デイサービスセンター - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容心からのケアを提供する「デイサービスセンター こころ」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜302,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:27,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:20,000円（5年経過後10,000円） 地域手当:30,000円 特別手当（送迎業務）:5,000〜10,

仕事内容【正社員／介護職員】板橋区｜年間休日１０９日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼なごやかケアリンク株式会社では▼ 正社員の介護職員を募集しています！ ━・━

仕事内容 デイサービスセンターラポール高島平 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【駅から徒歩9分！】アクセス良好◎充実の福利厚生と手当で安心☆あたたかい職場環境です☆ ●デイサービスセンターで、高齢者の炊事や食事、入浴、トイレ介助、掃除、楽しいお話し、レクリエーション、外出時のサポートなど多様な業務に携わります。 ●先輩スタッフが親切に指導してくれるため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ●福利厚生が充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。未経験者も多数活躍中ですので、心配事

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②15:30〜18:30週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのリーダーシップが活かせる「デイサービスセンター なごやか志村」での施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

仕事内容【業種】デイサービス 【業務内容】 リハビリ特化型デイサービスでの看護業務 ◇バイタルチェック ◇運動指導・トレーニングの補助 ◇水分補給・休憩のうながし ◇生活・健康相談 ◇お昼の送迎の添乗（朝・夕はありません） ◇記録の作成 など ◆AM・PMの2シフト制です。（入浴・食事なし） 【AM】9:00～12:15 【PM】13:30～16:45 【アピールポイント】 【板橋区】●リハビリ特化型デイ● 半日単位の運動特化型…月給29.8万～33.7万円START＆土日休みの完全週休2日制で、充実のワークライフを実現◎（five-15287） ★・・・・・・・・・・・ 20代・30代が中心のフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上

仕事内容東京都板橋区で始める！あなたの介護キャリアをここからスタート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,060〜303,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円 送迎手当:12,000円 ※別途支給 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： デイ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐

勤務時間8：30～11：00／16：00～18：30（休憩なし、実働5時間） ※週2日から日数は応相談。

仕事内容掲載期間：12/05（金）～12/11（木） デイサービスセンター なごやかときわ台 日曜定休！上板橋の正社員募集！デイサービスの介護スタッフ求… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 日曜定休！上板橋の正社員募集！デイサービスの介護スタッフ求人 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽

勤務時間週1～4日 8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 日数・曜日は応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間8：30～11：00／16：00～18：30（休憩なし、実働5時間） ※週2日から日数は応相談。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★レコードブック本蓮沼で正看護師として活躍しませんか？★ 当施設は、老人デイサービスセンターとして、利用者様に安心・安全なケアを提供することを大切にしています。 《主な業務内容》 ・利用者様の健康管理やバイタルチェックを行い、日常的な健康状態を把握します。 ・医療行為を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 ・スタッフと連携し、チームワークを大切にしながら、温かいケアを提供します。 ☆スキルアップを目指せる環境で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか？☆ 充実したプライベートと両立しながら、看護師としてのキャリアを築いていける職

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容家庭とも両立しやすい職場環境です！時間外の勤務はなし◎各種休暇を臨機応変に取得できます♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 東武練馬駅から0.9km 下赤塚駅から1.4km 高島平駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活相談員未経験の方でも資格をお持ちの方であれば大歓迎！研修やトレーナー制度を通じてキャリアアップを目指してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・通所介護計画書作成と運用 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・担当者会議参加 ・お客様との契約業務 ・現場での介助業務 ※入社時は生活相談員候補として、お客様や地域エリアの把握、フロアにて介護業務をする研修期間になります。その後、生活相談員としての実習を進めていき、適正を見て生活相談員へ登用します。研修期間はその方の習得度合いに