山陽姫路駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容療育プログラムの企画・実施、活動に必要な教材や環境の準備、個別支援・小集団活動のサポート、支援記録の作成、事業所運営に伴う事務、AT車での送迎を担当します。日々の記録にはシステムを導入し、事務作業の効率化を図っています。慣れてきたら、児童発達支援管理責任者業務の補助にも携われます。

仕事内容製作・季節のイベント・クッキング・外出などの療育プログラムを考え、個別支援や小集団活動を行います。教材準備、環境づくり、支援記録・各種事務、AT車での送迎も担当。システムを使って記録業務を効率化しています。経験を重ねた後は、児童発達支援管理責任者業務の補助などにも携われます。

仕事内容入社1～3ヶ月目は療育プログラムの企画・実施、記録作成、AT社用車での送迎、保護者対応、基本事務を担当します。4～6ヶ月目を目安に、現場支援に加えて事業所運営業務を学びます。入社半年以降は、実務能力や業務の理解度を確認したうえで管理者への就任を検討します。シフト作成、売上管理、利用契約・利用者管理、職員マネジメント等を担当します。入社1年後以降は、能力や意欲に応じて統括管理者も目指せます。昇格時期は実務能力や業務理解に応じて判断します。

仕事内容子どもたちの発達・言語・コミュニケーションを支える業務を担当します。入社後は応募先の事業所から勤務を始め、その後もう一方の事業所を経験します。最初の約1年間は、各事業所で6ヶ月程度を目安に、集団療育の補助や送迎、専門的支援を担当します。子どもたちの特性や他職種との連携を学んだ後、ご本人と相談しながら、アセスメントや個別の言語・コミュニケーション支援、個別支援計画への専門的な助言を中心とした業務へ移っていきます。将来的には両事業所で専門的支援を担当する予定です。移行の時期は習熟状況に応じて調整します。送迎運転に不安がある方は、添乗から始めたり、社用車で練習したりすることも可能です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：平日は就業時間（１）休憩なし、学休日は就業時間（２） ※ただし、水曜日のみ始業時間１２時３０分 ※業務が終了すれば時間前に退勤できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトのない日が休日

仕事内容【１８時３０分終業、家庭と両立しやすい放デイ児童指導員】 常勤職員指示のもと、子どもたちの成長に寄り添うお仕事です。丁 寧な打ち合わせとフォロー体制があるため、未経験やブランクのあ る方も安心してスタートできます。 【１日の主な流れ（例）】 【変更範囲：変更なし】 １３時００分～療育準備・当日の支援内容をスタッフ全員で確認 １４時００分頃～送迎、プログラム支援（制作、サーキット、季節 イベント、買い物体験など）、見守り（おやつ時など） １７時３０分～記録作成（専用ソフトで簡単入力）・ご自宅へ送迎 【ここが働きやすいポイント】 チームで助け合う体制のため、一人で悩むことはありません。子ど もたち

仕事内容感覚統合、粗大・微細運動、ADL・IADLなどを踏まえた療育プログラムの立案・実施を担当します。集団活動では社会性やルール理解を支援。保育士・児童指導員への専門的助言、保護者への環境調整の提案や成長の共有、HUGによる記録入力・計画書作成、AT社用車での送迎も行います。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 13:00 ～ 18:30 平 日：13:00~18:30（当日の業務が終了次第退勤可） ※水曜日のみ、12:30~ 学校休校日：9:00~18:00（当日の業務が終了次第退勤可） ※実働時間 １日あたり最大８時間

仕事内容プライベートと仕事を両立させながら働きたい方も、しっかり経験を積みたい方も歓迎。平日午後中心、障がい児通所支援事業「放課後等デイサービス」での指導員です。子ども達の成長に直接関われる、やりがいと責任のあるお仕事です。 【具体的には】 ◇個別支援計画に基づいた支援 当日の支援員が揃ってのミーテイングで支援内容や担当業務の詳細を確認、打ち合わせをしますので、安心して取り組んでいただけます。 ◇環境設定、療育の準備 当日の支援内容に合わせた準備を、他のスタッフと一緒に行っていただきます。 ◇サービス提供記録（連絡帳）の記載 ◇送迎業務（運転 ＡＴ車のみ～ヴォクシー、シエンタ、ミラージュ） 【プ

仕事内容子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成、療育内容の検討、保護者・相談支援専門員等との連絡調整を行います。管理者としてシフト・休暇などの勤怠管理、スタッフの担当業務や利用契約書類の管理、施設の不具合報告等も担当。AT社用車での送迎も担当します（送迎範囲は片道20分程度）。請求業務はありません。HUGを導入し、記録・帳票業務の効率化を図っています。 【入社後のサポート】 入社後は現場支援に携わり、子どもたちの様子や日々の業務を知ることから始めます。現任者から児発管業務を引き継ぐ期間は2027年3月までのため、入社時期によって引継ぎに充てられる期間は異なります。管理者業務は法人代表がサポートし、

勤務時間【勤務時間】 （1）9:00～12:30（休憩なし） （2）13:30～17:45（休憩なし） （3）9:15～17:45（休憩60分） ※この時間帯以外にも、勤務時間の相談に応じます 残業ほぼなし 休憩は法定通りです 週所定労働日数（週1～5日） ※週1回からの勤務も可能です

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心して働ける職場／駅近／通勤もラクラク／1444881 【仕事内容】 クリエイティブ・クルージュニアにおける応援プログラムの実践 ※迎えのみ送迎業務も担っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲あり（会社の定める業務） 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,200円 通勤手当 上限月10,000円 試用期間3ヶ月あり（同条件） 【勤務地】 兵庫県姫路市南畝町1丁目41番地 山陽電鉄本線山陽姫路駅から徒歩で5分 JR神戸線(神戸～姫路)姫路駅から徒歩で5分 JR山陽本線(姫路～岡山)姫路駅から徒歩で5分 【応募資

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる

仕事内容兵庫県姫路市の児童指導員 (正社員) | 放課後等デイサービス 栞 ▼仕事内容 放課後等デイサービスにて、心身に障害のある児童へ個別活動 ・集団活動を通して療育を行います。 ＊新規事業所（姫路市飾磨区内）設立に伴う募集です。 採用後、新規事業所で勤務していただく可能性があります。 ＊社有車を使用して、利用者様の送迎をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 児童指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容【児童指導員】月給19.4万円～/年休120日/完全週休2日制 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,000円～226,000円 【月給】194,000円～226,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 処遇改善手当 19,000円～41,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容「遊び」の延長から「社会」への架け橋へ。常勤OTとして、じっくり深く向き合う療育を。 放課後等デイサービスにおいて、作業療法士としての専門的視点を活かし、子どもたちの「できた！」を増やし、将来の自立（就労や社会参加）へつなぐ支援をお任せします。 スポット的な関わりではなく、常勤専従だからこそできる「継続的なモニタリング」と「信頼関係の構築」が最大の魅力です。 【具体的には】 (1) 専門性を活かした療育プログラムの立案・実施 個別支援: 感覚統合療法、粗大・微細運動の向上、日常生活動作（ADL/IADL）の獲得支援。 集団支援: SST（ソーシャルスキルトレーニング）を通じた対人関係の構築、ル

仕事内容◤ 一人ひとりに寄り添う療育。 子どもとじっくり向き合える場所。 ◢ ■》障がいの名前だけで判断しない『たまゆい』のこだわり ╰ｖ╯ 「今、その子が何に困っているか」「どんな性格か」に合わせて、個別にオーダーメイドの療育を手厚く行うことを大切にしています。 1日定員は最大10名（普通級、支援級、特別支援学校生 小学低学年中心）。手厚く丁寧に関われる環境です。 ■》事務作業の効率化で、負担を軽減！ ╰ｖ╯ 帳票の作成や日々の記録等においては、システムの導入による効率化・簡素化を図っています。初めての方や事務作業に不安のある方でも安心して取り組んでいただけます。 【具体的にお任せする業務】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 13:00 ～ 18:30 平 日：13:00~18:30（当日の業務が終了次第退勤可） ※水曜日のみ、12:30~ 学校休校日：9:00~18:00（当日の業務が終了次第退勤可） ※実働時間 １日あたり最大８時間

仕事内容プライベートと仕事を両立させながら働きたい方も、しっかり経験を積みたい方も歓迎。平日午後中心、障がい児通所支援事業「放課後等デイサービス」での指導員です。子ども達の成長に直接関われる、やりがいと責任のあるお仕事です。 【具体的には】 ◇個別支援計画に基づいた支援 当日の支援員が揃ってのミーテイングで支援内容や担当業務の詳細を確認、打ち合わせをしますので、安心して取り組んでいただけます。 ◇環境設定、療育の準備 当日の支援内容に合わせた準備を、他のスタッフと一緒に行っていただきます。 ◇サービス提供記録（連絡帳）の記載 ◇送迎業務（運転 ＡＴ車のみ～ヴォクシー、シエンタ、ミラージュ） 【プロ

仕事内容／ 支援員から、管理者、そして統括管理者へ。 『たまゆい』で「次」のキャリアを描きませんか？ ＼ ■《キャリアステップの流れ（明確な成長ステップをご用意！） ★【STEP 1：1～3ヶ月目】まずは「現場支援員」としてスタート！ 具体的な仕事内容は下記です。 ■子どもたちへの直接支援・療育（小集団での支援プログラム考案・実施） ■連絡帳（サービス提供記録）の作成 ■ご利用者様の送迎（社用車：ヴォクシー、ミラージュ、シエンタなど） ■保護者様対応（ご相談対応、療育内容のご説明） ■事業所運営上の基本的な事務作業 ※1日定員は10名（普通級、支援級、特別支援学校の小学低学年中心）。じっくり関わ

仕事内容／ 『たまゆい』で働く【3つ】のポイント！ ＼ 【1】診断名だけで判断しない、寄り添う療育 ―――――――――――――――――――― 「今、その子が何に困っているか」「どんな性格か」に合わせた個別オーダーメイドの療育を手厚く行うことを大切にしています。1日定員は最大10名（普通級、支援級、特別支援学校生 小学低学年中心）。手厚く丁寧に関われる環境です。 ※1日定員最大10名（普通級、支援級、特別支援学校生 小学低学年中心～令和8年4月現在） ※令和8年度中は12名までの受け入れの場合あり。 【2】システム導入で事務作業を効率化！ ―――――――――――――――――――― 帳票の作成や日々

勤務時間シフト制 「シフト制 13:00～20:45 （実働6時間30分） シフト例：14：30～19：30、15：00～19：30」など

仕事内容定員10名、小学1年生からのための障害のある子供たちへ学習支援や療育を行う施設です。「子供たちの将来のコミニケーションの為に」という療育方針のもと、学習支援や療育を行っています。

仕事内容子どもたちへの発達支援および言語・コミュニケーション支援業務全般。常勤STとして、じっくり深く向き合う療育をお願いします。 言語聴覚士としての専門的視点を活かし、将来の自立（就労や社会参加）へつなぐ支援をお任せします。 スポット的な関わりではなく、常勤専従だからこそできる「継続的なモニタリング」と「信頼関係の構築」が最大の魅力です。 ★未経験から安心の「段階的育成ステップ」 医療機関や高齢者施設とは異なり、放デイでは「子どもたちの普段の姿を知ること」と「現場スタッフとの信頼関係」が専門的支援の土台となります。そのため、入社後は段階を踏んで業務をお任せしていきます。 Step 1：現場となじ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード