有料老人ホーム - 泉佐野駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 【職種】介護／介護／正社員 7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 月給319700円 【店舗住所】大阪府泉佐野市中町二丁目1-3 新川第5ビル2階 201号室 【最寄駅】泉佐野駅 12分／熊取駅 15分／井原里駅 17分／日根野駅 23分／東佐野駅 29分 【お仕事内容】訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者の

仕事内容【企業名】 株式会社KTAJ 【勤務先】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプ 【仕事内容】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプで、支援スタッフのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・発達に特性のあるお子さんへのサポート ・着替えや食事など、日常生活の基本動作を一緒に練習 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・ご家族とのコミュニケーションや相談対応 ・保護者対応 ・お子さんの送迎業務など など ◇変更範囲：変更なし ◎雰囲気はとても賑やかで、いつも誰かの笑い声が聞こえてくるような明るい環境です。 【お仕事の特徴】 未経験から専門職デビューが可能☆月収例40万円 【応募資格

仕事内容【企業名】 株式会社KTAJ 【勤務先】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプ 【仕事内容】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプで子どもたちの成長を見守る放課後支援のお仕事です★ 【主な仕事内容】 ・障がいのあるお子さまが利用する療育の場でのサポート業務 ・身の回りのことなど、日常生活で必要となる基本動作の指導 ・運動や遊びを取り入れた、集団生活に慣れていくためのトレーニング支援 ・年間行事や季節のイベントの企画・準備・運営など ・保護者の方との面談や連絡・相談対応 ・学校やご自宅への送迎業務 など ◇変更範囲：変更なし ◎当施設には様々な分野のスペシャリストが在籍していますが、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの正看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で看護師のサポート役として、患者さんの身の回りのお世話や、 病棟内の環境整備などを行う仕事です。 ① 患者さんの身の回りのお世話 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移動介助・着替えの手伝い ② 環境整備(病棟のサポート業務) ベッド周りの整理整頓・シーツ交換、寝具交換・病室の清掃・消毒・ゴミの回収、リネン交換 ③ 診療・看護のサポート 検査室やリハビリ室への移動付き添い・車椅子やストレッチャーの操作・物品補充・管理 ④ 患者さんのメンタルケア 話し相手になる

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤のみOK ★平日のみOK ★週2日・1日実働8h～OK ※週20時間以上の勤務必須 ／ アウトドアや読書、ゲームにお料理などなど… やりたいことがいっぱいなあなたに朗報です！ ＼ マックスサポートなら、 【土日休み】だって【週休4日】だって実現できちゃう！ ぜひ、自分のやりたいことも我慢せずに思いっきり楽しんでくださいね☆ あなららしく、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ／ あんしん！ サポート体制充実！ ＼ 介護施設にて、 食事や入浴のサポートなどの身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画・運営などをお任せします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 「久しぶりのお仕事復帰」という方もご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ★選べる勤務地＆働き方→有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪ ご応募から最短3日で就業可能です！【簡単WEB登録もOK】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容【企業名】 株式会社KTAJ 【勤務先】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプ 【仕事内容】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプで子どもたちの成長を見守る放課後支援のお仕事です★ 【主な仕事内容】 ・子どもたちの生活サポート：着替えや手洗いなど、毎日の準備を優しく見守ります。 ・遊びの盛り上げ役：運動遊びや集団活動に一緒に参加し、楽しさを共有します。 ・ワクワクするイベント作り：季節の行事を企画・運営（未経験の方も先輩がしっかり教えます！）。 ・ご家族との橋渡し：保護者の方へ、その日の様子を笑顔でお伝えします。 ・安全な送迎：専用車での送り迎えを担当いただきます。など ◇変更範囲：

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ★日勤のみOK ★平日のみOK ★週2日・1日実働8h～OK ※週20時間以上の勤務必須 ／ アウトドアや読書、ゲームにお料理などなど… やりたいことがいっぱいなあなたに朗報です！ ＼ マックスサポートなら、 【土日休み】だって【週休4日】だって実現できちゃう！ ぜひ、自分のやりたいことも我慢せずに思いっきり楽しんでくださいね☆ あなららしく、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています◎

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ／ あんしん！ サポート体制充実！ ＼ 介護施設にて、 食事や入浴のサポートなどの身の回りのお世話や、 レクリエーションの企画・運営などをお任せします。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 「久しぶりのお仕事復帰」という方もご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ★選べる勤務地＆働き方→有料老人ホーム・デイサービス・特養・グループホームなど選べる介護施設も多数♪ ご応募から最短3日で就業可能です！【簡単WEB登録もOK】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容【企業名】 株式会社KTAJ 【勤務先】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプ 【仕事内容】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプで、放課後デイサービスでの支援スタッフの業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・体を動かしながら、集団での関わりを学ぶお手伝い ・発達に特性のあるお子さんへのサポート ・集団活動を通じた社会性の育成支援ベントの企画や運営（未経験でもしっかりフォローします） ・保護者との面談 ・施設からご自宅までの送迎業務など ◇変更範囲：変更なし ◎異業種出身の仲間が多いからこそ、何でも相談しやすい風通しの良さが自慢です。 【お仕事の特徴】 リフレッシュ休暇でしっか

仕事内容【企業名】 株式会社KTAJ 【勤務先】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプ 【仕事内容】 まいるーむ放課後こども教室ジャンプでの児童指導員をお願いします★ 【主な仕事内容】 ・発達に課題のある子どもたちへの日常支援 ・基本的な生活習慣の習得をサポート ・グループ活動を通じた社会性のトレーニング ・季節イベントや日々の活動の企画・実行 ・保護者との面談 ・送迎車での移動サポート など ◇変更範囲：変更なし ◎笑顔が絶えないエネルギッシュなチームで、新しい仲間を温かく迎え入れます。 【お仕事の特徴】 資格活かせる☆月給例40万円と高水準 【応募資格】 ■ 必要な経験等 ◎

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 泉佐野／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／1100 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 泉佐野／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／1100 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 泉佐野／訪問介護／「正社員」管理者候補／1100 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴