株式会社東京ハウジング の求人・仕事・採用

仕事内容日勤のみ・土日祝休み・年休120日｜訪問看護師｜千鳥町・武蔵新田駅徒歩5分 日勤のみ・土日祝休み・年休120日｜訪問看護師｜千鳥町・武蔵新田駅徒歩5分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 【月給】30万円～ 〈内訳〉 ・基本給：21万4,000円 ・固定残業手当：8万6,000円(45時間分／超過分は別途支給) ※実際の残業はほぼありません ※給与は経験・資格などを考慮して決定 【年収例】月～金・9～17時勤務(月20日勤務の場合) ・1日５件訪問：年収480万円 ・1日6件訪問：年収576万円 【昇給】昇格時 【賞与】年2回(6月・12月／勤務実績に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■注文住宅営業（BtoC） 展示場に来店されたお客様をお迎えし、ご案内と接客を行います。ヒアリングした希望を元に、 見積りと平面図・パースをご提案いただきます。 提案の際には上司や設計の方がプランニングのサポートをしますので、未経験の方でも安心です。 ★完全反響営業＆高い商品力で営業を後押し。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるので、色濃い経験を積むことができます。 具体的には 住宅展示場や不動産業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝業務経験（2年以上） ・普通自動車免許 ※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両 として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円 【年収例】※車両関連の手当は除く ・852万円（月給34万2，500円）／30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 ・1287万円（月給42万7，500円）／36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 ◆お客さま目線で提案できます！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」のみで、売上でも、粗利益でもないため、お客様にとって不必要なオプションを無理にご提案する必要がなく、本当にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝業務経験（2年以上） ・普通自動車免許 ※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両 として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円 【年収例】※車両関連の手当は除く ・852万円（月給34万2，500円）／30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 ・1287万円（月給42万7，500円）／36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 ◆お客さま目線で提案できます！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」のみで、売上でも、粗利益でもないため、お客様にとって不必要なオプションを無理にご提案する必要がなく、本当にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝業務経験（2年以上） ・普通自動車免許 ※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両 として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円 【年収例】※車両関連の手当は除く ・852万円（月給34万2，500円）／30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 ・1287万円（月給42万7，500円）／36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 ◆お客さま目線で提案できます！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」のみで、売上でも、粗利益でもないため、お客様にとって不必要なオプションを無理にご提案する必要がなく、本当にお

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【東京／転勤無】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h施工管理兼任無 【仕事内容】 【東京／転勤無】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h施工管理兼任無 【具体的な仕事内容】 【40～60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/31634 【PR】 注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の３つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 【コメント】 ■職場環境 ・21～30歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人数10名以上,募集人数5名以上,固定給25万円以上,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝業務経験（2年以上） ・普通自動車免許 ※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両 として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円 【年収例】※車両関連の手当は除く ・852万円（月給34万2，500円）／30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 ・1287万円（月給42万7，500円）／36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 ◆お客さま目線で提案できます！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」のみで、売上でも、粗利益でもないため、お客様にとって不必要なオプションを無理にご提案する必要がなく、本当にお

仕事内容株式会社アイ工務店 【立川市／転勤無し】新築住宅の施工管理／No1成長率で安定／資格取得金も充実中途入社多数◎ 【仕事内容】 【立川市／転勤無し】新築住宅の施工管理／No1成長率で安定／資格取得金も充実中途入社多数◎ 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日／安定の固定給（年収450万円以上）＋インセンティブ＋資格手当等充実！】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原則転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝業務経験（2年以上） ・普通自動車免許 ※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両 として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円 【年収例】※車両関連の手当は除く ・852万円（月給34万2，500円）／30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 ・1287万円（月給42万7，500円）／36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 ◆お客さま目線で提案できます！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」のみで、売上でも、粗利益でもないため、お客様にとって不必要なオプションを無理にご提案する必要がなく、本当にお

仕事内容株式会社アイ工務店 【武蔵野／転勤無し】注文住宅の設計・監理＜中途多数＞No1成長率で安定／明確な評価と給与／水日休 【仕事内容】 【武蔵野／転勤無し】注文住宅の設計・監理＜中途多数＞No1成長率で安定／明確な評価と給与／水日休 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！40・50代活躍中／中途入社多数で風通し良し／設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい方へ／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・BtoCの営業や販売経験 ・住宅・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 ■月次でインセンティブを支給 入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容株式会社アイ工務店 【立川市／転勤無し】注文住宅の設計・監理＜中途多数＞No1成長率で安定／明確な評価と給与／水日休 【仕事内容】 【立川市／転勤無し】注文住宅の設計・監理＜中途多数＞No1成長率で安定／明確な評価と給与／水日休 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！40・50代活躍中／中途入社多数で風通し良し／設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい方へ／宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラ

仕事内容株式会社アイ工務店 【立川市／転勤無し】インテリアコーディネーター◆注文住宅で理想を形に／水日休／女性多数活躍 【仕事内容】 【立川市／転勤無し】インテリアコーディネーター◆注文住宅で理想を形に／水日休／女性多数活躍 【具体的な仕事内容】 【成長率No１の安定性から同業他社からの入社多数！出張や転勤原則無し！／来年度から年休120日予定（水日休）・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性多数活躍】 自由設計の高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー！2026年度から年間休日120日予定！ ◎宿泊を伴う出張や原

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス 【用賀／二級建築士◎】設計（木造注文住宅）◆プライム上場／定年65歳／転勤なし／高品質住宅「檜の家」 【仕事内容】 【用賀／二級建築士◎】設計（木造注文住宅）◆プライム上場／定年65歳／転勤なし／高品質住宅「檜の家」 【具体的な仕事内容】 ～二級建築士檜品質・ゼロエネ品質・快適品質へのこだわり／将来の管理職候補／70歳まで再雇用制度あり～ ■求人概要 「環境にやさしい、脱炭素社会の住宅」に向けて、3つの品質（檜品質・ゼロエネ品質・快適品質）にこだわり、「安心して任せられる日本一の住宅会社」を目指す当社。 新築戸建住宅の提案からアフターサービスのリフォ

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 2年間の東京勤務【仙台／住友不動産G】新築住宅営業◆未経験歓迎／寮・社宅をご用意 【仕事内容】 2年間の東京勤務【仙台／住友不動産G】新築住宅営業◆未経験歓迎／寮・社宅をご用意 【具体的な仕事内容】 ～押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★／フレックス・直行直帰可～ ■ポジションの特徴： 「最先端の東京で挑戦したい」を応援。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【東京】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し 【仕事内容】 【東京】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し 【具体的な仕事内容】 【40～60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、

仕事内容株式会社アールプランナー ＜東京／埼玉＞【注文住宅営業】／マネージャー候補・事業拡大中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 注文住宅ブランド「arr gallery」に興味をお持ちいただいたお客様に対し、理想の住まいを提案・実現する営業をお任せします。デザイン性の高い自社ブランド住宅の提案営業です。 完全反響型で、お客様へのヒアリングからスタートします。 モデルハウス等での接客、プラン提案 ☆営業活動は完全反響型で、飛び込みや新規開拓は必要ありません。顧客満足度を大切にしながら、幅広い住関

仕事内容古河林業株式会社 《立川》【住宅展示場の注文住宅アドバイザー】◆週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅展示場にご来場されたお客様の理想を叶えるため、自社ブランドの注文住宅を提案する営業業務全般をお任せします。反響型の営業スタイルで、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。飛び込み営業などは行わず、じっくりと提案できる環境です。 ■ご要望のヒアリング、プランニング ■資金計画のサポート、ご契約 ■着工からお引き渡しまでのフォロー 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝業務経験（2年以上） ・普通自動車免許 ※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両 として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円 【年収例】※車両関連の手当は除く ・852万円（月給34万2，500円）／30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長 ・1287万円（月給42万7，500円）／36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長 ◆お客さま目線で提案できます！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」のみで、売上でも、粗利益でもないため、お客様にとって不必要なオプションを無理にご提案する必要がなく、本当にお