静岡県の上場企業 役員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法科大学院卒業または同程度の知識をお持ちの方 ■法務部門での契約書確認業務のご経験 [歓迎] ■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【浜松】法務担当 ★未経験OK★ プライム市場上場/ファッションEC企業◎年間休日125日 【仕事内容】 法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 プライム上場企業で、裁量権をもって業務に取り

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容未経験ＯＫ！駅直結でアクセス抜群！図面の修正・作成など！ ◆ＯＪＴ体制がある！大手企業での勤務！未経験から応募可能な募集！当社スタッフが就業中！幅広い年齢層＆同業務担当者が在籍している職場です＊ １１月スタート！《総合建設コンサルタント会社》近くに飲食店・コンビニあり◎服装は比較的自由です！【お仕事の内容】図面の修正・作成｜システムの入力・修正｜写真データの整理｜ データ入力｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： CADオペレーター 給与： 時給 1,600円 ～ 勤務地： 静岡県静岡市葵区 勤務条件（時間）： 9:00

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容お客様の「見る」を支えるパートナーとして、最適な眼鏡をご提案する仕事です。デザイン選びから視力測定、レンズの加工、アフターフォローまで一貫して担当し、お客様と長くお付き合いを続けます。 ■お客様に最適な眼鏡を ▼ヒアリング お客様の好みや眼鏡の用途、ライフスタイルなどを詳しくお伺いします。 ▼フレーム・レンズの提案 お顔の形やなりたいイメージに合うフレームを提案。視力測定後、遠近両用など使用シーンに合わせた最適なレンズを決定します。 ▼加工・フィッティング 選ばれたフレームに合わせ、レンズを専用機械で削り、丁寧にはめ込みます。完成後はお客様の顔に合わせて微調整し、お渡しします。 ▼ア

勤務時間(1) 8:00～13:00 (2)11:00～16:00 (3)13:00～18:00 ※上記時間で週3～4日にて応相談 ◆ご希望の時間帯でご応募ください！ ◆学校行事や家庭の予定など考慮可

仕事内容カンタン軽作業！1日5h×週3～4日勤務！扶養内OK!接客は一切なし◎丁寧な研修があるから安心♪ ＼人気のカンタン軽作業／ 週3日～OK♪ ＊学歴・資格不問！未経験者歓迎！ ＊日勤のみ！時間帯選べます◎ ＊幅広い年代の男女活躍中！ ＊シンプルだけどマンネリしないお仕事♪ ＼未経験歓迎／ コツコツ×モクモク作業 安定企業で倉庫内のお仕事 始めてみませんか？ 【仕事内容】 大手食品店に納品する商品を 納品先ごとに検品･仕分けをする 簡単なお仕事です。 商品は､生活の中でよく見かける 食料品や雑貨など身近なものです。 ＼おすすめポイント／ ＊未経験者歓迎！ 丁寧な研修があるので 軽作業の経

仕事内容株式会社ミダックホールディングス 【静岡県浜松市】社内SE ～東証プライム上場企業/年間休日122日～ 【仕事内容】 【静岡県浜松市】社内SE ～東証プライム上場企業/年間休日122日～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 事業の発展を目指す上でのシステム面の整備の為の採用となります。同社は一貫処理体制を強みとし、今後は需要のある北関東地域をメインに進出していき、さらなる発展を目指しております。 ■業務内容： 社内SEとしてシステム関連全般に携わって頂きます。システム導入・プロジェクト管理など、まずはご経験に合わせてお任せしていくことを想定しています。 日常のシステム関連のサポート・運用

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／00422209 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

勤務時間10:30～14:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： ・レジ業務 ・接客対応 ・商品管理、陳列 ・店内環境の整備 など ★社員さんたちからのリアクションが 嬉しい♪ 「いつもありがとう！」 といった感じで声をかけていただくことも あるので人と話すことが好き、 コミュニケーションが得意、という しゅふさんにはピッタリ！ 勤務時間が比較的短めなので 無理なく勤務できます！ 40代、50代のミドル主婦さんや シニアさんも多数活躍中ですよ♪ [アピールポイント1 ★企業内売店で働く良さ3選！ (1)シフトの相談ができる！ 企業内売店は昼間の時間帯のお仕事が中心なので 「販売業界や接客で働きたいけど

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、ホール業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・接客、配膳、バッシング、レジ ・簡単な調理 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは接客や配膳など基本的な業務からお任せしていきます。業務に習熟していったら、調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には副店長、店長として店舗の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲食店はオーソドックスな居酒屋から焼き鳥店、すし居酒屋まで業態はさまざま。老若男女多くのお客さまが来店されるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■GMP省令での業務経験、品質保証担当として５年以上の経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質保証【富士工場/上場企業/残業月15時間程度】（年収470万円～750万円） 【仕事内容】 同社の富士工場にて、医療用途で用いられるコラーゲンペプチド製造に伴う品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・食品と医薬品の品質保証 ・食品と医薬品の関連法令対応 ・ＩＳＯ９００１、ＦＳＳＣ２２０００等の認証維持管理 ・行政及び顧客査察対応 等 【組織構成】品証部 品質保証課 課長：50代女性

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容スズキの主力工場において、数千人規模の従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の運用から現場の環境改善までを幅広く担うポジションです。 単なる管理業務に留まらず、DXによる業務効率化や新しい働き方のルール作りなど、工場の未来を創る施策の企画・実行をリードしていただきます。 【具体的には】 ・正規従業員および期間社員の採用から退職までの一連の人事労務管理 ・派遣社員の受け入れ体制の構築および就業フォロー ・RPAや新システムの導入による、人事労務業務の自動化・デジタル化の推進 ・工場運営を円滑にするための社内規程、ルールの改善および見直し ・「安全・健康・効率」を軸とした、現場の

勤務時間08:40～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1580円~ 仕事内容： 静岡銀行営業店における窓口業務およびこれらに付随する業務のお仕事です。 ＜主な業務＞ ・預金の入出金処理 ・税金や公共料金などの受付、事務処理 ・振込の受付、事務処理 ・相続の受付（専門部署への取次ぎ） など 専用端末を使用して処理を行います。 [アピールポイント1 ☆ 育児や家庭とも両立しやすい働き方 ゜☆ あらかじめ分かっている行事などは事前に調整することができるうえ、お子様の病気など突発的な事情についても考慮しますので子育てや家庭と両立しやすいと評判です♪ 具体的な日程は勤務先の責任者と相談のうえ、前月中に決めていきますので気軽に

仕事内容未経験スタートOK！学びながら働けます！整った環境で正社員を目指しませんか！ ～日勤のみのお仕事です！～ 【三菱電機株式会社 静岡製作所】 ＊家電製品の開発試験スタッフ募集＊ ◆高時給！時給1425円！◆ 月収28万円程度も目指せます しっかりと稼ぎたい方にもオススメです。 ▼ここがポイント▼ ◎土日祝休み×年間休日131日あり！ 家族と過ごしたり、趣味にと、 オンとオフの切り替えが しっかりと取れる環境です。 ◎正社員登用あり 長期で働きたい方やスキルUPを したい方にもオススメです。 先輩スタッフのインタビューや事業所の雰囲気などは 下記URLからご覧いただけます！ htt

勤務時間08:30～17:20／08:15～17:05 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★カンタンなPC入力ができればOKの事務★ ＼はじめてのパート大歓迎 水道局より水道事務業務を受託している会社なので安心して働けます♪ 【仕事詳細】 ◆水道使用者からのお問い合わせや届出への対応 ・お引越しのお届け ・使用開始のお届け ・料金に関するお問い合わせ等 ◆パソコンへのかんたんなデータ入力＆チェック ◆帳票類の印刷 ◆その他事務 ※ExcelやWordのスキルは不要 【ていねいな研修あり】 事務が未経験の方も安心してお仕事スタートできます。 パソコンを使った事務作業のレクチャーはもちろん、お客様への対応方法も、 慣れるまでは教育担当の社員

仕事内容[仕事内容] 冷凍倉庫内で、アイスクリームや 冷凍食品の入出庫、ピッキング作業等の 軽作業をお願いしています。 具体的には、 ・各メーカーさんへの注文と届いた商品の搬入 ・お客様からの注文確認 ・商品のピッキング ・過不足がないかのチェック ・在庫管理、シフト管理 未経験でスタートした方も 多数活躍していますよ！ 不安がなくなるまで、 しっかり研修させていただきます♪ ＼ アイスコはこんな会社！ /東証スタンダード市場上場企業！ 安心安定な企業です！ 昇給・賞与制度あり！ ●福利厚生、手当充実！ 住宅手当、家族手当などあり◎ ●若手、ミドル世代が活躍中！ 20代～40代の

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 [歓迎] ・運行管理者資格保有の方は優遇いたします。 ・ルート配送の配送管理経験者は優遇いたします。 物流業界を変えていきたい！という想いが少しでもおありだと嬉しいです。 【職種名】 静岡・静岡市【配送管理者・運行管理者】成長中の総合物流企業/若手役員在籍/物流の未来を本気で考える 【仕事内容】 配送管理者（運行管理者）として、荷物量による適正車両の選定、業務遂行するスタッフ選定を行い、その時に最適な状況を作り上げていただきます。 ～業務内容（例）～ ・適正車両の選定 ・配送スタッフ選定 ・配送パターンの手配 ・シフト調整 ・ドライバー時間管理（運行管理） ・車

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・IT領域の人材サービス経験がある方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方

仕事内容未経験9割以上／年間休日128日／残業月平均13時間／東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／00222214 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容ＫＧホールディングス株式会社 【静岡市葵区／転勤無】労務・人事◆上場準備企業/完全週休二日(土日祝休)◆中途入社者多数◎ 【仕事内容】 【静岡市葵区／転勤無】労務・人事◆上場準備企業/完全週休二日(土日祝休)◆中途入社者多数◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ご入社後にお任せする業務としては、下記労務分野の業務からとなります。ゆくゆく慣れてきたら人事分野の業務も行っていく形となります。 労務・人事担当者は、社内・社外の方々と調整を行って業務を進めることが多いので、コミュニケーション能力が必要です。また、各種の業務において正確性が求められることが多い職種です。縁の下の力持ちとしての活躍を