群馬県の児童館の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護や施設介護、在宅介護など様々な福祉分野を運営しています。 児童養護施設希望館は高崎市内で2か所あります。 そんな希望館では一緒に働く保育士さんを募集中♪ 日常生活の援助を必要とする1歳から18歳（最高22歳）までの子どもたちが、 すくすくと成長していけるよう養育し、家庭に変わる場所としてお預かりしています。 両施設共に、各ユニットが独立した生活を送る『ユニット制』の施設です。 【施設の特長】 5LDKの広さのお家が、マンションや団地のように連なっている、それがユニット制です。 男女別に、1歳から18歳（最高22歳）までの子どもが暮らしています。 1ユニットの人数は６～７人となってお

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容６歳～１２歳までの子どもたちの 簡単な学習や遊びの支援や見守り、 おやつの用意などをしていただきます。 子どもたちの学習スケジュールを把握して 敷地内の校舎間移動の付き添いをしてもらいます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 日が傾いても灯りがともる児童館で、遅くまで過ごす子どもたちの居場所を守っていく仕事です。 【長い開館時間を支えるシフトの一員として】 8:30から21:30までという長い開館時間の中で、交替しながら子どもたちの遊びや過ごし方を見守るのがこの仕事です。夕方の慌ただしい時間帯も、夜遅くの落ち着いた時間帯も、それぞれのシフトで子どもと向き合います。雇用期間は無期のため、地域の児童館運営に長く携わりながら経験を積んでいけます。 【こんな方へ】 幅広い時間帯の中で子どもの居場所づくりに関わりたいあなたに向いています。 【働き方のポイント】 雇用形態: 契約社員(雇用期間無

勤務時間1）13:15～18:15 又は08:30～18:00の間の5時間以上 週3日～4日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 学校が終わった後の時間、13時15分から、あるいは朝から。大泉町東児童館では、放課後の子どもたちを見守ることができます。 【放課後の時間を、子どもたちと一緒に過ごす】 学童保育として、学校が終わった後の子どもたちを受け入れるこの施設では、13時15分から18時15分、または8時30分から18時の間で5時間以上という時間帯の中で、週3日から4日程度働くことができます。時間外勤務もなく、放課後という限られた時間の中で、子どもたちの宿題や遊びに寄り添うことができる環境です。保育士は、学校でも家庭でもない、第三の居場所を支える存在です。 【こんな方へ】 放課後の時間を通じて

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～16 ： 45 09 ： 15～18 ： 00 10 ： 15～19 ： 00 ････････････････････････････････････････ 実働7時間45分勤務 休憩1時間（昼1時間） 残業はありません 日勤専属での勤務となります。 3つの時間帯をシフト制で担当します。 （日毎に異なります） ････････････････････････････････････････ 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 会社概要 地域の子どもたちの 大切な居場所でのお仕事です 児童館や放課後児童クラブで、 小学生を中心とした子ども達が 安全に楽しく過ごせるよう お手伝いをお願いします ････････････････････････････････････････ お仕事内容 ＼メインでお任せするのはこの作業／ 見守り・遊びの指導 子ども達と一緒に遊んだり、 安全に過ごせているかを 確認します 「先生、見て」という 元気な声に応えるのが 一番の大切な役割です 環境整備 遊具の準備や片付け、 館内の清掃を行います 子ども達が気持ちよく 過ごせる環境を整えます 安全点検 施設内に危険

仕事内容【登録制度（大泉町）】資格や経験を活かして図書館で働いてみませんか。 ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・若手スタッフの教育や管理 ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 本が好き、人とかかわる仕事がしたいあなた！ 株式会社ヴィアックスでは、すぐには勤務が開始できない方、資格取得後に働ける図書館を探している方などを対象に登録制度の募集を行っています。 図書館

仕事内容【この求人のポイント】 ランドセルを背負ったまま駆け込んでくる子どもたち。宿題を広げる子、遊具に走る子、それぞれの放課後がここにはあります。 【放課後という時間を、共につくる】 児童館の役割は、学校でも家庭でもない第三の居場所を用意することです。あなたが宿題につまずいている子の隣に座り、友達とけんかした子の話を黙って聞き、外遊びで転んだ子の傷の手当をする。授業では見えない、その子本来の表情がここでは自然と現れます。8:30〜18:15のシフト勤務の中で、月平均残業3時間程度という落ち着いた体制が、こうした一人ひとりへの丁寧な関わりを可能にしています。 【こんな方へ】 学校とは違う時間の中で

勤務時間(1)17:00〜21:00 (2)15:30〜21:00 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■夕方からの短時間勤務で無理なく働ける♪ ■時給1,063円～！昇給・賞与で頑張りを評価◎ ■北高崎駅徒歩4分！マイカー通勤もOKで便利☆ ■子どもたちの成長を間近で支えるやりがいを実感！ ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 当施設は、様々な事情で家庭での生活が困難な子どもたちが、安心して成長できる場所を提供しています。一人ひとりの個性を尊重し、温かい心で寄り添いながら、日々の生活や学習、遊びを通して健やかな成長をサポートしています。子どもたちが笑顔で過ごせるよう、職員一同、愛情を込めて関わっています。あなたの優しい眼差しと温かい手が、子どもたちの未来を明るく照ら

勤務時間13:15～18:15 又は08:30～18:00の間の5時間以上 週3日～4日程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■小泉町駅から徒歩4分！通勤ラクラク♪ ■小学生の成長を遊びと指導でサポート☆ ■週3～4日勤務◎プライベートも充実！ ■賞与年2回実績あり！やりがいもアップ♪ ー【子どもたちの笑顔があふれる場所を一緒に作りませんか？】 大泉町より指定管理者の委託を受け、地域の子どもたちの成長を支える学童保育施設です。放課後や日中、保護者の方がご不在の小学生を対象に、遊びや生活指導を通じて健全な育成を図っています。子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、たくさんの笑顔と成長を見守る、やりがいのあるお仕事です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、温かい心で寄り添ってくださる方を歓

仕事内容【この求人のポイント】 ■産休育休実績多数！ライフイベントも安心☆ ■手厚いサポートで未経験の方も安心◎ ■幅広い年代が活躍中！経験を活かせます♪ ■駅チカ徒歩4分！通勤ラクラクで便利◎ ー【子どもたちの成長を育む温かい施設】 「児童養護施設 希望館」では、子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、健やかな成長をサポートしています。子どもたちが何を感じ、何を考えているのかを深く理解し、それぞれの個性を尊重した養護を大切にしています。日々の生活支援から学習、遊びまで、多岐にわたるサポートを通じて、子どもたちが安心して未来へ羽ばたけるよう、温かい環境づくりに努めています。職員一同、子どもたちの笑顔のた

仕事内容【この求人のポイント】 子どもの支援に関わる判断は、重い。一人で抱え込むと、つぶれる。この施設では違います。職員同士が何でも話し合える文化があり、30名の子どもたちを10名のスタッフが一緒に支えています。 【十人で支える、チーム保育の現場】 複数担任制による職員配置で、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合う時間が確保されます。子どもの事、仕事の事——どんな相談も職員同士で気軽にでき、判断を一人では決めない仕組みになっています。保育・育児支援から生活全般の指導まで、チーム内での役割分担が明確で、負担が均等に分散されているため、心身の消耗を防ぐ事ができます。先輩との距離が近く、困った時の相談もしやす

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの生活指導を担当していただきます。 《仕事内容》 放課後４０名程度の子どもの生活指導 子どもたちと楽しく過ごして頂ける方を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 学童保育では、幼い子どもたちの成長を見守る通常の保育とは異なる、放課後という貴重な時間を子どもたちと過ごします。朝8時30分からシフト制で働き、子どもたちの下校後から夜間までを支える職場です。 【国際色豊かな児童館で広がる保育の視点】 大泉町東児童館は、多文化が交わる環境で学童保育を実施しています。トランポリンなどの活動を通じて、子どもたちが身体を動かし、友達と関係を深める時間をサポートします。保育の資格と経験を活かしながら、幅広い背景を持つ子どもたちと関わることで、保育観を深める機会が得られる職場です。 【シフト制勤務で自分のペースを保つ】 保育園での朝6時出勤や

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ドライバーは子どもたちの送迎を担当していただきます。 《仕事内容》 子どもを小学校に迎えに行き、児童クラブまで連れてくる。 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■産休育休実績多数！長く安心して働ける環境です ■未経験の方も安心！充実のサポート体制で成長を応援 ■子どもたちの心に寄り添い、成長を育む丁寧な保育 ■幅広い年代の職員が活躍中！温かいチームワークが魅力 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 当施設では、入所している子どもたち一人ひとりの心に深く寄り添い、その成長を大切に見守っています。子どもたちが何を感じ、何を考えているのかを理解しようと努め、日々の生活支援や保育・育児支援を通じて、健やかな成長をサポートしています。職員同士も何でも話し合える風通しの良い環境で、チーム一丸となって子どもたちの未来を育んでいます。◎

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩4分！通勤ラクラクで安心♪ ■子どもたちの成長を間近で支えるやりがい ■充実の福利厚生で長く安心して働ける環境 ■温かいチームワークで支え合う職場環境 ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 「八幡の家」では、様々な背景を持つ子どもたちが安心して成長できる場所を提供しています。私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの可能性を最大限に引き出す支援を心がけています。日々の生活指導から学習サポートまで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、温かく見守るのが私たちの役割です。職員同士のコミュニケーションも活発で、どんな小さな悩みも相談し合える風通しの良い環境

勤務時間9:30～22:00（シフト制） 実働7.5H／休憩90分

仕事内容前橋市文京町／ けやきウォーク前橋内にある 子供服の専門店『and D. petit main』より アパレル店員の募集です。 ＜ 主なお仕事内容 ＞ 子供服のアパレル店員 ・子供服の接客販売 ・商品の検品・品出し ・レジ処理 ・店内商品の整理整頓 ・店内清掃等、店舗運営の様々な業務をお願いします! ････････････････････････････ 《出勤日数、勤務時間等相談可》 ・20~23日出勤(1ヶ月)できる方歓迎 ・週末の休日有り ・週末のみ出来る方も大歓迎 ・週3日~OK ････････････････････････････ 《働きながら自然にスキルアップ！》

勤務時間1）13:15〜18:15 又は08:30〜18:00の間の5時間以上 週3日〜4日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 下校してきた子どもたちの「ただいま」を受け止める場所で、あなたの時間を活かしませんか。 【「おかえり」から始まる時間】 学童保育は、授業を終えた子どもたちが宿題をしたり、友達と遊んだり、ほっと一息つく居場所です。教科書を広げる子、ブロックに夢中な子、それぞれのペースを見守りながら、一人ひとりの「今日あったこと」に耳を傾ける。午後の数時間に凝縮された、子どもの素の表情に出会える仕事です。週3〜4日、5時間からの勤務なので、暮らしのリズムに合わせて働くことができます。 【こんな方へ】 決まった曜日・時間で、子どもの放課後に寄り添う時間を持ちたいあなたに向いています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■北高崎駅から徒歩4分！通勤ラクラク♪ ■残業少なめ月平均10時間で安心◎ ■退職金制度あり！長く働ける環境☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがい！ ー【子どもたちの未来を育む温かい施設】 児童養護施設として、様々な背景を持つ子どもたちが安心して成長できる環境を提供しています。一人ひとりの個性や気持ちに寄り添い、日々の生活の中で温かいサポートを心がけています。子どもたちの「できた！」という笑顔や、小さな成長を間近で見守れることが、この仕事の大きな喜びです。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな未来を育んでいきませんか？あなたの優しい心が、子どもたちの大きな力になりますよ

仕事内容【この求人のポイント】 児童養護施設での仕事は、責任の重さと孤立感がつきもの。この園では、複数のスタッフで子ども達を支える仕組みが整っています。 【複数担任体制で実現する余裕】 八幡の家では、45名と30名の子ども達に対して、各施設に10名のスタッフで対応しています。複数体制だからこそ、朝の準備も、食事も、その子その子の気持ちに向き合う時間も、チームで分け合える。「あの子の最近の様子、どう思う？」と職員同士で話し合える環境が整っています。 職場で「困ったことがあります」と言える。意見が言いづらい雰囲気がない。子ども達のことなら何でも職員同士で話し合える—— この透明性こそが、長く働き続ける