労務事務 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５時間以上で相談の上、決定します。 年間所定労働日数２４０日、所定休日１２５日の年間カレンダーに よります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士の事務補助業務を担当していただきます。 給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなどの事務が 中心です。 変更範囲：使用者の定める業務 【未経験者歓迎】 未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。 ※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。 オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容職員約１５０名分の給与計算業務 勤怠管理および勤務実績の確認・集計 入退職に伴う各種手続き 社会保険・雇用保険等の手続き 年末調整業務 労務関連書類の作成・管理 顧問社会保険労務士との連携 業務改善および効率化に関する提案・実施 その他、人事・労務に関する業務全般 その他の事務業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます。（３ｈ～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士（社労士）事務所の事務補助の業務です。 ・パソコン・データ入力、書類作成、その他事務補助の業務 ・データ集計 ＊最初は先輩が丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容労務管理部門にて、従業員が安心して働ける就業環境を支える労務 業務全般を担当していただきます。社内外の関係者と円滑にコミュ ニケーションを取り、正確性を重視した業務を行っていただきます ・勤怠管理 ・給与、手当の管理 ・社会保険等の各種手続き ・入社、退職に関する手続き ・雇用契約の更新手続き ・法令や各種制度に基づく労務手続き、届出対応 ・電話、来客対応などの庶務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間月火木金 8:30～16:00（休憩あり／実働7～8時間程度） 水土 8:30～12:30（休憩なし）

仕事内容︵︵︵ お仕事さがしにお困りですか？ ︵︵︵ 「落ち着いた環境で、残業を気にせず働ける仕事はないかな…」 少人数でおだやかな職場をお探しのあなたに！ 未経験でも安心のサポート体制があります。 腰を据えて働けるお仕事です。 ご紹介するのはこちら 整形外科・消化器科・リハビリなどを診療する 地域に根差した病院です。 こんなお仕事をお任せします あなたにお任せするのは… 《一般事務業務》です。 【くわしいお仕事内容】 （１）労務管理 …スタッフの勤怠に関する情報を整理します。 （２）請求書発行 …病院運営に必要な請求関連の書類を作成します。 （３）備品発注 …院内で

仕事内容総務・経理・労務事務 ・給料支給の為の事前準備 ・社内売上管理 ・現金出納業務、小口現金の管理 ・勤怠管理、入退社の書類の管理 ・会計ソフトの入力業務 ・物品発注他 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容顧問先企業の人事労務管理事務の書類作成・提出 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．給料計算 ４．労務管理相談対応等、附随する業務 ※変更範囲：変更なし ■まずは、当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と 顧問先訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願い します。 ※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間帯、実働４ｈ程度でご相談に応じます。 １２時～１３時は休憩時間になります。 １日５時間×４日、７時間×３日など週２０時間程度の勤務もご相 談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） 水曜日は原則、勤務日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人での事務アシスタント（裏方業務）です。 専門資格や法律知識、士業事務所での経験は不要です！社労士やベ テラン事務員が丁寧にサポートします。 ・定型フォーマットへのデータ入力、書類整理（ファイリング）、 電話の一次受け（担当者への取次ぎ） ・客先従業員の入退社に伴う労働・社会保険手続き等の「書類作成 補助」 ・客先従業員の勤怠データの集計、給与計算ソフトへの入力や確認 作業等の「補助」 ※顧問先への訪問対応や、責任の重い判断を伴う業務はありません ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月火木金 8:30～16:00（休憩あり／実働7～8時間程度） 水土 8:30～12:30（休憩なし）

仕事内容 \落ち着いた環境で！/ 「病院での事務作業」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１）労務などの管理 …スタッフの勤怠管理などをおこない 円滑な運営を支える大切なお仕事です。 （２）請求書の発行 …病院で使用した費用などをまとめて 正確に請求書を発行していきます。 （３）備品の発注業務 …病院内で使う消耗品が足りなく ならないよう注文をお願いします。 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】 その１ ”人間関係が良好で安心” ⋯少人数体制の職場なのでお互いにフォロー し合える優しい環境です。分からないことも 聞きやすい雰囲気なので、初めての方でも 安心して仕事を覚えることができ

仕事内容障害福祉事業所における総務・労務事務全般を担当していただきま す。 ・勤怠管理（出勤簿確認、休暇管理等） ・給与計算補助（勤怠データ集計、控除項目の確認、給与明細の準 備等） ・職員情報の管理（入退職手続き等） ・来客・電話対応 ・備品・消耗品の在庫管理、発注、納品確認 ・経理補助（領収書整理、支払処理の準備、簡単なデータ入力） ・その他、事業所運営に関わる庶務業務 ・未経験の方でも、丁寧に指導いたします。

仕事内容◎給与・請求事務、伝票ＰＣ入力、労務事務、福利厚生事務、 装備品管理 ◎来訪者（従業員）応対、電話応対、来客応対 ＊業務により外出していただくことがあります 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。