人材業界 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼別荘再生工事のリフォーム大工職人を正社員募集／ 【※建設・建築職人経験者の方※】 ●寮社宅あり ●月35万～40万＋賞与あり ●昇給あり(毎年1万円UP) ●前職給与保証 ●土日祝休み ※WEB面接可能。相談ください 勤務地：栃木県那須塩原市青木1005 【仕事内容】 【※職人経験者の方】建設会社で「別荘再生PROJECT」を始動！大工職人を正社員募集！ 《月35万～40万・土日祝休・寮社宅あり・前職給与保証》の働きやすい環境です♪ 《魅力ポイント》 01.安定収入稼げる 月35～40万円 ☆昇給(毎年1万UP)＋賞与 ☆前職給与保証・前借りOK 02.

仕事内容介護福祉施設用もしくは医療機関用の業務支援システムの営業を担当します。 希望や適性を踏まえ、医療系または介護福祉系を担当していただきます。 お客様は介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体、病院などの医療機関等です。 ・新規開拓及び得意先回りとなります。 ※システムや業界に関する知識は不要です。入社後に身に付けられます。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし・くるみん認定。 ～医療・介護・福祉業界向けシステムのリーディングカンパニー。全国44,000件以上の導入実績があり、業界を牽引する存在です。～ 【企業の歴史】 1983年に岩手県二戸郡一戸町で創業。当初は森林組合向けのシステム開発で事業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【岩手】アカウントセールス◇キャリア形成世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率◎ 【仕事内容】 【岩手】アカウントセールス◇キャリア形成世界80カ国に展開する大手人材グループ◇定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経

仕事内容盛岡本社にて自社システムの開発担当として業務を担当頂きます。 扱うシステムは医療機関及び介護施設等で使用する業務支援のシステムです。ご経験やスキルに応じて担当分野を決定致します（自社内勤務です）。 【対象分野】 ・自社開発の電子カルテなど医療情報システムの設計・開発 ・自社開発の「ワイズマンシステムＳＰ」など介護・福祉システムの設計・開発 ・自社開発の「MeLL＋」や「すぐろくhome」などのWEBシステムの設計・開発 ・上記に加え、その他付随する業務にも携わって頂きます。 【使用言語】 CJava／JavaScript／VB.NET ～医療・介護・福祉業界向けシステムのリーディングカンパニ

仕事内容[募集背景仙台から盛岡への事務所機能の一部移転に伴う人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決

仕事内容ITエンジニア／理数系が弱い方もOK ITエンジニア求人 月給27 63万円 何度でも質問できる研修制度 業界全体で人材育成が進む？IT業界 いま、IT業界では深刻な人材不足が加速しています。 経済産業省の試算によれば、2030年には約79万人ものIT人材が不足すると予測されています。 業界全体が新たな人材の育成に力を入れる今だからこそ、未経験者のあなたが必要なのです！ 成長への確実なステップ 【基礎から応用まで段階的に学べる研修制度】 ・入社後1～3ヶ月：プログラミング基礎 （Java、Python、HTML/CSS、JavaScript） ・4～6ヶ月：実践的開

仕事内容【アピールポイント】 ☆建設総合マルチ職人の育成PROJECT1期生☆ 《建設企業でリフォーム工事の建築大工職人を正社員募集》 ■未経験/高卒OK ■月35万＋賞与あり稼げる環境 ■昇給あり(毎年1万円UP) ■土日祝休み ■一人暮らし支援(寮社宅・敷礼金負担) 別荘再生を一緒に進めるマルチ職人の育成します！ ※WEB面接対応可能！ご相談ください※ 《勤務地：栃木県那須塩原市青木1005》 【仕事内容】 成長中の建設会社で建築大工職人のマルチ育成プロジェクト1期生を正社員募集！ 【未経験OK・月35万稼げる・多様なマルチ技術身に付く・寮社宅あり】です♪ 《仕事内容》 別荘地にある戸建

仕事内容弊社アプリケーションのフロントエンド開発およびバックエンド開発（自社製品である医療・介護業務支援システムの画面設計・画面作成の業務） その他、上記に関連する業務等 ・医療・介護領域の知識は不要です。 入社後に、仕事を通して覚えていくことができます。 ～医療・介護・福祉業界向けシステムのリーディングカンパニー。全国44,000件以上の導入実績があり、業界を牽引する存在です。～ 【企業の歴史】 1983年に岩手県二戸郡一戸町で創業。当初は森林組合向けのシステム開発で事業を開始しましたが、1990年の社会福祉法人向けシステムを皮切りに、1997年には病院・診療所向け、2000年には介護・福祉向けと