児童発達支援事業所 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達事業所管理者 令和６年度高崎市大類町オープン予定 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者の募集です。 児童への基本的な指導、集団生活への適応訓練、余暇活動、送迎等 その他付帯業務をお願いいたします。 児童定員10名。職員配置5名なので手厚くお子さんと関わることができます。 一緒に事業所を作り上げていきましょう。 ＊入職時期については相談可。 事業所が開所するまでは当グループですでに開所しております児童発達支援事業所「かんの虫研究所山名ベース」「かんの虫研究所新町ベース」での勤務をお願いいたします。 <給与> 年俸390万円～420万円 <勤務時間> 固定時間

仕事内容【仕事内容】 ◸◹ 完全未経験スタートも大歓迎 現在活躍中のスタッフも前職はバラバラ！飲食や幼稚園の先生や介護スタッフなど様々な業種からチャレンジ可能です！「子どもと関わるのが好き」「人の役に立ちたい」「やりがいを実感できる仕事を探してる」など思っている方は適正ありです♪(◡) 同年代のスタッフも沢山いるので、楽しく働ける事間違いなしです ◺◿ ✧˖°～ウチで働くポイント～°˖✧ ✿【年間休日124日】 ✿【完全週休2日制】 ✿【残業なしで定時退社が基本】 ✿【出産・育児休暇あり】 ✿【ボーナス年2回支給】 ✿【退職金制度あり】 ✿【昇給も年1回完備】 などなど、スタッフの”働きやす

仕事内容発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得でき るよう療育を行います。 児童定員１０名の小さな事業所です。 食育に力をいれた施設で、自社の畑で無農薬野菜を子供たちと一緒 に育てながら、自らの手で調理し、安心安全な給食を提供します。 食育を通して、健やかな心と体を育てていけるよう、サポートする 仕事です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援事業所 chouchou 吉岡のおすすめポイント 【高収入＆安定した給与体系】 高月給スタートに加え、賞与や昇給制度も充実。 固定の昇給に加えて、 成果次第でさらに昇給のチャンスもあります！ 長期的に安定した収入が得られ、努力がしっかり報酬に反映される環境です。 【年間休日120日以上＆残業ほぼなし】 完全週休2日制で、土日休みを確保。 さらにGWや夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、 オンとオフをしっかり分けて働ける環境です。 残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にしたい方にも最適です。 【幅広い療育プログラム】 当施設では、はだし教育やタブレット学習など、 幅広い

仕事内容2025年3月オープン◎放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいや特性のある子どもたちの放課後や長期休暇中の生活をサポート、療育支援 業務の変更範囲：なし 転勤：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許 勤務時間: 月毎の勤務表を作成 9:00～19:00の時間の間の8時間 休憩60分 時間外労働時間：月平均3時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済（加入） 受動喫煙対策あ

仕事内容定員10名の少人数制で療育土日祝休｜残業ほぼナシ｜児童発達支援chouchou≪児童指導員≫【伊勢崎市宮子町】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子様への療育や日常的な動作の支援などをおこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 事業所内での療育 ・日常生活において基本的な動作の指導(排泄介助・おやつ提供) ・集団生活への適応訓練余暇活動(運動、遊びの補助等) ・毎日の支援記録、活動や行事の準備、おやつ注文、マンスリー作成等 ・送迎業務（社用車・AT） ※基本的に一人に任せるのではなく相談して担当を決めています。 ≪仕事の流れ・一日のスケジュール例≫ 8:00～8:4

仕事内容〔業務内容〕 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様の対応 ・お子様の状況把握 ＊管理者の場合は管理者業務もお願い致します。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：126,000円～138,000円 ・児発手当：20,000円 ・資格手当：50,000円 ・処遇改善手当：39,000円～74,000円 ・調整手当：0円～100,000円 〔その他手当〕 ・世帯主手当：10,000円 ・家族手当：配偶者 6,000円/子1人 4,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,300円/月（前年度実績） ■通勤手当：

仕事内容【仕事内容】 ＼「小児看護の経験がない」という方も大丈夫！／ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 子どもたちをサポートして ともに成長しませんか？ 重症心身障害児施設で働く、 「看護師」募集中。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ … * … ＊ …POINT…＊ … * … ★残業なし＆定時退社可能 月平均の残業時間は1時間程度です！ ★看護師としてスキルアップできる 小児看護の知識・スキルが身に着けられます ★温かい雰囲気の職場です 優しいスタッフたちが揃っています。 わからないことも相談しやすい職場です。 ★書類を全て電子化し、タブレットを支給！

仕事内容「こどもサークル」は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 児童発達支援事業では、日常生活における基本的な動作を習得したり、 お友達と一緒に楽しく遊びながら、学校などの集団生活に 適応するための訓練などを行うことを目的としています。 放課後等デイサービス事業では、 学校の放課後や休日に生活能力の向上のために必要な支援を行い、 個性を磨きながら成長できる場を提供することを目的としています。 特にこどもサークルでは言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、保育士、教員など 各分野での経験も豊富な指導員が在籍し、従来の「預かり型」の放課後等デイサービスとは異なる、 積極的に

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.2万円～/未経験歓迎 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～292,500円 【月給】192,500円～292,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変更なし 【勤務地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.2万円～/未経験歓迎 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～292,500円 【月給】192,500円～292,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変更なし 【勤務地

仕事内容「こどもサークル」は、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する事業所です。 児童発達支援事業では、日常生活における基本的な動作を習得したり、 お友達と一緒に楽しく遊びながら、学校などの集団生活に適応するための 訓練などを行うことを目的としています。 放課後等デイサービス事業では、学校の放課後や休日に生活能力の向上のために必要な支援を行い、 個性を磨きながら成長できる場を提供することを目的としています。 特にこどもサークルでは言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、保育士、教員など 各分野での経験も豊富な指導員が在籍し、従来の「預かり型」の放課後等デイサービスとは異なる、 積極的に新

仕事内容年休120日以上◎管理者兼児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 策定会議 療育内容の立案 担当者会議 児童の療育指導/介助/相談 保育スタッフへの指導 毎月の活動報告・マンスリー作成 行政や保護者様の対応 その他付随する業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※学歴不問 ※少しブランクのある方可 勤務時間: 8:00～17:00 実働8時間、休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） ※社内カレンダーに準ずる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服支給 職場敷地内は完全禁煙 自動車通勤可（駐車場有

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.2万円～/未経験歓迎 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～292,500円 【月給】192,500円～292,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変更なし 【勤務地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.2万円～/未経験歓迎 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～292,500円 【月給】192,500円～292,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変更なし 【勤務地

仕事内容【2025年4月OPEN】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者｜完全週休2日｜年休125 日｜ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ～2025年4月OPEN～ オープニングスタッフ大募集！ 【 ことばアドベンチャー 江木校】 1 歳～ 6 歳までの未就学児を対象に、 「早期療育」を考えたプログラムを導入。 子どもたち１人ひとりの自己肯定感が高まるように 寄り添った療育を届けます。 具体的な仕事内容… ・お子様とその保護者様のニーズを把握し、 それを基に利用計画を作成。 ・施設の管理【施設管理者】 ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援の評価 ・スタッフの運営サポート、指

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.2万円～/未経験歓迎 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～292,500円 【月給】192,500円～292,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変更なし 【勤務地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.2万円～/未経験歓迎 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～292,500円 【月給】192,500円～292,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、7月・12月、月給総額の2か月分※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変更なし 【勤務地

仕事内容＊ー＊ 伊勢崎市の放デイでの 児発管さんの募集です♪ ＊ー＊ 児童発達支援chouchouは 発達に遅れや偏りのある 0歳～6歳のお子さんが幼稚園のように 通っていただく療育園です。 定員は10名で、保育士を含め5名で 対応しているので お子さん一人一人に寄り添った 療育が出来る所が魅力です。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の立案 ・日々の全体的な活動、支援の記録 ・お子さん達への療育指導、介助、相談 ・イベント、レクの企画、計画 ・その他付帯する業務 等 ♪施設情報♪ 【児童発達支援chouchou 小泉】 ◎所在地：群馬県伊勢崎市小泉町353-5 ◎定員：10名 ◎開所

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊ー＊ 伊勢崎市の放デイでの 児発管さんの募集です♪ ＊ー＊ 児童発達支援chouchouは 発達に遅れや偏りのある 0歳～6歳のお子さんが幼稚園のように 通っていただく療育園です。 定員は10名で、保育士を含め5名で 対応しているので お子さん一人一人に寄り添った 療育が出来る所が魅力です。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の立案 ・日々の全体的な活動、支援の記録 ・お子さん達への療育指導、介助、相談 ・イベント、レクの企画、計画 ・その他付帯する業務 等 ♪施設情報♪ 【児童発達支援chouchou 小泉