人事 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容法人事務局 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募く

仕事内容・経理業務（会計処理、年次決算、税務対応等） ・人材採用に関する業務（採用戦略策定、面接対応等） ・広報活動（ホームページ、各種ブランディング施策等） ・総務など管理部門全般の業務 ・働きやすい職場環境づくりや業務改善活動 ・社内システムの導入・運用 経理を中心としながらも、幅広い業務に主体的に取り組ん でいただける環境です。将来的にはメンバーをまとめ、 リーダーとしてチーム運営や業務全体の統括を担っていた だくことを期待しています。経理実務経験のある方、複数 業務を横断的に担当した経験がある方を歓迎します。 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容総務人事に関わる業務を担当して頂きます。 主な業務内容 ・採用選考 ・社会保険 ・社員労務管理 ・社内行事運営 ・社内広報活動 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容生産設備を操作（オペレート）し、電子部品完成品・電子部品用セ ラミック原料やユニットを製造する業務。 ＊配属部門により微細な製品・重量物・金属粉・有機溶剤の取り扱 いがあります。 ＊入社後は、人事異動により職務内容が変わることがあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般 ≪ポリテクセンター併用求人≫

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容具体的な業務内容 当社は家庭ごみの収集運搬をメインとする環境系事業を行っています！ 今回は、人事・採用業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ◎人事 ・採用選考業務 ・雇用管理 ・社員面談の実施 ・社内表彰対応 ・就業規則、社内規定の改廃 ◎総務 ・勤怠管理 ・労災保険の手続き ・社会保険の手続き（社内窓口、顧問社労士との連携） ・健康診断、ストレスチェックの手配 ☆業務割合のイメージ： 60％ 採用・30％ 総務・10％ 制度設計や運用 労務業務は顧問の社会保険労務士の先生がフォローしてくれるのでご安心下さい！ この仕事のやりがい ・幅広い人事業務の経験◎ ・経営を人の採用

仕事内容■メインキャッチ 【経理・人事の経験を活かして正社員へ】業界大手PGMゴルフ場で中核スタッフに！ ■お仕事内容 経理や人事の実務を中心に、竜王ゴルフ合同会社の運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。管理部門の枠にとどまらず、他部署とも深く関わりながら組織の要（かなめ）として活躍していただけます。 ＜具体的には＞ ●経理・人事業務：支払処理、経費精算、日々の売上管理、入退社などの人事手続き ●本社連携：グループ本社との各種連絡・報告・データ連携業務 ●運営サポート：状況や繁忙期に応じて、フロント、スタート室、レストランなど各部門のサポート・お手伝い ●その他：電話対応や来客対応、

仕事内容仕事内容 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関

仕事内容■事業拡大を支える人事責任者を募集します。 会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてお迎え します。 経営陣と直接連携し、採用戦略の立案・実行、人材育成、 人事制度の構築・運用など、人事部門全体を統括していた だきます。 京都・大阪・名古屋などへの事業展開を進める中、組織づ くりが重要な経営課題となっています。 これまでの人事・マネジメント経験を活かし、採用力の強 化、人材育成、組織体制の整備など、人事部門の基盤づく りを裁量を持って推進していただける方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容日本熱源システム株式会社 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えて

仕事内容【膳所駅】人事労務／給与計算・社保手続きメイン（正社員） 【人事労務】 ・月次給与計算業務（対象人数600名、正社員6割）を専用ソフトへ入力 ・勤怠チェック ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入社・退職時の手続き（月5名前後） ・書類作成、電子申請、年金事務所への外出対応（車運転有） ・電話対応や庶務などチームのサポート業務全般 ※OJTにて給与処理、社会保険手続きを学び、徐々に業務を習得いただきます。 医療機関からの受託臨床検査を中心に、調剤薬局や食品衛生検査も手がける地域密着企業です。 検査から薬局、ライフケアまで幅広く展開し、健康づくりと安心な暮らしを支えています。 滋賀を拠点に

仕事内容日本熱源システム株式会社 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えており

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 「令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基