ブランディングテクノロジー株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マーケティング最高責任者CMO役員／マーケティング最高責任者CMO役員 APEXの役員としてCMOを募集しております。 ターゲティングと事業戦略を理解していただき、精度の高いセグメンテーション、定量的なデータ活用をしながらPDCAを回していける方、マーケティング領域からだけではなく、セールス視点をもちブランディングを行える方を求めています。 日本の「現場」を、テクノロジーでアップデートする。 ― 渋谷発・産業DXの最前線で、次のキャリアをつくる ― ■ APEX株式会社 建設・測量・インフラ業界の生産性を根本から変えることを目指すテクノロジー企業です。 APEX株式会社は、AI・ドローン

仕事内容株式会社フロンティア 【名古屋】新卒採用◆未経験歓迎◆介護×ICTで急成長中の医療介護コンサル◆年休120日・残業10h 【仕事内容】 【名古屋】新卒採用◆未経験歓迎◆介護×ICTで急成長中の医療介護コンサル◆年休120日・残業10h 【具体的な仕事内容】 ～介護業界の当たり前を採用から変える／経歴やスキルに応じて採用業務をお任せ～ ◎事業拡大中の採用担当だからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎裁量権があるからこそ人事のプロフェッショナルとして成長可能 ■概要： 事業拡大に伴い新卒採用専任担当を募集となります。親会社として「フロンティアの介護」（全国約100施設）を支え、ICT・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 5年程度のJava開発経験 ・ 5年程度のRDBMSの利用経験 ・ 2年程度のSpringBootでの開発経験 ・ Linuxの基礎知識 ・ チームリーダー経験 【職種名】 【フルリモート】Javaテックリード（開発部長候補） 【仕事内容】 フルスピードにて直接雇用、同社の100%子会社である株式会社クライドへの出向となります 【職務内容】 システム要件定義から運用保守まで、プロダクトマネジメント全般を担当します。 また、3～4名の少数チームをリードし、開発工程管理やリリース管理を行います。 【具体的には】 ・ システム要件定義 ・ 設計 ・ 開発 ・

仕事内容株式会社フロンティア 【名古屋】労務（リーダー候補）◆実務経験者歓迎◆介護×ICTで急成長中◆年休120日 【仕事内容】 【名古屋】労務（リーダー候補）◆実務経験者歓迎◆介護×ICTで急成長中◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～介護業界の当たり前を採用から変える／経歴やスキルに応じて業務をお任せ／バックオフィスから会社を支える大切な業務～ ◎事業拡大中の労務担当だからこそ幅広い業務に挑戦できます ◎裁量権があるからこそ労務のプロとしてキャリアを築くことが可能です ◎業界未経験でもご活躍いただける環境です ■概要： 事業拡大に伴い人事（労務）担当者を募集となります。親会社として「フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・Linux の知識 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 【歓迎】 ・オフショア開発の経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・システム・データベース・テストの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Java・PHP・NodeJS・JS でのいずれかの開発経験 【職種名】 【フルリモート】クライド社：オフショア開発拠点の開発部長 【仕事内容】 ■インターネット広告代理店事業 SEO・リスティング広告・SNS広告、アフィリエイト広告・ディスプレイ広告等 └創業以来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発経験（ 5年程度） └可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript ・RDBMSの利用経験（ 5年程度） ・ Linuxの知識 ・ 開発チームリーダーの経験 ・ ビジネスレベルの英会話能力 【歓迎】 ・ オフショア開発の経験 ・ 開発組織のマネジメント経験 ・ システム・データベース・テストの設計経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ Java・PHP・NodeJS・JSでのいずれかの開発経験 【職種名】 【フルリモート可】オフショア開発拠点の開発部長（プライム上場G／平均残業15H／グロー