 08:45～17:30 [3] 09:00～17:45 [4] 09:15～18:00 ※実働時間 8：00程度 上記、勤務時間以外であっても相談に応じることができますので、遠慮なくお問い合わせください。 子育て世代からシニアまで、幅広い世代の職員が活躍しています。子育て等で勤務時間に制約がある場合でもご相談ください。柔軟に対応できます。

仕事内容・介護老人保健施設の介護業務を担当 47名定員の通所リハビリテーション（介護老人保健施設内）で、介護業務を担当していただきます。入浴業務等をお願いします。ご利用者の生活上の情報は､生活相談員・介護職員・看護職員・機能訓練指導員と共有します。全職員で協力してご利用者をサポートしていきましょう。 ・福祉施設での勤務経験がなくても大丈夫！できる仕事からお任せしていきます。 ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎！仕事に慣れるまで、先輩職員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・大阪府社会福祉事業団が運営しており、母体が安定しています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきました

仕事内容2026年3月給与UP！福利厚生充実・仕事もプライベートも充実◎有料老人ホームの訪問介護スタッフ 〈東証プライム上場〉夕方だけでOK！勤務日応相談◎あなたの経験、時間を活かして働ける！移動無し・高時給の登録ヘルパー 「チャームヒルズ豊中旭ヶ丘」のご入居者様への訪問介護をお任せします。 主にご入居者様のお部屋に訪問して身体介助全般（更衣、移乗、排泄介助、食事介助等）を行います。 老人ホーム内でのお仕事なので移動も楽々、常勤スタッフによるサポート体制も万全です！ 空いている時間にお仕事をしたい方にもおすすめです。 【登録ヘルパーの特徴】 ★時間帯手当が充実！高時給の介護スタッフ★ 早朝・日曜

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4320(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている