ハローワーク 人事 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 ・採用管理 ・研修実施 ・社員面談 ・人事評価 ・人事戦略企画 ・書類作成 ・勤怠管理 ・給与設計 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」

仕事内容＊労務管理・人事管理 ＊支払、請求、事務管理 ＊書類作成（簡単なＰＣ操作） ＊電話対応（予約受付他） ＊会員管理 ※繁忙期等状況により他部門へ業務応援あり（簡単業務です） ※難しく考えないでください。お仕事に興味がございましたら お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理事務の業務に従事していただきます。 主なお仕事の内容は下記のとおりです。 入出金管理、帳票、伝票作成、請求書作成やチェック 支払業務、給与計算、社保手続き、年末調整、健康診断、 マイナンバー管理、福利厚生、入退手続き、実習生対応、 助成金申請、人事データ管理、立替経理等精算、仕訳入力、 リスト作成 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜業務内容＞※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします ■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理 ■工場内の建物の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント 【必須】■管理部門（総務／人事等）での管理職経験 ※業界経験は不問です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・購買関係（発注および決算業務） ・人事関係（社員の採用等） ・勤怠管理 ・社員の福利厚生 ・来客・電話対応 入社後は、上司・先輩社員が丁寧に指導しますので、 総務に興味のある方はぜひご応募ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容一般事務のお仕事になります。（人事労務事務メイン） ・パートスタッフの入退職手続きや給与計算 （社会保険料の手続きや計算は外注先にて対応） ・ユニフォーム管理 ・作業報告書の整理・ＰＤＦ化 ・電話対応 ・郵便仕分け他庶務業務等 【急募】

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容採用活動のマネジメントなど 採用活動全般の計画・立案・実施・分析、予算管理 学校訪問計画・提案・実施 説明会などの計画・実施 外国人採用活動・手続き など 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容院内での総合的な事務業務全般に従事していただきます。 ・経理、労務、人事、庶務、医事、医師事務等の事務業務がありま す。最初は、その方の経験やスキル等に応じて担当する業務を決め させていただきます。慣れていただいたら、病院の総合的な事務に 携わっていただけるようご指導いたします。 ＊増員による募集 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の運営を裏から支える事務スタッフとして、まずはサポート業 務からスタート！ 未経験の方でも、先輩が丁寧にお教えしますので安心！将来的にバ ックオフィスのプロへ成長できるよう、ステップを踏んでお任せし ます。 ・まずはここから！「総務・人事労務」の基礎 事務業務：データの入力、書類のチェック・整理・ファイリング 労務のサポート：社員の出勤データのチェック、給与計算 採用のサポート：求人票案の作成や応募者への連絡対応 総務：備品の管理、社内のちょっとした環境整備 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊日本・イギリス ＩＳＯ９００１認証工場

仕事内容小橋電機の本社事務所で総務・人事などの事務業務をしていただき ます。 ・社会保険関連事務 ・給与計算事務 ・人事関連事務 ・顧客名簿管理等の事務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・病院運営・教育育成計画の立案 ・施設管理、医療情報システム管理 ・病院立入検査対応 ・採用関連業務・人事配置 ・勤怠管理 ・行政官庁書類作成・提出 ・クレーム対応 ＊雇用開始日：２０２６年１０月１日 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容【主な仕事内容】 ≪採用／新卒≫ ・採用計画 設計・進捗管理 ・ナビ運用 ・オープンカンパニー／会社説明会等 企画・運営 ・学校訪問／教授訪問 ≪採用／中途≫ ・スカウト ・求人掲載 ・エージェント対応 ・応募者対応 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容経理、労務、総務、人事のプレイングマネージャーとして、ご活躍 頂きます。 具体的な内容 経理（約７割）：請求業務、資金繰り管理、月次部門別決算資料作 成、事業計画報告資料作成、銀行や税理士、監査法人との窓口業務 総務（約３割）：社内規程の整備、契約書管理、庶務業務、福利厚 生全般、労務管理、求人対応、入退社手続き、社会保険労務士との 窓口業務 ［仕事内容の変更範囲：なし］

仕事内容組合員への資料作成と国や各種官庁への申請書類の作成等及び指導 ・監査などを行います。県外への宿泊を伴う出張あり。 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容測量・建設コンサルタント企業での総務事務をお任せします。 人事・労務・経理など管理部門の業務を幅広く担当します。 【具体的業務】 ■人事労務：採用、給与計算、各種社保関連資料作成など ■経理関連：請求書処理など ■総務関連：什器・備品管理など ■庶務関連：各種書類作成、電話対応、来客対応など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務部に所属 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・納品書、請求書などの各種書類作成、発行 ・書類整理 ・専用ソフトによる勤怠管理 ・その他、広範囲にわたって事務業務をしてもらいます。 業務変更：なし