ハローワーク 人事 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◇グループ会社含む全体の人材採用、教育領域に携わる業務 ●会社の課題抽出と分析 ●研修の企画立案実行まで行う ●新卒社員、中途社員の母集団形成 ●大学訪問や合同説明会の実施 ●評価制度の見直しと策定 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容人事・経理・総務の正社員（事務系管理職候補）の募集です。 ・人事労務管理事務全般 ・伝票整理・請求書発行 ・物品発注・固定資産・物品管理 ・その他文書整理 ・電話・来客応対（給茶） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・経理・総務の正社員（事務系管理職）の募集です。 ・人事労務管理事務全般 ・伝票整理・請求書発行 ・物品発注・固定資産・物品管理 ・その他文書整理 ・電話・来客応対（給茶） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事総務業務全般、庶務業務もあり。 求人関連業務・人事労務管理全般業務（入社手続き・給与関係処理 ） 「変更範囲：変更無」

仕事内容総務人事に関わる業務を担当して頂きます。 主な業務内容 ・採用選考・社会保険 ・社員労務管理 ・社内行事運営 変更範囲：変更なし

仕事内容・採用業務全般（企画、セミナー及び説明会参加、面接等） ・社員との面談 ・社内研修 ・入退社の手続き ・その他庶務 主に新卒（高卒含む）と中途採用の採用業務やその他、研修や 面談等の業務に従事していただきます。 これまでの実務経験を活かし、滋賀県の地域に密着しながら長く 働ける職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■主な業務は、勤怠、残業等の労務管理や、庶務業務、ファイル、 帳票整理もして頂きます。 官公庁等へ書類の提出等で外出して頂くことがあります。 ■様々な業務がありますが、入社後１年間は先輩と一緒に業務を行 います。業務を覚えて頂くまで責任をもって指導いたします。 未経験者でもすぐに作業に慣れていただけます。 ■また、プライベートと仕事の両立を希望される方にぴったりです ■制服を着用して頂きます。 ■変更範囲：当社業務全般 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）

仕事内容【安定・安心の職場、転勤なし、基本土日がお休みです！】 全国広域で携帯ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（ 採用）の担当者です。※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育 （専任研修など）は別部署にて 現在３０期を迎えまだまだ拡大中の当社。人事メンバーの増員、未 来の管理職候補としてあなたの人柄をお待ちしています。 【仕事内容】新卒採用及び中途採用がメインとなります。 【新卒業務】・大学内外就職説明会の実施 ・高校・大学など訪問 対応、ハローワークなどの訪問対応 ・各地の合同説明会の実施、 学生さんのフォロー ・各種イベント対応（内定式・入社式など） 【中途業務】・中途入社の募集業務全

仕事内容ゴルフ場の事務所にて、総務・人事の管理をする仕事です。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業時間・休日はシフト制です。 ＊人事管理の経験者歓迎。優遇させて頂きます。 ★★急募★★

仕事内容請求書発行及び、給与計算等を含む労務・経理業務全般 【具体的には】 ・請求 ・給与 ・社保 ・年調 などの労務や経理のお仕事です。 パソコン作業が殆どです。 ＊経理経験者優遇ですが、未経験者でもやる気があって正確な計算 が好きな方は大歓迎です。 （業務の変更範囲：会社が定める業務全般）

仕事内容社内スタッフの異動管理、お店の売上げの管理、銀行等とのやり取 り、労務士とのやり取り 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【完全週休２日制！年休１２５日◎仕事とプライベートを両立♪】 当社は滋賀県を中心に様々な企業の人事、採用業務を代行・支援す る事業を展開しています。 今回は、企業の求人原稿を制作するライターを募集中！ ＜具体的な仕事内容＞ ・仕事内容のヒアリング ・求人原稿の作成 ・作成した求人の修正 等 いろいろな業種・職種の求人を作成するので、毎日がわくわくする お仕事です！業種や職種が同じでも、企業によって仕事内容や雰囲 気が違うので、新しい発見がいっぱいです♪ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■従業員管理、人材確保育成 ■人事評価表作成 ■社内外庶務、年度行事計画 ■環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ※幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています ★ポリテクセンター併用求人 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務を中心とした農業における業務全般 人事・労務関連、給与計算、出納管理、広報業務、パソコンでの伝 票等作成などの事務。 特定技能外国人の受入に関する届出業務 栽培・出荷に伴う現場作業 将来は、補助金関連業務から生産企画運営にかかる業務まで幅広く 携わっていただきたいと考えています。 （業務の変更範囲：変更なし） ≪トライアル雇用併用求人≫ ※トライアル雇用希望の方はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容管理者の補佐として下記業務を行っていただきます。 ・新卒、中途採用の求人業務（求人票作成や説明会への参加） ・社員の労務管理（勤怠管理など） ・派遣スタッフの労務管理（契約書の管理など） ・その他付随作業 【業務の変更範囲：変更なし】 まずは総務事務補助から始めていただき、慣れてから管理者の補佐 業務を行っていただきます。最終的にはリーダ－として活躍いただ けるよう指導・育成いたします。 総務・労務業務の経験がなくても丁寧に指導・支援いたしますので ご安心ください。

仕事内容＊新入社員受入準備、雇用契約書ほか必要書類の作成 ＊労務にかかわる一部事務 ＊社内行事の準備 ＊補助金等の申請書類作成 等 ＊ゆくゆくは、社員との面談等も担当いただくことがあります。 ※まずは業務内容を把握するため、生産現場にて各作業場での簡単 な作業を行います。（１ヶ月程度） 【業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）】

仕事内容人事・労務・経理など事務全般に携わり、知見を広げ自己成長に 繋がるお仕事です。社内に限らず社外とのやり取りもあり、官公 庁や取引先、人材募集の応募者等の対応をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入出金データ入力 ・請求書発行、管理 ・諸経費支払 ・勤怠管理～給与計算 ・採用、教育関連 ・人事労務 ・オフィス環境整備 ・来客、電話応対 など 業務改善や仕事を進めやすくするアイデア等も積極的に取り入れ、 働きやすい環境作りに全員で取り組んでいます。 ［変更範囲］会社が定める業務全般

仕事内容営業所における事務所運用全般（運行管理・配車管理・人事担当・ 営業所事務等）の補佐として各種業務を経験していただいたのち、 営業所において管理職として営業所事務全般を管理していただきま す。 タクシー乗務（１～２年程度）経験後、能力によっては管理職研修 を受け、事務所運用各種業務経験を積んでいただいたのち 将来的には営業所の所長として活躍していただくこともできます。 （変更範囲：会社の定める業務全般）

仕事内容▼当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続 き業務を担当して頂きます。 ▼当初１年間は、事務手続きを中心に修得していただき、２年目以 降は希望に基づいてより高度な業務を伴う担当先を持っていただく ことも可能ですが強制ではありません。 ▼私たちの仕事は人と組織の可能性をサポートする仕事です。 ▼会社の成長や夢を応援したい、自分の価値を高めたいという方を 高く評価し全力で応援します。 ▼ぜひ当事務所で「いないと困る」存在になってください。 ▼「社会保険労務士事務所で勤めています」と自信をもって言える 事務所です。 【変更範囲：事務所が定める業務全般】

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し