人事 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容法人本部 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募くだ

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事業務の経験（給与・労務・総務） 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方、実務経験がある方 【職種名】 【滋賀】人事・労務担当 ★土日祝休み/残業月20時間以内/駅チカ7分/福利厚生充実 【仕事内容】 【業務内容】 回復期リハビリテーションに力を入れた地域密着病院を目指す当院にて、人事労務業務を担う方を募集します。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途）…面接や候補者とのやりとり、説明会対応 ・労務管理…給与計算、社会保険実務 ・総務業務…物品・消耗品の管理・発注業務、契約書管理、施設管理 ・就業規則等の制度企画・管理

仕事内容【アイテス】★正社員！賞与年２回４ヶ月！採用業務など！ ◆交通費支給あり！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場完備！土日祝がお休みなのでワークライフバランスもばっちり！ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！ＯＪＴや研修制度あり安心して就業スタートできます！【正社員で就業開始】社内研修制度の構築、人事評価制度に関する業務、採用業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務・総務の経験が５年以上必要です。 ※人事評価制度や研修制度を企画提案～導入実施までの経験がある方。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ

仕事内容<仕事内容> 事務/人事総務/女性が働きやすい職場/バックオフィス/受動喫煙対策/平均年齢29歳/大津市中央 「事務の仕事に興味がある！」 「バックオフィスとして会社を支えてみたい」 そんな方！弊社の人事総務のお仕事（転勤アリ）はいかがでしょうか。 【業務内容】 ●人事：新卒採用・中途採用関連業務、説明会参加etc ●総務：電話対応、来客対応、勤怠管理、備品管理、健康診断の準備etc 弊社は、女性にとって働きやすい環境が整っています。 ★育休率：100％ ★男女比：4:6 ★女性役職者：67％ これらに加えて、平均有給取得日数は11日です！ 今後は、店長、副店長、企画営業担当者、スー

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育／育成担当）／未経験／月給３０万円～／家賃補助５万 【求人要約】 ◆成長体制│代表直下研修で未経験で人事ポジションに ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休１２０日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給３０万～賞与年２回 『職種／業界経験』は一切関係ありません！ 『月給30万円～＋家賃手当5万円』で不自由なく働く ～これまでの経験を活かし、次のキャリアへ～ ＼教育・育成を軸に、人と組織を支える【人事ポジション】／ Judaは、成長を続けるリユース業界で事業を拡大している企業です！ 現在は関西拠点の立ち上げフェーズに入っています！ 募集するのは、『人事

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事総務職の実務経験が5年 ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方 ・普通自動車免許（ATでも可）⇒運転頻度は数か月に一度程度 【職種名】 【滋賀】人事総務 【仕事内容】 アイテスの総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています。 （まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わって頂き、ゼネラリストに

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 【職種名】 人事総務（事業所人事） 【仕事内容】 上場企業の事業所にて人事・総務業務全般を担当。採用・福利厚生・教育・社内広報などを通じて快適な職場環境を整え、事業成長に貢献いただきます 当社滋賀事業所にて、人事・総務業務全般を担当いただきます。採用、福利厚生、教育、労務管理、社内広報など幅広い業務を通じて、従業員が快適に働ける環境づくりを支えるポジションです。適性や経験に応じて業務をアサインします。 ＜入社後まずお任せしたい業

仕事内容<仕事内容> 働きやすい職場で事務職！/人事・総務/受動喫煙対策/バックオフィス/転勤あり/大津市中央 《事務職として働きたいあなたに》 今回募集するお仕事では、人事総務の業務をお願いします！ ★人事業務：新卒・中途採用対応、説明会の対応など ★総務業務：電話応対、来客、勤怠管理、備品準備、健康診断準備など さまざまな業務に関われるので、めきめきとスキルが身に付きますよ。 これからキャリアを重ねることで、店長・副店長を目指せます！ 場合によっては、スーパーバイザーや販促の企画営業になれることもあります★ 《弊社の、ここがスゴイ！》 ・平均有給取得日数11日！ ・育休率100％！ ・女性役

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！人事総務／学歴：専門卒・文理不問／ワークライフバランスを大切に理想のキャリアを実現／ ・人事業務 採用業務(新卒、中途採用共) 合同説明会への参加 ・総務業務 勤怠管理 来客電話対応 備品管理 健康診断の手配など キャリアプランが充実しているため副店長、店長などへのステップアップも可能です。 将来的には企菜戦略から販売促進を専門的に行う企画営業部門、スーパーバイザーのようなキャリアステップもありますので、多彩なキャリア展開が可能です。 ・平均年齢２９歳 ・男女比 ４：６ ・育児休暇率１００％ ・女性役職者６７％ ・有給休暇平均取得日数１１日 経験者歓迎 学歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内教育・研修分野に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【滋賀】人事（教育） 【仕事内容】 同社の成長を支えるために今、最も求められているのが「次世代を担う人材の育成」と「上場企業にふさわしい制度のブラッシュアップ」です 。 現在は総務人事部にて幅広い職務領域を担当している、「教育」専任で構想を進めていただける方や不足しています。 お持ちの経験を活かし、実務を推進し、組織を動かしていく「核」となる業務をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 電子部品・デバイスメーカー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容株式会社レイバーワーク 総合職（事務・人事サポート）／フルリモートOK／年休125日 【求人要約】 【フルリモート可！】全国どこからでも挑戦OK！ 【好待遇♪】入社初日に有休5日付与！推し活しやすい 【未経験歓迎】経験不問！スキルを取得し副業もOK♪ 【仕事内容】 ★doda初掲載★【充実の研修制度で未経験でも安心♪】事務・人事サポートなどのバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 事務業務や人事サポートを中心に あなたのスキルに合わせた 幅広いサポート業務をお任せします！ 【未経験からでも安心！】 ▼未経験者向けのオンライン研修 事務デビューを応援するため オンライン研修から