療育 - 広島県東広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ西条中央教室 【児童指導員】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給21.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.5万円～/日祝休み 年休115日/運動で心と体をはぐくむのびのびスポーツを楽しみながら働ける職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～290,000円 【月給】205,000円～290,000円 ※上記金額に業務手当、資格手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当 処遇改善手当 年1回支給 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県東広島市 黒瀬町宗近柳国2623 募集情報 ◆当施設を紹介します～農業＆運動

勤務時間13：00～17：30（休憩なし） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・プログラム作成・準備 ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・送迎業務 など ※月2回の音楽療法やお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動も行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 ※利用者について：1日平均12名（小学生が中心） 【応募要件】 ・児童福祉事業における実務を2年以上経験あるいは児童指導員任用資格をお持ちの方 ・送迎業務があるため普通自動車運転必須（AT限定可） ※送迎補足 車種：ノア、パッソ（一人または二人での送迎）、エリア：片道15～30分圏内 こだわり条件

勤務時間8:30～18:00の間の4～8時間で応相談 休憩なし（5時間以上の勤務は休憩60分） ※時間外ほぼなし 月曜日から金曜日の間で週3～5日程度で応相談

仕事内容【正社員登用あり】年齢・学歴不問◎丁寧に指導しますので未経験の方も安心して働けます！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・障がいや発達の気になるお子さまへの集団療育および個別療育（活動の計画や準備も含む） ・療育に付随する事務作業（簡単なパソコン入力あり） ・お子さまの送迎業務（普通車での片道30分以内の送迎） ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 普通自動車運転免許 PCでの簡単な入力作業（ワード、エクセル、パーポイントの基本操作）ができる方 ブランク可 未経験可 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30～18:00の間の4～8時間で応相談 休憩なし（5時間以上の勤務は休憩60分） ※

仕事内容定員10名☆放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集です！ 《勤務時間帯》 【平日】 10:00～19:00 【土曜、祝日、学校が長期休みの場合】 9:00～18:00 《主なお仕事内容》 一人一人の子供たちに向き合ったプログラムを 作成していただき、それに沿った指導、 コミュニケーションを行っていただきます 教室の運営、管理、窓口対応、職員への指導 療育にも参加していただきます 担当おススメ♪西条駅から車で10分！ 西条東にある放デイでの 児発管さん募集♪ スキル、資格を活かしてお仕事しませんか？ 運動と学習支援をバランスよく療育に 取り入れている施設です☆ ま

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社心音 放課後等デイサービス こころね 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎ 正社員 育休取得実績あり/ポジティブな言葉がけと笑顔で、一人ひとりのスキル向上と心のケアを目指す月給21.8万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 広島県東広島市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理念として大事にしているのは、ポジティブな言葉がけと笑顔、そして褒めること。 心のケアもおこないながら、一人ひとりに合わせたプログラムで発達と成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴について 就学前支援・学習支援・個別

仕事内容仕事内容： 放課後等デイサービスにおける 療育業務全般 2025年度 同敷地内に児童発達支援サービスも開始予定! ≪業務内容≫ ・療育業務全般 送迎業務 集団/個別療育の対応 活動に向けた準備 記録業務 など

仕事内容 ️残業なし ️未経験OK ️余裕のある人員配置 ️全13拠点のノウハウ ️児童発達支援で活躍できる保育士！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所での保育士、児童発達支援業務 ・レクリエーションの準備、実行 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 【ある一日の業務の流れ（平日）】 10：00 出社、その日に来る児童に関する情報伝達、整理、事務作業、買い出し、工作などレクリエーションの下準備 12：00 お昼休み♪ 14：00 パートさん出社、情報伝達、ミーティングなど 14：30 順次担当する児童のお迎えに出発（1～3名程度を担当、近隣の学校や特別

勤務時間勤務時間例 ①14:00～19:00 ②8:30～17:30 ③10:00～19:00 休憩／60分 ◎土曜日、祝日、長期休暇は 8: 30～17:30の時間帯です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） 障害児通所支援 Yu～Ki 看護師/未経験・ブランクok！【時給1200円～1500円★】 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 看護師/未経験・ブランクok！【時給1200円～1500円★】正社員登用あり/笑顔いっぱいの事業所★/駐車場無料/放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇

仕事内容【この求人のポイント】 障害のあるお子さんたちの発達を支援する児童発達支援施設です。障害児通所支援Yu~kiでは、一人ひとりの発達課題に応じた個別支援計画を立て、確かな療育実践を展開しています。 【自発管手当で、専門性の成長を金銭的に評価】 自発管手当30,000円の支給により、専門的な支援スキルの向上が給与に直結する仕組みが整っています。児童発達支援管理責任者としての経験や資格を積み重ねることで、さらなる昇給も期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。 【小規模環境で、子どもとの関係を深掘り】 定員8名という小規模だからこそ、それぞれのお子さんとの関係が深く築かれます。細かい行動変化を見

仕事内容<仕事内容> 【正社員】放課後等デイサービス児発管│研修・昇給あり◎保育園あり◎ 【放課後等デイサービスでのお仕事内容】 発達に課題感のあるお子さまを放課後又は休日、学校休暇時にお預かりし、脳機能や社会生活能力の向上を目指し療育活動を行います。 ・個別支援計画の作成 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（PC入力） ・関係機関様への周知営業活動 ・相談業務 ・支援プログラムの作成や遂行 など 東広島市西条町にある「運動」「学習」支援型の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお任せします。現在、小学1年生から中学1年生までの子どもたちが通っております。 一人ひとりの子供

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） 障害児通所支援 Yu～Ki 保育士/未経験歓迎！★残業・持ち帰りなしアットホームな雰囲気♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/未経験歓迎！★残業・持ち帰りなしアットホームな雰囲気賞与3ケ月分！/マイカー通勤可/放課後等デイサービス/西条 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの「できた！」を育むお仕事 ■残業ほぼなしでプライベートも充実◎ ■週休2日制で心身ともにリフレッシュ ■月給218,466円～！安定した収入 ー【子どもたちの成長を支える放課後等デイサービス】 当施設は、放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、成長を温かく見守る場所です。児童指導員として、レクリエーションの企画・実行、日常生活の支援、そして療育記録の作成など、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをお願いします。子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながる素敵なお仕事です☆ ー【働きやすさを追求

勤務時間残業なし ・月～金：14時～19時 ・土曜：10時～18時の間の4時間以上 ★週1日～相談可！ ★週5日も歓迎！！

仕事内容持ち帰りなし ＼ おすすめポイント ／ ★時給1200円 ★賞与あり ★駅チカ ★経験・ブランク問いません！ ≪お仕事の時間≫ ・月～金：12時30分～18時30分のうち4時間以上 ・土曜：9時～18時の間の4時間以上 ★週1日～相談可！ ★週5日も歓迎！ ≪お仕事内容≫ 心身に障害、又は発達に遅れのあるお子さまに 集団・個別で必要な支援を行っています！ 音楽活動・創作活動・クッキング など、楽しく活動しています♪ 送迎業務もあります！ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 平日のみ希望の方もご相談ください！ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） アソシエイト・ファーム株式会社 放課後等デイサービス事業所 レインボー 【児童発達支援管理責任者】月給30万円/放課後等デイサービス/日祝休み/年休115日 正社員 「農業×療育」で支援自然と触れ合いながらのびのび働ける施設です正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します～福祉×農業×療育～ 広島県東広島市にある、放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、東広島内に就労継続支援、放課後等デイサービスで3つの施設を展開。 農業を療育や就労継続支援に生かした「農福連携」で、ご利用者の自立と農業支援を同時に実現します！ ◆当施設の特徴について

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容派遣☆福祉相談指導専門員☆日祝お休み☆ 発達障害の診断のある方、疑いのある方への相談支援関係機関と連携しながらの支援自治体が実施する検診時の発達検査やその後のプラン検討等一緒に考えていく(PC入力あり)人の話を聞ける方 研修受付、案内、送付など事務作業あり 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社ライジングサンコーポレーション 児童デイサービス すてーじ西条店 【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 正社員 看護師常駐/PT・OT・STや音楽療法士による専門性の高い支援が特徴残業ほぼなし/月給19万円～/正社員/資格必須 ◆PT・OT・STや音楽療法士による専門性の高い支援が特徴♪ 当施設は、子どもたちが「できたときの喜びや楽しさ」を感じ成長し、一人ひとりが個性を生かして輝けるステージのような施設を目指しています。 主な支援は、PT・OT・STによる感覚統合の考え方を生かしたあそびや活動や、音楽療法士によるリトミック、SST

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社ライジングサンコーポレーション 児童デイサービス すてーじ西条店 【看護師】児童発達支援/日祝休みPT・OT・STや音楽療法士による専門性の高い支援が特徴♪ 正社員 残業ほぼなし/月給21万円～/正社員/資格必須 ◆PT・OT・STや音楽療法士による専門性の高い支援が特徴♪ 当施設は、子どもたちが「できたときの喜びや楽しさ」を感じ成長し、一人ひとりが個性を生かして輝けるステージのような施設を目指しています。 主な支援は、PT・OT・STによる感覚統合の考え方を生かしたあそびや活動や、音楽療法士によるリトミック、SST・アサーショント

勤務時間（1）10:00～17:00

仕事内容■メインキャッチ 保育施設の保育士/児童発達支援事業所/経験不問/育児休業取得実績あり/マイカー通勤OK/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 保育施設の保育士 ■職務内容 ●児童発達支

仕事内容東広島市/児童発達支援事業所での作業療法士/日勤のみ/正社員 【東広島市】児童発達支援事業所での作業療法士を募集！賞与4.5ヶ月分支給！家事や育児などプライベートでのお休みが取りやすい環境！ 児童発達支援事業所での作業療法士業務 様々な活動を通して、障がいを持つ子ども達が生活する力を身につけていけるよう、サポートをお願いします。 ※運動療育・体感機能の強化、送迎支援・屋内外の集団・個別活動の支援・日常生活支援・コミュニケーション支援など ★アピールポイント★ ・新卒入社の方や未経験の方も長く活躍されている法人です！ ・職員一人ひとりのやりがいを理事長自ら考え、事業所の運営を行っています ・賞与