株式会社神戸製鋼所 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容○伸銅の製造、アルミ押出・加工品の製造に関する生産設備の ラインオペレーター職 ※正社員募集 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容株式会社神戸製鋼所 下関勤務！【銅・アルミ素材の製造オペレーター】賞与4か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定着率100％】賞年年2回（4か月分）・各種手当・財形貯蓄・退職金などが充実！そんな当社にて銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せします。◎大手ならではの豊富な福利厚生多数 ◎大手企業でキャリアを構築可能 【詳細】 あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から

仕事内容今回お任せするのは、電気主任技術者のお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・モノづくり企業での製造や品質保証業務の経験（自動車業界歓迎） ・翻訳ツールを使用した英語資料の読解力（海外規格に触れる機会があるため。） ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・自動車業界での品質保証経験 ・QMS（ISO9001）や統計学に関する知見 ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方 【職種名】 【山口】品質保証（

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手製造メーカーにて、検査や機械オペレーター業務担当者を募集しております。 技術や知識は必要ないため、未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 工場設備オペレーター、設備メンテナンス、工程管理、品質保証、検査業務 アルミ板や鋼板等の品質管理、検査、加工等のいずれかの業務を担当頂きます。 （Ex.測定器を使用してアルミ板や鋼板を測定など） （職場環境） 基本的には立ち仕事になります。 重量物はございませんが、5kg程度の物の運搬はございます。 障

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【プライム市場】 銅・アルミ素材の製造オペレーター（下関勤務・賞与4ヶ月分） 【求人要約】 【経験者採用】平均月収38.8万円＆定着率100％ 【社会貢献性】人々の暮らしを支えるモノづくり 【生活支援】築浅の単身寮・社宅などが完備 ▼120周年を迎える、日本屈指の素材メーカー▼ プライム上場・世界的大手メーカーで安心の正社員に！ 「今のままでいいのだろうか…」 そんな不安があるのなら、ニーズの絶えない事業を複数展開する神戸製鋼所をお選びください。 ★不安がいらない理由…その１★ 鉄鋼・アルミ・チタン・銅・溶接材料などの金属素材やエンジニアリング、電力など多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務系の業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■工場での勤務経験をお持ちの方 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【労務＠長府製造所（山口）】就業管理、制度運用などの労務業務全般 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹

仕事内容【応募資格】 [必須] モノづくり企業での研究開発や製造業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 研究開発（アルミ押出材料の技術開発・生産性向上）【フルフレックス／大手鉄鋼メーカー】 【仕事内容】 アルミ押出材の研究開発をお任せします。 ■業務内容 ・具体的な業務：合金開発、既存合金の適用技術開発、工場の生産技術支援 ・入社直後の業務：開発テーマの副担当として、主担当と共に開発業務 ・半年～1年後の業務：お客様への合金提案やそれに関する開発業務 ・独り立ちするまでの期間：3年程度を想定 ・出張頻度：月に数回程度 ■キャリアパス ・アルミ押出材料のスペシャリストとして育成します。 ・チームリーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事を担当いただく可能性があります。 【職種名】 生産技術（銅板の操業管理・設備改善企画） 【仕事内容】 ■製造設備の操業管理や生産技術の改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社直後の業務: 日常的な管理を通じて、製造設備の操業維持管理に必要な知識を習得し、各操業指標のモニタリングを行います。 ・半年～1年後の業務: 製造設備の品質・コスト・生産性改善業務や設備投資の企画推進を担当します。 ・ひとり立ちまでの期間: 経歴に応じて約1年程度で一人前として業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事をご担当いただく可能性がございます。 【尚可】 ・機械工学や材料系に関する素養 ・冶金学に関する知見 ・溶解・鋳造・精錬に関する業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】生産技術（銅板の操業管理・設備改善企画） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎ 【職務概要】 入社後は担当スタッフとして、製造設備の操業管理や生産技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事を担当いただく可能性があります。 【職種名】 生産技術（銅板の操業管理・設備改善企画） 【仕事内容】 ■製造設備の操業管理や生産技術の改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社直後の業務: 日常的な管理を通じて、製造設備の操業維持管理に必要な知識を習得し、各操業指標のモニタリングを行います。 ・半年～1年後の業務: 製造設備の品質・コスト・生産性改善業務や設備投資の企画推進を担当します。 ・ひとり立ちまでの期間: 経歴に応じて約1年程度で一人前として業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・金属材料や機械工学に関する素養 ・モノづくり企業での研究開発や製造業務の経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・金属材料に関する研究開発経験（学生時代の研究経験も歓迎） ・金属材料メーカーでの勤務経験 ・合金開発、低CO2材の開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC500点程度） 【職種名】 【山口】研究開発（アルミ押出材料の技術開発・生産性向上）（開発室/山口） 【仕事内容】 研究開発（アルミ押出材料の技術開発・生産性向上）（開発室/山口）（S605） ＜業務内容＞ ・対象商材: 自動車部品用アルミ押出材 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・取引先や社内との折衝経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験のある方（業種問わず） ・製造業や、商社にて、営業を行った経験 ・エクセルやアクセスを用いた業務経験 ・機械加工や鍛造、材料関係の知識を多少でも有している方 【職種名】 【山口】調達（外注・物流・購買品に関する施策の企画・推進/山口）（S208） 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ご経験や適性などを踏まえ、以下業務をお任せいたします。 ・長府製造所における物流管理・物流企画スタッフ ・長府製造所における購買管理ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金属材料や機械工学に関する素養 ・モノづくり企業での研究開発や製造業務の経験 【職種名】 研究開発（アルミ押出材料の技術開発・生産性向上） 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・対象商材: 自動車部品用アルミ押出材 ・主な取引先: トヨタ社、日産社、マツダ社、ホンダ社 ・具体的な業務:アルミ押出材の研究開発（合金開発、既存合金の適用技術開発、工場の生産技術支援） ・入社直後の業務: 開発テーマの副担当として、主担当と共に開発業務 ・半年～1年後の業務: 顧客への合金提案やそれに関する開発業務 ・ひとり立ちするまでの期間: およそ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造現場で工程自動化に携わったご経験のある方 【職種名】 ものづくり推進＜全社横断の生産技術・工程自動化推進＞ 【仕事内容】 ■同社グループ全体のものづくり推進担当として、共通の生産技術・ものづくりに係るネットワークを構成し、モノづくり力の向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・共通の生産技術・ものづくりのネットワークの構築・活性化施策の企画・推進 ＜ミッション＞ 現在は事業部門が主体となって自動化推進を担っておりますが、そこをものづくり推進担当が各工場を後押しし、会社全体の自動化のレベルを上げていくことを目的としています。 その中でまずは3つのモデル工場を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・機械工学などの素養 ・モノづくり企業での生産技術や品質管理経験 [歓迎] ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・自動車/部品メーカーで製造や品質管理などの経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC500点程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・電気工学、制御工学の基礎知識をお持ちの方 ・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験をお持ちの方 【職種名】 設備投資企画、建設、改造実行 【仕事内容】 ■設備の改造や設備導入の実務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーとなれることを期待しています。 ・特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとして

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、長府製造所 総務部 総務室への配属となります。 山口県下関市にある長府製造所での勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事をご担当いただく可能性がございます。 [歓迎] ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・機械工学や材料系に関する素養 ・冶金学に関する知見 ・溶解・鋳造・精錬に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかを満たす方 ・材料系に関する高専・大学レベルの基礎知識をお持ちの方（実務経験不問） ・鉄鋼業・非鉄金属業などで材料（特に金属材料）に関する実務経験者 ・製造業で生産技術（工程改善、歩留まり改善、量産立ち上げ）、品質管理の経験者 [歓迎] ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・圧延加工など塑性加工や洗浄・熱処理等に関する専門知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・設備の課題特定や改善施策立案業務に興味をお持ちの方 ・他部署のメ